第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
从国际组织成员的类型来说,各种国际组织的成员可分为哪几种?
第5题:
()就是根据拟建立的组织的特定目标(或具体任务),确定需要的资源,明确组织中各成员的职责及其相互关系,描述工作规则及信息流程。
第6题:
网络型组织的特征、基本类型及优点?
第7题:
组织成员的价值观、个人的成长背景、性格特征以及其在组织内部的人际关系等,都将影响组织的运行效果。
第8题:
根据组织成员的特征及其相互关系,网络型组织可分为()。
第9题:
积极型、中间型和消极型
垂直型、水平型和混合型
规范型和程序型
稳定型、短暂型和游离型
第10题:
矩阵型
文本型
层级型
网络型
第11题:
第12题:
组织结构
组织要素
组织设计
组织协调
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
为了有效地实现企业目标,根据企业成员的职位、责任、权力及其相互的关系进行明确的划分而形成的组织体系,叫做()
第17题:
新型组织结构模式包括()等多种形式。
第18题:
根据组织特征可将组织文化分为四类:职能型文化、流程型文化、时间型文化()、网络型文化()。
第19题:
采用传统组织机构图,描述项目团队成员角色与职责,以图形方式自上而下表示各种职位及其相互关系的形式是()
第20题:
矩阵型
文本型
层级型
网络型
第21题:
第22题:
第23题:
矩阵制
直线职能组织
事业部制
多维立体组织
网络型组织