()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A:浮动幅度 B:等级重叠 C:级差重叠 D:档次重叠

题目
()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。

A:浮动幅度
B:等级重叠
C:级差重叠
D:档次重叠
相似考题

1.是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A．工资差距B．工资档次C．等级重叠D．浮动幅度

2.下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距 B.等级重叠 C.工资档次 D.浮动幅度

3.（ ）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A.浮动幅度 B.等级重叠 C.级差重叠 D.档次重叠

4.下列哪项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距 B.等级重叠 C.工资档次 D.浮动幅度

更多“()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A:浮动幅度 B:等级重叠 C:级差重叠 D:档次重叠”相关问题

  • 第1题：

    不同薪酬等级之间工资相差的幅度是（ ）。

    A.薪酬级差
    B.薪酬浮动幅度
    C.薪酬档次
    D.薪酬等级

    答案：A
    解析：
    薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度。

  • 第2题：

    各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（　　）。

    A.高
    B.低
    C.完全对等
    D.没有明显趋势

    答案：A
    解析：
    各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高，反之依然。

  • 第3题：

    不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。

    A:薪酬级差
    B:薪酬浮动幅度
    C:薪酬档次
    D:薪酬等级

    答案：A
    解析：
    薪酬级差是指不同等级之间薪酬相差的幅度。

  • 第4题：

    (2019年11月)各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（ ）。

    A.高
    B.低
    C.完全对等
    D.没有明显趋势

    答案：A
    解析：
    P454-459
    本题考查的是薪酬等级的相关知识。等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说，各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高，反之亦然。从严格的意义上说，分层式薪酬等级设计，各个薪酬等级之间几乎没有重叠，而宽泛式薪酬等级设计，各个薪酬等级之间存在等级重叠问题。

  • 第5题：

    ()是指同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。

    A:工资差距
    B:工资档次
    C:等级重叠
    D:浮动幅度

    答案：D
    解析：
    浮动幅度是指在同一个薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次之间的薪酬差距，也可以指中点档次的薪酬水平与最低档次或最高档次之间的薪酬差距。

  • 第6题：

    ()反映不同岗位在各自结构中的差别。

    A:薪酬等级
    B:薪酬档次
    C:薪酬级差
    D:浮动幅度

    答案：A
    解析：
    薪酬等级主要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。

  • 第7题：

    ()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。

    A:薪酬等级
    B:薪酬档次
    C:薪酬级差
    D:浮动幅度

    答案：A
    解析：
    薪酬等级主要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别，它以岗位评价和岗位分级的结果为依据，根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数，划分岗位等级，并使薪酬等级与岗位等级一一对应。

  • 第8题：

    同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是()。

    A:薪酬级差
    B:薪酬浮动幅度
    C:薪酬档次
    D:薪酬等级

    答案：B
    解析：
    浮动幅度是指在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距。

  • 第9题：

    各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。

    • A、高
    • B、低
    • C、完全对等
    • D、没有明显趋势

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    （）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
    A

    工资差距

    B

    工资档次

    C

    等级重叠

    D

    浮动幅度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
    A

    薪酬差距

    B

    薪酬档次

    C

    等级重叠

    D

    浮动幅度


    正确答案： D
    解析：
    等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说，各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高；反之亦然。

  • 第12题：

    单选题
    各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。
    A

    高

    B

    低

    C

    完全对等

    D

    没有明显趋势


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是()。

    A:如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大
    B:如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异过大
    C:处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小
    D:处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大

    答案：A
    解析：
    相邻薪酬等级之间交叉重叠的区间如果太大，会使不同薪酬等级之间的中值差异减少，处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大，处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小。

  • 第14题：

    各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是()。

    A:薪酬级差
    B:浮动幅度
    C:等级重叠
    D:薪酬等级

    答案：C
    解析：
    各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度称为等级重叠。

  • 第15题：

    ()是指不同等级之间薪酬相差的幅度，即企业内部最高等级与最低等级的薪酬比例关系以及其他各等级之间的薪酬比例关系。

    A:薪酬级差
    B:薪酬幅度
    C:薪酬档次
    D:薪酬重叠

    答案：A
    解析：
    本题考查的是薪酬级差的内涵和定义。

  • 第16题：

    各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是（　　）。

    A.薪酬级差
    B.浮动幅度
    C.等级重叠
    D.薪酬等级

    答案：C
    解析：
    各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度称为等级重叠。

  • 第17题：

    （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

    A.工资差距
    B.工资档次
    C.等级重叠
    D.浮动幅度

    答案：C
    解析：
    本题考查的是等级重叠的概念。

  • 第18题：

    各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越()。

    A:高
    B:低
    C:完全对等
    D:没有明显趋势

    答案：A
    解析：
    各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高，反之依然。

  • 第19题：

    （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

    A．薪酬差距
    B．薪酬档次
    C．等级重叠
    D．浮动幅度

    答案：C
    解析：
    等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说，各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大，等级重叠度也就越高；反之亦然。

  • 第20题：

    ()反映不同岗位在薪酬结构中的差别。

    A:薪酬等级
    B:薪酬档次
    C:薪酬级差
    D:薪酬浮动幅度

    答案：A
    解析：
    薪酬等级主要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别，它以岗位评价和岗位分级的结果为依据，根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数，划分岗位等级，并使薪酬等级与岗位等级一一对应。

  • 第21题：

    （）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

    • A、工资差距
    • B、工资档次
    • C、等级重叠
    • D、浮动幅度

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    关于同一企业相邻薪酬等级之间的交叉与重叠情况的说法，正确的是（  ）。
    A

    在薪酬设计中，必须使两个相邻薪酬等级之间存在交叉重叠部分

    B

    如果相邻两个薪酬等级之间交叉重叠很少，则意味着这两个薪酬等级的区间薪酬水平差异很小

    C

    如果两个相邻薪酬等级之间交叉重叠很大，则意味着这两个薪酬等级之间的中值差异很大

    D

    处于薪酬水平较高位置上的两相邻薪酬等级之间的交叉重叠幅度一般较小


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于相邻薪酬等级之间的交叉和重叠的说法，正确的是（）。
    A

    如果相邻的两个薪酬等级之间没有交叉和重叠，则意味着两个薪酬等级的薪酬水平差异过大 

    B

    如果相邻的两个薪酬等级之间交叉重叠的区间太大，会使两个薪酬等级的中值差异扩大 

    C

    处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小 

    D

    处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大


    正确答案： C
    解析： 本题考查相邻薪酬等级之间的交叉和重叠。交叉重叠的区间如果太大，会使不同薪酬等级之间的中值差异减少，处于较低位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较大，处于较高位置的相邻薪酬等级间的交叉重叠幅度一般较小。参见教材P115。

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