（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率

题目
（　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标

A.出勤时间利用率B.出勤率C.工作日利用率D.工作效率
相似考题

1.（ ）是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。A．缺勤率B．出勤率C．工作日利用率D．工作负荷率

2.反映劳动时间利用情况的指标有()。A、日历工时数B、出勤工时数C、出勤工时利率D、制度工时利用率E、出勤率

3.( )亦称出勤时间利用率，它反映了员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况。 A.作业率 B.制作工时利用率 C.工作日利用率 D.生产工时利用率

4.（ ）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。A．出勤时间利用率B．出勤率C．工作日利用率D．工作效率

参考答案和解析
答案：A
解析：
出勤时间利用率又称作业率，是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。其计算公式表示为：出勤时间利用率=实际工作工时÷出勤工作工时×100%。
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  • 第1题：

    出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（ ）的工日（工时）数，是企业（ ）的劳动时间。

    A.实际出勤，实际可能利用
    B.可能出勤，实际利用
    C.实际利用，实际利用
    D.可能出勤，可能利用

    答案：A
    解析：
    出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人实际出勤的工日（工时）数，是企业实际可能利用的劳动时间。

  • 第2题：

    （ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率

    B.制度工时利用率指标

    C.出勤率

    D.工作负荷率

    答案：C
    解析：
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第3题：

    下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。

    A.制度工时利用率=作业率×出勤率
    B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
    C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数
    D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数

    答案：D
    解析：
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用，应该以制度工作时间为标准，因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标，它反映制度工作时间实际被利

    ×100％=出勤率×出勤时间利用率。式中，出勤时间利用率即作业率。

  • 第4题：

    （ ） 是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。

    A 、 缺勤率
    B 、 出勤率
    C 、 工作日利用率
    D 、 工作负荷率

    答案：D
    解析：
    工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率， 反映员工制度工作时间实际被利用程度。 它在一定程度上体现员工所承担和完成工作量的大小。 其计算公式为：

  • 第5题：

    通过( )相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。

    A: 实耗工时和定额工时
    B: 实耗工时和制度工时
    C: 实测工时和定额工时
    D: 实耗工时和出勤工时

    答案：A
    解析：
    实耗工时和定额工时相比，能反映生产员工实际完成定额的情况。

  • 第6题：

    在工作时间统计中停工被利用的时间包括（）。

    • A、制度工作时间
    • B、停工时间
    • C、出勤时间
    • D、制度内实际工作时间
    • E、管理人员的停工时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    制度内实际工作工日数与制度工日数之比是（）

    • A、工日出勤率
    • B、制度工日利用率
    • C、平均作业天数
    • D、制度工时利用率

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。

    • A、全部实际生产工作时间
    • B、出勤时间
    • C、制度工作时间
    • D、制度内实际工作时间

    正确答案:D

  • 第9题：

    员工干劲的高低的衡量指标包括（）

    • A、出勤率
    • B、工时利用率
    • C、员工流失率
    • D、要求调动率
    • E、员工遇到艰苦、困难任务时的态度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    单选题
    （）是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。
    A

    全部实际生产工作时间

    B

    出勤时间

    C

    制度工作时间

    D

    制度内实际工作时间


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（）。
    A

    工人出勤率

    B

    作业率

    C

    制度工时数

    D

    制度工时利用率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （　　）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
    A

    出勤时间利用率

    B

    出勤率

    C

    工作日利用率

    D

    工作效率


    正确答案： D
    解析：
    出勤时间利用率又称作业率，是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。其计算公式表示为：出勤时间利用率＝实际工作工时÷出勤工作工时×100%。

  • 第13题：

    工作时间利用程度的基本分析包括（　　）。

    A.出勤率指标B.出勤时间利用率指标C.制度工时利用率指标D.工作负荷率E.实际出勤率指标

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工作时间利用程度的基本分析包括：①出勤率指标，出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度，可以分别按工日与工时计算。②出勤时间利用率指标，出勤时间利用率亦称作业率，是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。③制度工时利用率指标，制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。④工作负荷率，工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率，反映员工制度工作时间实际被利用程度。

  • 第14题：

    (2018年11月)（ ）表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。


    A.出勤时间利用率
    B.制度工时利用率指标
    C.出勤率
    D.工作负荷率

    答案：C
    解析：
    P60—62
    出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度。

  • 第15题：

    (2015年11月)下列关于制度工时利用率指标的计算方法，不正确的是（ ）。

    A.制度工时利用率=作业率×出勤率
    B.制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率
    C.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／制度工作工时总数
    D.制度工时利用率=100％×实际工作工时总数／出勤工作工时总数

    答案：D
    解析：
    P60—62
    制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。由于制度工作时间是制度规定的最大可能被利用的工作时间，实际工作时间越接近制度工作时间，说明工作时间利用得越充分。研究工作时间利用，应该以制度工作时间为标准，因而制度工作时间利用率是工作时间利用统计的核心指标，它反映制度工作时间实际被利

    ×100％=出勤率×出勤时间利用率。式中，出勤时间利用率即作业率。

  • 第16题：

    (2015年5月)通过（　　）相比，能反映生产员工实际完成劳动定额的情况。

    A.实耗工时和定额工时
    B.实耗工时和制度工时
    C.实测工时和定额工时
    D.实耗工时和出勤工时

    答案：A
    解析：
    P28
    实耗工时和定额工时相比，能反映生产员工实际完成定额的情况。

  • 第17题：

    下列不属于劳动指标的是（）。

    • A、定额工时完成率
    • B、劳动出勤率
    • C、制度工时利用率
    • D、劳动生产率

    正确答案:A

  • 第18题：

    为了反映企业劳动者的出勤时间利用程度，应计算（）。

    • A、工人出勤率
    • B、作业率
    • C、制度工时数
    • D、制度工时利用率

    正确答案:B

  • 第19题：

    反映企业人工成本产出效益的指标是（）。

    • A、员工出勤率
    • B、劳动生产率
    • C、制度时间利用率
    • D、劳动分配率

    正确答案:D

  • 第20题：

    出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。

    • A、实际出勤实际可能利用
    • B、可能出勤实际利用
    • C、实际利用实际利用
    • D、可能出勤可能利用

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    在工作时间统计中停工被利用的时间包括（）。
    A

    制度工作时间

    B

    停工时间

    C

    出勤时间

    D

    制度内实际工作时间

    E

    管理人员的停工时间


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是（）
    A

    制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

    B

    制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    C

    制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间-停工被利用时间

    D

    制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生严时间


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    干劲的高低可以通过考察职工是否愿意从事某种工 作进行衡量,它主要通过(    )等指标反映出来.
    A

    出勤率

    B

    工时利用率

    C

    任务达成率

    D

    员工流失率

    E

    要求调动率


    正确答案： B,A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    员工干劲的高低的衡量指标包括(    )
    A

    出勤率

    B

    工时利用率

    C

    员工流失率

    D

    要求调动率

    E

    员工遇到艰苦、困难任务时的态度


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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