第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。二级培训体系的特点包括()。
第5题:
物业服务企业培训体系包括一级培训体系和二级培训体系。对于一级培训体系来说,下列不属于一级培训体系特点的是()。
第6题:
企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。
第7题:
以下不属于培训制度架构设计体系的选项是()。
第8题:
有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
有利于充分利用企业的培训资源
有利于统一公司的培训标准和培训要求
有利于降低培训成本
第9题:
要有设计资质,征得设计单位同意
要有设计能力,征得设计单位同意
要有设计资质和质量管理体系,征得设计单位同意
要有设计资质和质量管理体系,征得设计单位书面同意并签字
第10题:
有利于充分利用企业的培训资源
有利于统一公司的培训标准和培训要求
有利于加强培训的针对性、适应性、及时性
有利于降低培训成本
有利于加强项目机构培训的责任感
第11题:
培训管理体系
培训课程体系
培训设计体现
培训实施体系
培训反馈体系
第12题:
企业培训的组织体系
培训经费管理体系
培训策划设计体系
培训激励体系
培训制度体系
第13题:
第14题:
第15题:
过程序培训体系是按培训的()过程设计培训体系。
第16题:
关于培训体系的建立说法正确的是()。
第17题:
加强设计管理培训,提高各级设计管理人员对公司相关()、()、()新技术应用的执行能力,建立适应“大建设”体系管理需要的设计管理队伍。
第18题:
在设计培训方案时,要有一个指导体系,并遵循一定的程序。
第19题:
结构化培训体系的子系统包括()。
第20题:
经济管理培训制度体系;
培训运作管理制度体系;
培训资源管理制度体系;
培训环境管理制度体系。
第21题:
对
错
第22题:
确定培训需求
核实培训预算
设计和策划培训
提供培训
评价培训效果
第23题:
企业总体目标的实现
企业竞争能力的提高
企业获利能力的提高
企业获利水平的提高
企业基层员工的整体素质