常见的考评尺度主要包括()。A:量词式的考评标准 B:等级式的考评标准 C:数量式的考评标准 D:描述式的考评标准 E:定义式的考评尺度

题目
常见的考评尺度主要包括()。

A:量词式的考评标准
B:等级式的考评标准
C:数量式的考评标准
D:描述式的考评标准
E:定义式的考评尺度
相似考题

1.按照具体形式区分的绩效考评办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即（ ）、混合标准尺度法和书面法。A．日常考评法B．量表评定法C．关键事件法D．排队法

2.考评指标应包括由工作分析所指明的重要工作行为或行为产生的标准(尺度)()此题为判断题(对，错)。

3.最为复杂的考评尺度是()A.量词式考评标准 B.等级式考评标准 C.数量式考评标准 D.定义式考评尺度

4.绩效考评项目指标体系是绩效考评的依据和尺度。()

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  • 第1题：

    绩效考评标准主要由( )构成。


    A.标志和尺度

    B.标志和标度

    C.指标和数值

    D.指标和标度

    答案：B
    解析：
    绩效考评标准主要由标志和标度两部分构成。

  • 第2题：

    常见的考评尺度主要包括（　　）。

    A.量词式的考评标准
    B.等级式的考评标准
    C.数量式的考评标准
    D.描述式的考评标准
    E.定义式的考评尺度

    答案：A,B,C,E
    解析：
    常见的考评尺度主要包括：①量词式的考评标准。这种考评标准采用带有程度差异的形容词、副词、名词等词组表示不同的等级水平。②等级式的考评标准。这种考评标准使用一些能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同的考评等级。③数量式的考评标准。数量式的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型两种。④定义式的考评尺度。在定义式的考评尺度中，制度的设计者针对每一个考评指标的不同标志设定了相应的标度。这种考评尺度体现出的考评标准更为具体并有针对性。

  • 第3题：

    般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、考评方法，（）等。

    • A、考评需要
    • B、考评信息
    • C、考评需求
    • D、考评要求

    正确答案:D

  • 第4题：

    常见的考评误差主要有（）（）（）（）。


    正确答案:以偏概全；宽大倾向；中间化倾向；考评标准误差

  • 第5题：

    一般速录考评内容主要包括按：考评指标、考评标准、考评方法，考评要求等。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    特征法是目前普遍使用的考评方法，它不包括（）。

    • A、书面法
    • B、量表评定法
    • C、硬性分配法
    • D、混合标准尺度法

    正确答案:A

  • 第7题：

    绩效考评标准主要由（）构成。

    • A、标志和尺度
    • B、标志和标度
    • C、指标和数值
    • D、指标和标度

    正确答案:B

  • 第8题：

    常见的考评尺度主要包括（）。

    • A、量词式的考评标准
    • B、等级式的考评标准
    • C、数量式的考评标准
    • D、描述式的考评标准
    • E、定义式的考评尺度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    应用最为广泛的绩效考评方法是（）。

    • A、排序法
    • B、图尺度考评法
    • C、目标管理考评法
    • D、等级评估法

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    绩效考评标准主要由（）构成。
    A

    标志和尺度

    B

    标志和标度

    C

    指标和数值

    D

    指标和标度


    正确答案： B
    解析： 绩效考评标准主要由标志和标度两部分构成。

  • 第11题：

    填空题
    常见的考评误差主要有（）（）（）（）。

    正确答案： 以偏概全,宽大倾向,中间化倾向,考评标准误差
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列有关定义式的考评尺度描述正确的是（）。
    A

    定义式考评尺度描述较为复杂

    B

    考评标准更为具体并有针对性

    C

    能有效提高考评的客观程度

    D

    能更好地实现考评的行为引导作用

    E

    应用广泛性越来越高


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最为复杂的考评尺度是(）。

    A:量词式考评标准
    B:等级式考评标准
    C:数量式考评标准
    D:定义式考评尺度

    答案：D
    解析：
    定义式的考评尺度是最复杂的考评尺度。定义式的考评尺度较为复杂，但能够有效地提高考评的客观程度。

  • 第14题：

    一般速录考评内容主要包括：考评指标、（）、考评方法，考评要求等。

    • A、考评标记
    • B、考评标准
    • C、考评准确率
    • D、考评目标

    正确答案:B

  • 第15题：

    常见的考评误差主要有（）

    • A、以偏概全
    • B、宽大倾向
    • C、中间化倾向
    • D、考评标准误差

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    角度划分下的领导考评主要包括（）。

    • A、自我考评
    • B、群众考评
    • C、专家考评
    • D、职能机构考评
    • E、上级考评
    • F、同级考评

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第17题：

    一般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、（），考评要求等。

    • A、考评内容
    • B、考评目的
    • C、考评方法
    • D、考评法律

    正确答案:C

  • 第18题：

    主观考评的常见方法有（）

    • A、评分法
    • B、专家打分法
    • C、图标尺度法
    • D、BARS法

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。

    • A、绩效考评指标
    • B、绩效考评方法
    • C、绩效考评标准
    • D、绩效考评效标

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列有关定义式的考评尺度描述正确的是（）。

    • A、定义式考评尺度描述较为复杂
    • B、考评标准更为具体并有针对性
    • C、能有效提高考评的客观程度
    • D、能更好地实现考评的行为引导作用
    • E、应用广泛性越来越高

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    般速录考评内容主要包括：考评指标、考评标准、考评方法，（）等。
    A

    考评需要

    B

    考评信息

    C

    考评需求

    D

    考评要求


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    角度划分下的领导考评主要包括（）。
    A

    自我考评

    B

    群众考评

    C

    专家考评

    D

    职能机构考评

    E

    上级考评

    F

    同级考评


    正确答案： F,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
    A

    绩效考评指标

    B

    绩效考评方法

    C

    绩效考评标准

    D

    绩效考评效标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    常见的考评尺度主要包括（）。
    A

    量词式的考评标准

    B

    等级式的考评标准

    C

    数量式的考评标准

    D

    描述式的考评标准

    E

    定义式的考评尺度


    正确答案： C,D
    解析： 常见的考评尺度主要包括：①量词式的考评标准。过种考评标准采用带有程度差异的形容词、词组表示不同的等级水平。②等级式的考评标准。这种考评标准使用一些能够体现等级顺序的字词、副词、名词等字母或数字表示不同的考评等级。③数量式的考评标准。数量式的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型两种。④定义式的考评尺度。在定义式的考评尺度中，制度的设计者针对每一个考评指标的不同标志设定了相应的标度。这种考评尺度体现出的考评标准更为具体并有针对性。

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