企业规章制度是企业内部的（ ）。A.规则 B.法律 C.规章 D.制度

题目
企业规章制度是企业内部的（ ）。

A.规则
B.法律
C.规章
D.制度
相似考题

1.企业规章制度是指企业内部适用的__。A.技术操作规程B.煤矿安全规程C.岗位责任制度D.交接班制度E.作业规程

2.企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为（ ），是企业内部的“法律”。A.内部劳动规则 B.企业规则制度 C.企业劳动纪律 D.企业劳动规则

3.企业规章制度是企业内部的（ ）。A.规则 B.法律 C.规章 D.制度

4.企业规章制度是指企业内部适用的____、岗位责任制度、交接班制度等。A.施工措施B.技术操作规程C.作业规程D.规定

参考答案和解析
答案：B
解析：
企业规章制度是企业制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和，也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。薪酬管理制度的实质是薪酬体系的制度化产物，它是让员工和雇主都满意的有关薪酬体系的设计理念、设计方法、薪酬水平、薪酬支付方式、支付方法等内容的规定性说明，其内容不仅包括薪酬的组成要素和结构，还包括薪酬理念、薪酬结构、薪酬等级等。
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  • 第1题：

    关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）

    • A、劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南
    • B、劳动规章制度是企业奖惩的依据
    • C、劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准
    • D、劳动规章制度是资方有效管理劳方的利器

    正确答案:B

  • 第2题：

    企业的规章制度就是企业内部管理的法规。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    企业内部各生产要素的协调工具是（）

    • A、政策和经济合同
    • B、目标和指标体系
    • C、计划和规章制度
    • D、管理技术和方法

    正确答案:C

  • 第4题：

    一个企业内部的规章制度属于（）的内容。

    • A、表层文化
    • B、精神文化
    • C、中层文化
    • D、内层文化

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业应依据国家法律、法规和企业规章制度的要求在企业内部建立三级安全管理网络。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）。

    • A、劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南
    • B、劳动规章制度是企业奖惩的依据
    • C、劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准
    • D、劳动规章制度是资方的有效管理劳方的利器

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业内部劳动规章制度不包括（）。

    • A、考核制度
    • B、招标制度
    • C、培训制度
    • D、薪酬制度

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和是指（）
    A

    企业价值观

    B

    规章制度

    C

    文化仪式

    D

    企业道德


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）。
    A

    劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南

    B

    劳动规章制度是企业奖惩的依据

    C

    劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准

    D

    劳动规章制度是资方的有效管理劳方的利器


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业物流组织主要解决（）
    A

    调节各部门物流活动之间出现的目标冲突

    B

    建立健全企业各项规章制度

    C

    改善企业内部管理

    D

    完善生产作业流程


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业内部劳动规章制度不包括（）。
    A

    考核制度

    B

    招标制度

    C

    培训制度

    D

    薪酬制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述制定企业内部劳动规章制度的程序。

    正确答案： （1）、起草劳动规章制度草案。
    制订计划、确定起草人、起草条文、征求意见、修改草案；
    （2）、合法性审查。
    不能遗漏法定内容；
    不能与法律法规相抵触；
    （3）、平等协商。
    召开职工大会或职工代表大会讨论，平等协商确定；
    由企业工会参与制订；
    使职工的意见和建议能充分反映。
    （4）、公示或告知。
    将规章制度交由每个员工阅读并签字；
    将规章制度内容公告并拍照留存；
    召开职工大会公示并作好记录；
    委托工会公示并保留证据；
    （5）、交当地劳动行政部门审查备案。
    此举不影响生效，但可增强合法性证明力。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是（）。

    • A、劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南
    • B、劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束
    • C、劳动规章制度是企业奖惩的依据
    • D、劳动规章制度是劳资双方维权的利器

    正确答案:B

  • 第14题：

    企业物流组织主要解决（）

    • A、调节各部门物流活动之间出现的目标冲突
    • B、建立健全企业各项规章制度
    • C、改善企业内部管理
    • D、完善生产作业流程

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。

    • A、也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等
    • B、企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则
    • C、是企业规章制度的组成部分
    • D、所规范的是劳动者个人的劳动行为

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和是指（）

    • A、企业价值观
    • B、规章制度
    • C、文化仪式
    • D、企业道德

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业规章制度是企业内部的“法”，制度化管理就是要求企业的每一位成员都依“法”办事，减少行为的随意性和盲目性。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    简述制定企业内部劳动规章制度的程序。


    正确答案: （1）、起草劳动规章制度草案。
    制订计划、确定起草人、起草条文、征求意见、修改草案；
    （2）、合法性审查。
    不能遗漏法定内容；
    不能与法律法规相抵触；
    （3）、平等协商。
    召开职工大会或职工代表大会讨论，平等协商确定；
    由企业工会参与制订；
    使职工的意见和建议能充分反映。
    （4）、公示或告知。
    将规章制度交由每个员工阅读并签字；
    将规章制度内容公告并拍照留存；
    召开职工大会公示并作好记录；
    委托工会公示并保留证据；
    （5）、交当地劳动行政部门审查备案。
    此举不影响生效，但可增强合法性证明力。

  • 第19题：

    企业内部制定的（）是法律、法规的延伸和具体化。（）

    • A、规章制度
    • B、操作规程
    • C、应急救援预案
    • D、责任制

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    下列关于劳动规章制度重要性的表述，错误的是（）
    A

    劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南

    B

    劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则，成员的一切行为受其约束

    C

    劳动规章制度是企业奖惩的依据

    D

    劳动规章制度是劳资双方维权的利器


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）
    A

    劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南

    B

    劳动规章制度是企业奖惩的依据

    C

    劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准

    D

    劳动规章制度是资方有效管理劳方的利器


    正确答案： C
    解析： 劳动规章制度的重要性：
    1、企业正常运转的保证，组织成员行动的指南
    2、劳资双方维权的利器
    3、企业奖惩的依据

  • 第22题：

    多选题
    对企业内部劳动规则的表述，正确的有（）。
    A

    也称为厂规厂纪、职工守则、企业内部奖惩制度等

    B

    企业依法制定并在本单位实施的组织劳动和劳动管理的规则

    C

    是企业规章制度的组成部分

    D

    所规范的是劳动者个人的劳动行为


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一个企业内部的规章制度属于（）的内容。
    A

    表层文化

    B

    精神文化

    C

    中层文化

    D

    内层文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    企业规章制度是企业内部的“法”，制度化管理就是要求企业的每一位成员都依“法”办事，减少行为的随意性和盲目性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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