评价中心的主要作用有()。A:用于选拔员工 B:用于评价企业竞争力 C:用于员工培训诊断 D:用于员工技能发展 E:用于人力资源预测

题目
评价中心的主要作用有()。

A:用于选拔员工
B:用于评价企业竞争力
C:用于员工培训诊断
D:用于员工技能发展
E:用于人力资源预测
相似考题

1.幼儿园评价的意义主要包括()。A、具有导向作用B、有激励作用C、有反馈作用D、有改革作用E、具有甄别优劣作用

2.下列关于形成性评价的描述中，正确的有( )A.评价的手段有作业、经常性检查等 B.评价的测试内容主要为课题和单元目标样本 C.评价目的主要为改进学习过程，调整教学方案 D.评价的主要作用在于全面评定学生学业成绩

3.评价中心的主要作用包括()。A:用于选拔员工 B:用于绩效考核 C:用于培训诊断 D:用于人事任免 E:用于员工技能发展

4.评价中心有哪些主要的评价方法。

参考答案和解析
答案：A,C,D
解析：
评价中心的主要作用：用于选拔员工；用于培训诊断；用于员工技能发展。
更多“评价中心的主要作用有()。”相关问题

  • 第1题：

    评价中心方法的主要作用包括()。

    A:用于选拔员工
    B:用于绩效考核
    C:用于培训诊断
    D:用于人事任免
    E:用于员工技能发展

    答案：A,C,E
    解析：
    评价中心方法的主要作用是：①用于选拔员工；②用于培训诊断；③用于员工技能发展。

  • 第2题：

    现代教育评价主要作用有哪些？
    1.促进学习
    2.改进教学
    3.完善管理
    4.促进教学改革和科研
    略

  • 第3题：

    人员素质测评的主要方式有（）。

    • A、心理测评
    • B、评价中心
    • C、胜任力模型
    • D、面试
    • E、传记资料

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    领导者素质评价的主要方法有（）。

    • A、问卷调查法
    • B、心理测评技术
    • C、评价中心方法
    • D、功能测评法
    • E、绩效评价法

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    评价中心的未来趋势未来的评价中心发展有什么特点？


    正确答案:（1）机会均等；
    （2）组织文化和价值。

  • 第6题：

    高等学校教学评价主要作用有（）。

    • A、导向作用、区分优良和分等鉴定作用
    • B、导向作用、激励和改进作用
    • C、导向作用、区分优良和分等鉴定作用、激励和改进作用
    • D、评价作用、激励和改进作用

    正确答案:C

  • 第7题：

    评价中心的主要形式有哪些？


    正确答案: 评价中心主要有公文筐处理、无角色小组讨论、管理游戏、有角色小组讨论、演讲、案例分析、事实判断、面谈等形式。

  • 第8题：

    问答题
    现代教育评价主要作用有哪些？

    正确答案： 1.促进学习
    2.改进教学
    3.完善管理
    4.促进教学改革和科研
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    评价中心技术有何作用？

    正确答案： 评价中心技术的作用有：
    用于员工技能发展：在培训诊断的基础上，改善提高其能力。
    用于选拔员工：重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工；
    用于培训诊断：重点分析员工有劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    评价中心的主要形式有哪些？

    正确答案： 评价中心主要有公文筐处理、无角色小组讨论、管理游戏、有角色小组讨论、演讲、案例分析、事实判断、面谈等形式。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述评价中心技术的意义及作用。

    正确答案： 评价中心是指从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。它使用多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定的测评情景中表现出的行为作出判断，然后将所有测评师的意见进行汇总，从而得出对个体的综合评估。简单讲，评价中心就是讲受评人臵于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。
    其作用主要有：1、用于选拔员工，重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或素质的员工。
    2、用于培训诊断，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据。
    3、用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善提高其能力。
    评价中心技术主要包括：无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    对急救中心考核的主要评价指指准有哪些？

    正确答案： 主要评价指标有：平均出车时间、平均调度时间、平均反应时间、回车率、现场抢救处理率、急救车辆运转完好率、社会综合满意度、急救知识普及率。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    评价中心的主要作用有（　　）。

    A.用于选拔员工
    B.用于评价企业竞争力
    C.用于员工培训诊断
    D.用于员工技能发展
    E.用于人力资源预测

    答案：A,C,D
    解析：
    评价中心的主要作用：用于选拔员工；用于培训诊断；用于员工技能发展。

  • 第14题：

    对急救中心考核的主要评价指指准有哪些？


    正确答案:主要评价指标有：平均出车时间、平均调度时间、平均反应时间、回车率、现场抢救处理率、急救车辆运转完好率、社会综合满意度、急救知识普及率。

  • 第15题：

    简述评价中心的主要形式。


    正确答案: 1、公文处理，是评价中心最常用的测评形式。
    2、小组讨论，小组讨论的形式主要有：角色指定形式和无角色讨论形式。
    3、管理游戏。
    4、角色扮演。

  • 第16题：

    评价中心技术有何作用？


    正确答案: 评价中心技术的作用有：
    用于员工技能发展：在培训诊断的基础上，改善提高其能力。
    用于选拔员工：重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工；
    用于培训诊断：重点分析员工有劣势，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据。

  • 第17题：

    指标体系的主要作用有（）。

    • A、评价作用
    • B、检测作用
    • C、评比作用
    • D、预测作用
    • E、导向和激励作用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    燃料芯块的中心孔有什么主要作用？


    正确答案: 燃料芯块的中心孔是为了：
    1）降低芯块中心温度，防止燃料过热熔化；
    2）作为辅助收集腔，容纳运行过程中由芯块释放出来的裂变气体。

  • 第19题：

    简述评价中心技术的意义及作用。


    正确答案: 评价中心是指从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。它使用多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定的测评情景中表现出的行为作出判断，然后将所有测评师的意见进行汇总，从而得出对个体的综合评估。简单讲，评价中心就是讲受评人臵于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。
    其作用主要有：1、用于选拔员工，重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或素质的员工。
    2、用于培训诊断，明确员工需要在哪些方面加强，为培训提供参考依据。
    3、用于员工技能发展，在培训诊断的基础上，改善提高其能力。
    评价中心技术主要包括：无领导小组讨论、公文筐测验、案例分析、管理游戏等。

  • 第20题：

    多选题
    领导者素质评价的主要方法有（）。
    A

    问卷调查法

    B

    心理测评技术

    C

    评价中心方法

    D

    功能测评法

    E

    绩效评价法


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    评价中心的未来趋势未来的评价中心发展有什么特点？

    正确答案： （1）机会均等；
    （2）组织文化和价值。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    指标体系的主要作用有（）。
    A

    评价作用

    B

    检测作用

    C

    评比作用

    D

    预测作用

    E

    导向和激励作用


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    燃料芯块的中心孔有什么主要作用？

    正确答案： 燃料芯块的中心孔是为了：
    1）降低芯块中心温度，防止燃料过热熔化；
    2）作为辅助收集腔，容纳运行过程中由芯块释放出来的裂变气体。
    解析： 暂无解析

相关内容