绩效沟通的主要内容不包括()A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通

题目
绩效沟通的主要内容不包括()

A.绩效辅导沟通
B.绩效改进沟通
C.绩效考评沟通
D.绩效计划沟通
相似考题

1.下列选项属于绩效沟通的内容的有()A:绩效计划沟通 B:绩效总结沟通 C:绩效反馈沟通 D:绩效考评的沟通 E:绩效辅导的沟通

2.在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（ ）。A.绩效计划沟通 B.绩效总结沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考评的沟通 E.绩效辅导的沟通

3. 当在绩效管理过程中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有( )A.绩效计划沟通 B.绩效总结沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效考评沟通 E.绩效辅导沟通

4.不属于绩效沟通内容的是（ ）。A.绩效计划沟通 B.绩效辅导沟通 C.绩效反馈沟通 D.绩效成果沟通

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  • 第1题：

    不属于绩效沟通内容的是()。

    A:绩效计划沟通
    B:绩效辅导沟通
    C:绩效反馈沟通
    D:绩效成果沟通

    答案：D
    解析：
    本题考查的是绩效沟通的内容。

  • 第2题：

    绩效考评能力考评项目不包括（ ）。

    A.经验阅历
    B.绩效计划
    C.企划能力
    D.沟通能力

    答案：B
    解析：
    能力考评的项目主要有：经验阅历、知识、技能熟练程度、判断能力、理解能力、创新能力、改善能力、企划能力、协调能力、研究能力、计划能力、领导能力和沟通能力。

  • 第3题：

    绩效诊断的主要内容不包括（）

    • A、原因
    • B、愿景
    • C、目标
    • D、监控

    正确答案:A

  • 第4题：

    在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？

    • A、工作进展情况
    • B、绩效工具
    • C、潜在的障碍和问题
    • D、可能的解决问题的措施

    正确答案:B

  • 第5题：

    在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）

    • A、定期的书面通告

    正确答案:C

  • 第6题：

    绩效沟通的内容包括（）。

    • A、绩效计划沟通
    • B、绩效辅导的沟通
    • C、绩效监控中的沟通
    • D、绩效反馈沟通
    • E、绩效改进沟通

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    报告绩效的工具不包括：（）

    • A、偏差分析
    • B、沟通方法
    • C、报告系统
    • D、绩效报告

    正确答案:D

  • 第8题：

    绩效考核的技术准备工作不包括（　）

    • A、选择考核者
    • B、绩效沟通
    • C、明确考核标准
    • D、确定考核方法

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    绩效计划的沟通有（）。
    A

    绩效辅导的沟通

    B

    目标制定的沟通

    C

    绩效改进的沟通

    D

    绩效反馈的沟通


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    报告绩效的工具不包括：（）
    A

    偏差分析

    B

    沟通方法

    C

    报告系统

    D

    绩效报告


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    项目的沟通管理不包括（）。
    A

    信息处理

    B

    信息共享

    C

    沟通计划

    D

    绩效报告


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    绩效考评能力考评项目不包括（　　）。
    A

    经验阅历

    B

    绩效计划

    C

    企划能力

    D

    沟通能力


    正确答案： D
    解析：
    能力考评的项目主要有：经验阅历、知识、技能熟练程度、判断能力、理解能力、创新能力、改善能力、企划能力、协调能力、研究能力、计划能力、领导能力和沟通能力。

  • 第13题：

    (2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()

    A.绩效辅导沟通
    B.绩效改进沟通
    C.绩效考评沟通
    D.绩效计划沟通

    答案：C
    解析：
    P350-352
    绩效沟通的内容主要包括：绩效计划沟通、绩效辅导沟通、绩效反馈沟通、绩效改进沟通。

  • 第14题：

    管理沟通的输入不包括（ ）

    A. 沟通管理计划
    B. 工作绩效报告
    C. 工作绩效数据
    D. 事业环境因素

    答案：C
    解析：
    管理沟通的输入包括：沟通管理计划，工作绩效报告，事业环境因素和组织过程资产

  • 第15题：

    项目的沟通管理不包括（）。

    • A、信息处理
    • B、信息共享
    • C、沟通计划
    • D、绩效报告

    正确答案:A

  • 第16题：

    计划培训的主要内容是（）

    • A、专业能力
    • B、核心能力提升
    • C、员工专业技能提升
    • D、员工绩效沟通

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    绩效计划的沟通有（）。

    • A、绩效辅导的沟通
    • B、目标制定的沟通
    • C、绩效改进的沟通
    • D、绩效反馈的沟通

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）

    • A、绩效计划沟通
    • B、绩效辅导的沟通
    • C、绩效管理沟通
    • D、绩效改进沟通
    • E、绩效反馈沟通

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    绩效管理的流程不包括（）。

    • A、绩效计划
    • B、绩效监控与辅导
    • C、绩效沟通
    • D、绩效实施管理
    • E、招聘管理

    正确答案:C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    绩效沟通的内容包括（　　）。
    A

    绩效计划沟通

    B

    绩效辅导的沟通

    C

    绩效监控中的沟通

    D

    绩效反馈沟通

    E

    绩效改进沟通


    正确答案： A,C
    解析：
    企业绩效管理是上下级间就绩效目标的设定及实现而进行的持续不断双向沟通的一个过程。在这一过程中，管理者与被管理者从绩效目标的设定开始，一直到最后的绩效考评，都必须保持持续不断的沟通，其内容包括：①绩效计划沟通；②绩效辅导的沟通；③绩效反馈沟通；④绩效改进沟通。

  • 第21题：

    多选题
    下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）
    A

    绩效计划沟通

    B

    绩效辅导的沟通

    C

    绩效管理沟通

    D

    绩效改进沟通

    E

    绩效反馈沟通


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 绩效沟通的内容包括：绩效计划沟通、绩效辅导的沟通、绩效改进沟通、绩效反馈沟通。

  • 第22题：

    单选题
    在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？
    A

    工作进展情况

    B

    绩效工具

    C

    潜在的障碍和问题

    D

    可能的解决问题的措施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    绩效管理的流程不包括（）。
    A

    绩效计划

    B

    绩效监控与辅导

    C

    绩效沟通

    D

    绩效实施管理

    E

    招聘管理


    正确答案： A,E
    解析： 绩效管理的流程包括：绩效计划、绩效监督和辅导、绩效考核、绩效反馈与面谈、绩效改进、绩效结果的应用。

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