培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。A:了解学员偏爱的学习方法 B:让学员清楚了解到自己的观念 C:检查培训目标与工作任务的匹配度 D:评价学员在工作中对培训内容的应用情况

题目
培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是()。

A:了解学员偏爱的学习方法
B:让学员清楚了解到自己的观念
C:检查培训目标与工作任务的匹配度
D:评价学员在工作中对培训内容的应用情况

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  • 第1题:

    培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是( )。

    A.了解学员偏爱的学习方法
    B.让学员清楚了解到自己的观念
    C.检查培训目标与工作任务的匹配度
    D.评价学员在工作中对培训内容的应用情况

    答案:B
    解析:
    问卷调查评估法主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查评估,如检查培训目标与工作任务的匹配度,评价学员在工作中对培训内容的应用情况,了解学员偏爱的学习方法,了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。B项情形应适用访谈法。

  • 第2题:

    培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是(  )。

    A.了解学员偏爱的学习方法
    B.让学员清楚了解到自己的观念
    C.检查培训目标与工作任务的匹配度
    D.评估学员在工作中对培训内容的应用情况

    答案:B
    解析:
    问卷调查并不能让学员清楚地了解自己的观念。

  • 第3题:

    培训效果的评估方法中,以下不适用于问卷调查法了解的信息是()。

    A:了解学员偏爱的学习方法
    B:让学员清楚了解到自己的观念
    C:检查培训目标与工作任务的匹配度
    D:评估学员在工作中对培训内容的应用情况

    答案:B
    解析:
    问卷调查并不能让学员清楚地了解自己的观念。

  • 第4题:

    下列选项中,不属于培训的定性评估法的是()

    A.关键人物评估法
    B.座谈法
    C.动态评估法
    D.问卷调查法

    答案:D
    解析:
    定性评估的方法包括有:目标评估法、关键人物评估法、比较评估法、动态评估法、访谈法、座谈法。D项问卷调查法属于定量评估的方法。

  • 第5题:

    反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为(  )。

    A. 观察法
    B. 问卷调查法
    C. 测试法
    D. 360度考核法

    答案:B
    解析:
    反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要测评受训者对培训的感受,测评的方法采用问卷调查法。

  • 第6题:

    以下哪些属于培训评估中的比较评估法()。

    • A、目标评估法
    • B、事前事后评估法
    • C、选标评估方法
    • D、纵向对比评估法
    • E、横向比较评估法

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题:

    培训的技能成果可采用()方法进行评判。

    • A、问卷调查
    • B、笔试
    • C、现场观察
    • D、定量评估

    正确答案:C

  • 第8题:

    培训评估信息的收集方法有()

    • A、资料收集
    • B、观察法
    • C、档案法
    • D、面谈法
    • E、问卷调查法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题:

    多选题
    以下哪些属于培训评估中的比较评估法()。
    A

    目标评估法

    B

    事前事后评估法

    C

    选标评估方法

    D

    纵向对比评估法

    E

    横向比较评估法


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    培训成果的评估方法中,以下不适于用问卷调查法了解的信息是()。
    A

    了解学员偏爱的学习方法

    B

    让学员清楚了解到自己的观念

    C

    检查培训目标与工作任务的匹配度

    D

    评价学员在工作中对培训内容的应用情况


    正确答案: B
    解析: 问卷调查法主要用于对培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查。如检查培训目标与工作任务的匹配度,评价学员在工作中对培训内容的应用情况,了解学员偏爱的学习方法,了解学员对培训师所使用的教学方法的态度等。B项情形应适席访谈法。

  • 第11题:

    单选题
    ()主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。
    A

    集体讨论评估法

    B

    综合评估法

    C

    笔试法

    D

    问卷调查评估法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    培训评估信息的收集方法有()
    A

    资料收集

    B

    观察法

    C

    档案法

    D

    面谈法

    E

    问卷调查法


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    常用的培训与开发效果的评估方法是().

    A:问卷调查法
    B:控制实验法
    C:观察法
    D:分析法

    答案:A
    解析:
    本题考查培训与开发效果的评估方法.问卷调查法是常用的培训与开发效果的评估方法.

  • 第14题:

    属于培训评估定性评估法的是()。

    A:比较评估法
    B:问卷调查法
    C:收益评估法
    D:综合评估法

    答案:A
    解析:
    其他各项都是定量评估法或者综合性的评估法。

  • 第15题:

    下列属于培训评估综合评估法的是( )。

    A.比较评估法
    B.收益评估法
    C.问卷调查法
    D.绩效评估法

    答案:D
    解析:
    利用360度考评法对服务人员进行考评,客户评价更为重要。

  • 第16题:

    培训效果评估最常用的定量分析方法是( )。

    A.投资回报率分析法
    B.比较评估法
    C.社会效益评估法
    D.问卷调查法

    答案:A
    解析:
    投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。进行培训项目成本收益分析,计算出培训的投资回报率是培训效果评估中一种最常见的定量分析方法。

  • 第17题:

    以下属于培训评估的定性评估法的是()。

    • A、目标评估法
    • B、比较评估法
    • C、问卷调查评估法
    • D、访谈法
    • E、动态评估法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题:

    ()主要用于对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训教材等主要环节的评估。

    • A、集体讨论评估法
    • B、综合评估法
    • C、笔试法
    • D、问卷调查评估法

    正确答案:D

  • 第19题:

    以下不属于培训评估的定量方法的是()。

    • A、问卷调查评估法
    • B、收益评估法
    • C、综合6sigma评估法
    • D、绩效评估法

    正确答案:D

  • 第20题:

    培训评估方法有多种,通常有()等常用方法。

    • A、问卷调查法
    • B、自我评估法
    • C、行为观察法
    • D、对比法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    多选题
    以下属于培训评估的定性评估法的是()。
    A

    目标评估法

    B

    比较评估法

    C

    问卷调查评估法

    D

    访谈法

    E

    动态评估法


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    培训的技能成果可采用()方法进行评判。
    A

    问卷调查

    B

    笔试

    C

    现场观察

    D

    定量评估


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下不属于培训评估的定量方法的是()。
    A

    问卷调查评估法

    B

    收益评估法

    C

    综合6sigma评估法

    D

    绩效评估法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析