全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是（）。 A.岗位写实 B.岗位分析 C.岗位观察 D.作业测时

题目
全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是（）。

A.岗位写实
B.岗位分析
C.岗位观察
D.作业测时
相似考题

1.全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是（ ）。A．岗位写实B．岗位分析C．岗位观察D．作业测时

2.在工作之前先拟订方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等,称为A.控制B.策略SX在工作之前先拟订方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等，称为A.控制B.策略C.预算D.组织E.计划

3.全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。A.岗位写实 B.岗位分析 C.岗位观察 D.作业测时

4.具体来讲，写作计划具有哪几方面的作用()。A、可以全面了解工作内容和范围，从整体上把握各项局部工作要求B、有针对性地做好准备工作C、便于科学地撰写论文的步骤和方法D、通过工作计划的制定合理安排时间

更多“全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的方法是（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    方法研究是运用调查研究的()，对现行岗位活动的内容和步骤，进行全面、系统的观察、记录和分析。

    A.证实方法
    B.实证方法
    C.确认方法
    D.认定方法

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    岗位抽样的作用包括（ ）。


    A.用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料

    B.掌握岗位各类工时消耗的情况，为制定修订劳动定员定额标准，衡量评价定员定额水平提供依据

    C.用于研究机械设备的运转情况，调查设备的利用率、故障率

    D.用于改进工作程序和操作方法

    E.测定人员不必整天连续在工作现场进行观察

    答案：A,B,C,D
    解析：
    岗位抽样的作用：①用于调查各类员工在工作班内的工作活动情况，掌握其内容、程序、步骤等各种相关的数据和资料；②掌握岗位各类工时消耗的情况，为制定修订劳动定员定额标准，衡量评价定员定额水平提供依据；③用于研究机械设备的运转情况，调查设备的利用率、故障率；④用于改进工作程序和操作方法。

  • 第3题：

    由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是（ ）。


    A.个人岗位写实

    B.自我岗位写实

    C.工作岗位写实

    D.特殊岗位写实

    答案：A
    解析：
    本题考查岗位写实的种类。个人岗位写实即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法。

  • 第4题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]

    A:规定调查的范围
    B:了解情况
    C:设计岗位调查的方案
    D:写实测定
    E:规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析的准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第5题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。

    A． 明确规定调查的范围
    B． 设计岗位调查的方案
    C． 了解情况并建立联系
    D． 组成专门的专家调查组
    E． 确定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法，其具体内容包括：①根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料；②设计岗位调查方案，包括明确岗位调查的目的、确定调查的对象和单位、确定调查项目、确定调查表格和填写说明、确定调查的时间、地点和方法；③做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义，建立友好合作的关系，使有关员工对岗位分析有良好的心理准备；④根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成；⑤组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法。

  • 第6题：

    在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有（　　）

    A．岗位整合

    B．了解情况

    C．建立联系

    D．设计岗位调查方案

    E．
    规定调查的范围、对象和方法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    工作岗位分析的程序分为准备、调查、总结分析三个阶段。其中，准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第7题：

    在工作岗位分析的程序中，准备阶段的具体任务有()

    A:岗位整合
    B:了解情况
    C:建立联系
    D:设计岗位调查方案
    E:规定调查的范围、对象和方法

    答案：B,C,D,E
    解析：
    工作岗位分析的程序分为准备、调查、总结分析三个阶段。其中，准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第8题：

    关于随身护卫工作的要求，下列说法错误的是（）。

    • A、了解护卫方案的内容和要求
    • B、掌握护卫对象的动态活动情况
    • C、熟记与有关部门和人员的联系方式
    • D、掌握与护卫对象有关的人员的生活情况

    正确答案:D

  • 第9题：

    现场调查的主要内容，全面调查和了解被防护对象（包括单位、部位和人员、财富）的基本情况。（）


    正确答案:正确

  • 第10题：

    保安随身护卫服务的要求有（）

    • A、熟记与有关部门和人员的联系方式
    • B、掌握护卫对象的动态活动
    • C、了解护卫对象的工作情况和具体要求
    • D、熟练掌握随身护卫任务的有关知识和技能
    • E、熟悉随身护卫方案的内容和要求

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。[2011年11月三级真题]
    A

    规定调查的范围

    B

    了解情况

    C

    设计岗位调查的方案

    D

    写实测定

    E

    规定调查的对象和方法


    正确答案： E,C
    解析：
    工作岗位分析的准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第12题：

    多选题
    保安随身护卫服务的方法有（）
    A

    全面了解护卫对象外出活动的有关信息

    B

    制订随身护卫服务方案

    C

    随时掌握护卫对象的活动信息

    D

    制止不法侵害行为

    E

    敏锐观察和掌握周边情况


    正确答案： E,C
    解析： 保安随身护卫服务的方法是：首先，根据保安服务合同，制订随身护卫服务方案，确定工作内容和具体要求；其次，随时掌握护卫对象的活动信息，及早做好随身护卫相应的准备工作；第三，为保证护卫对象的安全，保安员应当通过随身护卫构筑安全屏障，使未经允许者无法接近护卫目标；第四，敏锐观察和掌握周边情况，加强预测和防范；第五，全面了解护卫对象外出活动的有关信息，积极采取相应措施，切实保障其人身安全；第六，协助做好与安全有关的保护对象的生活服务和医疗保险工作；第七，制止不法侵害行为，保护服务对象的安全。

  • 第13题：

    (2019年5月) 全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（ ）的基本功能。

    A.岗位写实
    B.岗位分析
    C.岗位观察
    D.作业测时

    答案：A
    解析：
    P38—39
    岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察记录和分析的一种方法。全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况，掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法是岗位写实的基本功能。

  • 第14题：

    工作岗位分析的准备阶段包括（　　）。

    A.根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料
    B.设计岗位调查方案
    C.为搞好工作岗位分析，应做员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义
    D.根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成
    E.组织有关人员先行一步，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    简述应用程序分析和动作研究等方法的具体工作步骤。


    答案：
    解析：
    在应用程序分析或动作研究等方法时：
    (1)要考察现行的程序，对它提出各种问题。例如
    岗位员工在做什么（What ），为什么要做 （Why），在什么地方（Where），在何时做（When），由谁来做（Who），如何做法（How）。
    (2)在上述考察基础上，运用动作经济原理，再做好以下四方面的工作：①取消所有不必要的工作；②合并重复的工作；③重新调整所有的工作，使作业更有条理、更有效率；④检查各项具体操作能否简化。在此基础上，拟定出新方法。
    (3)要对新方法作出评价。将新方法反映在一定的图表上，与旧方法进行比较，计算新方法可能带来的效果和效益。组织贾彻实施新方法，并对其进行监督检查，发现问题，及时解决。

  • 第16题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。

    A．规定调查的范围
    B．了解情况
    C．设计岗位调查的方案
    D．写实测定
    E．规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析的准备阶段的具体任务是了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象和方法。

  • 第17题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。

    A:规定调查的范围
    B:了解情况
    C:设计岗位调查方案
    D:现实测定
    E:规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括：了解情况，建立联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象、方法。

  • 第18题：

    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。


    A.规定调查的范围

    B.了解情况

    C.设计岗位调查方案

    D.现实测定

    E.规定调查的对象和方法

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作岗位分析准备阶段的具体任务包括了解情况，建立 联系，设计岗位调查方案，规定调查的范围、对象、方法。

  • 第19题：

    保安随身护卫服务的方法有（）

    • A、全面了解护卫对象外出活动的有关信息
    • B、制订随身护卫服务方案
    • C、随时掌握护卫对象的活动信息
    • D、制止不法侵害行为
    • E、敏锐观察和掌握周边情况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。

    • A、岗位职务描述的意义和目的
    • B、调查的范围、对象
    • C、工作方法
    • D、基本工作流程
    • E、主要工作任务

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    培训工作的内容包括了解这次调查的意义和（）

    • A、分析调查数据
    • B、调查工作技能
    • C、调查对象
    • D、调查方法

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    保安随身护卫服务的要求有（）
    A

    熟记与有关部门和人员的联系方式

    B

    掌握护卫对象的动态活动

    C

    了解护卫对象的工作情况和具体要求

    D

    熟练掌握随身护卫任务的有关知识和技能

    E

    熟悉随身护卫方案的内容和要求


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    培训工作的内容包括了解这次调查的意义和()
    A

    分析调查数据

    B

    调查工作技能

    C

    调查对象

    D

    调查方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    在岗位职务描述准备阶段中，了解基本情况的内容包括（）。
    A

    岗位职务描述的意义和目的

    B

    调查的范围、对象

    C

    工作方法

    D

    基本工作流程

    E

    主要工作任务


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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