更多“以下现场培训的对象不包括( )。 ”相关问题
  • 第1题:

    企业培训前评估的内容不包括( )。

    A.培训环境评估
    B.培训需求整体评估
    C.培训计划评估
    D.培训对象知识水平评估

    答案:A
    解析:
    企业培训前评估的内容包括:培训需求的整体评估、培训对象的知识、技能和工作态度评估,培训对象的工作成效及其行为评估,培训计划的可行性评估。

  • 第2题:

    建设性评估优点不包括()。

    A.有助于培训对象学习的改进
    B.帮助培训对象明白自己的进步
    C.使培训对象产生某种满足感和成就感
    D.使评估结论更有说服力

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    企业培训前评估的内容不包括()。

    A:培训环境评估
    B:培训需求整体评估
    C:培训计划评估
    D:培训对象知识水平评估

    答案:A
    解析:
    企业培训前评估的内容包括:培训需求的整体评估、培训对象的知识、技能和工作态度评估,培训对象的工作成效及其行为评估,培训计划的可行性评估。

  • 第4题:

    (2016年5月)以下现场培训的对象不包括( )。

    A.从学校毕业的新员工
    B.企业的后备人才
    C.不需要改善绩效的员工
    D.有相关工作经验的新聘用人员

    答案:C
    解析:
    P196—197
    现场培训的对象包括:从学校毕业的新员工、有相关工作经验的新聘用人员、有工作经历但原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工、企业的后备人才和需要改善绩效的员工。C项应该是需要改善绩效的员工。这类员工要改进的项目适合于现场培训。

  • 第5题:

    培训激励制度的主要激励对象,不包括对()的激励。

    A、企业员工
    B、培训师
    C、部门主管
    D、企业自身

    答案:B
    解析:
    培训激励制度包括三个方面:(1)对员工的激励。(2)对部门及其主管的激励。(3)对企业的激励。

  • 第6题:

    现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是:()。

    • A、岗位培训
    • B、师徒培训
    • C、交流参观
    • D、课堂讲授

    正确答案:D

  • 第7题:

    对初级护理员进行基础知识培训时,工作准备中任务评估内容不包括()

    • A、确定培训内容和培训对象
    • B、培训目标定位和培训时间
    • C、培训地点与培训形式
    • D、教师准备适宜的教材

    正确答案:D

  • 第8题:

    培训效果的建设性评估的优点不包括()。

    • A、有助于培训对象改进自己的学习
    • B、帮助培训对象明白自己的进步
    • C、在数据和事实的基础上作出判断
    • D、使受训者产生满足感和成绩感

    正确答案:C

  • 第9题:

    关于银行反洗钱培训对象的说法以下正确的是()

    • A、培训对象应包括高级管理层
    • B、只有反洗钱岗位的人员才需要培训
    • C、反洗钱操作人员才应接受培训,高级管理层不接蚀具体业务不需要培训
    • D、反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训
    • E、培训的对象是银行的全体人员

    正确答案:A,D,E

  • 第10题:

    单选题
    现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是:()。
    A

    岗位培训

    B

    师徒培训

    C

    交流参观

    D

    课堂讲授


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    了解培训对象的基本状况是分析培训对象的内容之一。以下属于培训对象的基本状况的是()。
    A

    工作经历

    B

    学历结构

    C

    工作背景

    D

    个性特质


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    培训效果信息的收集方法中,通过观察收集信息不包括()。
    A

    编写的培训教程

    B

    培训组织准备工作

    C

    培训实施现场

    D

    培训对象反映情况


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    通过观察,可以收集的培训效果信息包括( )。

    A.培训组织准备工作情况
    B.培训实施现场情况
    C.培训对象参加情况
    D.培训对象反应情况
    E.观察培训后一段时间内培训对象的变化

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    通过观察,可收集以下培训效果信息:(1)培训组织准备工作情况。(2)培训实施现场情况。(3)培训对象参加情况。(4)培训对象反应情况。(5)观察培训后一段时间内培训对象的变化。

  • 第14题:

    企业员工培训中的评估,不包括( )。

    A.培训对象的工作成效及其行为评估
    B.培训进度与中间效果的评估
    C.培训环境的评估
    D.培训内容的评估

    答案:A
    解析:
    企业员工培训中评估的主要内容包括:①培训活动参与状况的评估;②培训内容的评估;③培训进度与中间效果的评估;④培训环境的评估:⑤培训机构和培训人员的评估。

  • 第15题:

    员工培训认知成果的测量方法不包括()。

    A:工作抽样
    B:笔试
    C:现场观察
    D:访谈

    答案:C
    解析:
    员工培训认知成果一般可以采用笔试或者口试的方法来评判。

  • 第16题:

    通过观察,可以收集()的培训效果信息。

    A:培训组织准备工作情况
    B:培训实施现场情况
    C:培训对象参加情况
    D:培训对象反应情况
    E:观察培训后一段时间内培训对象的变化

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    通过观察,可收集以下信息:①培训组织准备工作情况;②培训实施现场情况;③培训对象参加情况;④培训对象反应情况;⑤观察培训后一段时间内培训对象的变化。

  • 第17题:

    现场施工准备工作的质量控制中,不包括以下哪项内容(  )。

    A、计量控制
    B、测量控制
    C、施工平面图控制
    D、技术交底和技术培训

    答案:D
    解析:
    2018版教材P176
    现场施工准备工作的质量控制中,包括:计量控制、测量控制、施工平面图控制。

  • 第18题:

    管理人员培训开发计划的编制不包括()。

    • A、制度培训计划前选择教师
    • B、以需求驱动培训
    • C、以“服务培训对象”为中心
    • D、在制订培训计划的基础上组织实施与评估

    正确答案:A

  • 第19题:

    以下哪些对象必须参加培训活动()

    • A、指定参与对象
    • B、建议参与对象
    • C、适合参与对象
    • D、广泛参与对象

    正确答案:A

  • 第20题:

    制订新办纳税人综合培训计划要明确的事项包括以下哪些?()

    • A、培训内容
    • B、培训对象
    • C、教师组成
    • D、培训时间及地点

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    关于金融机构反洗钱培训对象说法以下正确的是?()

    • A、培训对象应包括高级管理层
    • B、只有反洗钱岗位的人员才需要培训
    • C、反洗钱操作人员才应接受培训,高级管理层不接触具体业务不需要培训
    • D、反洗钱培训应针对不同对象提供分层次的培训
    • E、培训的对象是金融机构的全体人员

    正确答案:A,D,E

  • 第22题:

    多选题
    以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容( )
    A

    培训目的

    B

    培训内容

    C

    培训需求

    D

    培训对象


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下哪些对象必须参加培训活动()
    A

    指定参与对象

    B

    建议参与对象

    C

    适合参与对象

    D

    广泛参与对象


    正确答案: A
    解析: 暂无解析