以下不属于外部招募主要方法的是（　　）。A．广告法 B．中介法 C．熟人推荐法 D．布告法?

第1题：

第2题：

第3题：

企业外部招募的方法不包括（）。

• A、外部举荐法
• B、校园招募法
• C、外包法
• D、职位布告法

正确答案:D

第4题：

外部招募的主要方法有哪些？

正确答案: 1、发布广告
2、借助中介
3、校园招聘
4、网络招聘
5、熟人推荐

第5题：

下列招募方法中属于外部招募的是（）

• A、推荐法、布告法
• B、校园招募、广告招募
• C、就业中介机构、布告法
• D、推荐法、校园招募

正确答案:B

第6题：

简述外部招募的主要方法。

正确答案:1.发布广告。
2.借助中介。
3.校园招聘。
4.网络招聘。
5.熟人推荐。

第7题：

下列招聘方式不属于外部招聘的是（）

• A、广告招聘
• B、公开招募
• C、互联网招募
• D、熟人推荐

正确答案:B

第8题：

关于人力资源招募工作，以下说法错误的是（）。

• A、人力资源招募工作主要包括确定招募需求、制定招募计划、实施招募计划和招募效果评估
• B、在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式
• C、在招募工作具体实施过程中，为了保护求职者隐私，用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者
• D、判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

关于内外部招募，说法不正确的是（）。

• A、外部招募成本高
• B、外部招募人才易流失
• C、内部招募风险大
• D、内部招募成本低

正确答案:C

第16题：

简述外部招募有以下不足。

正确答案:1.筛选难度大，时间长。
2.进入角色慢。
3.招募成本大。
4.决策风险大。
5.影响内部员工的积极性。

第17题：

外部招募的方法主要有（）。

• A、发布广告
• B、借助中介
• C、校园招聘
• D、网络招聘
• E、熟人推荐

正确答案:A,B,C,D,E

第18题：

外部招募的主要方法有（）。

• A、发布广告
• B、借助中介
• C、网络招聘
• D、校园招聘、熟人推荐

正确答案:A,B,C,D

第19题：

外部招募的方法有什么？

正确答案:（1）商业化就业机构。
（2）专业招募机构和工作中心。
（3）职业服务中心。
（4）青年培养计划。
（5）猎头。
（6）打听巡视。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：