工资发放表的设计： 某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。 请为企业设计员工工资的发放表。

题目
工资发放表的设计：
某企业实行岗位效益工资，工资项目包括岗位工资、效益工资、岗位津贴、物价补贴、企业代缴社会保险费、住房公积金和个人所得税。
请为企业设计员工工资的发放表。

相似考题

1.经有关部门批准实行工资、薪金总额与经济效益挂钩办法的企业，其税前扣除的工资费用应遵循的原则有( )。A．提取的效益工资改变其用途的部分不违反税前扣除的原则B．纳税人提取的效益工资总额是否符合“两个低于”的原则C．在效益工资总额范围内是否符合按实际发放数扣除的原则D．集团企业各独立纳税人扣除工资费用应符合集团总利益的原则

2.2014年5月15日,A公司实际发放当月职工工资。根据A公司薪酬计算表,A公司本月应付职工工资总额为280000元,其中应当由公司代扣代缴的个人所得税为50000元,应由公司代扣代缴的职工社会保险费和住房公积金为60000元,其余金额已经通过银行转账。要求:编制相关的会计分录。

3.属于组合工资结构。A．岗位技能工资B．能力资格工资C．岗位效益工资D．技术等级工资E．薪点工资

4.绩效工资制包括（ ）A．销售提成工资制B．岗位效益工资制C．计时工资制D．岗位技能工资制E．效益工资制F．职务工资制G．职能工资制

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  • 第1题：

    属于以绩效为导向的工资结构。

    A．计件工资

    B．提成工资

    C．效益工资

    D．岗位工资

    E．技能工资


    正确答案：ABC
    ABC【解析】以绩效为导向的工资结构，其特点是员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定。员工的工资随劳动绩效量的不同而变化，并不是处于同一职务（或岗位）或者技能等级的员工都能拿到相同数额的工资。计件工资、销售提成工资、效益工资等的工资结构都属于这种工资结构。

  • 第2题：

    以工作为导向的工资结构包括（　　）。

    A．职务工资
    B．提成工资
    C．效益工资
    D．岗位工资
    E．技能工资

    答案：A,D
    解析：
    以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位(或职位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定。薪酬随着岗位(或职位)的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于过种薪酬结构。

  • 第3题：

    以工作为导向的工资结构包括()

    A:职务工资
    B:提成工资
    C:效益工资
    D:岗位工资
    E:技能工资

    答案：A,D
    解析：
    以工作为导向的薪酬结构，其特点是员工的薪酬主要根据其所担任的岗位（或职位）的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定：薪酬随着岗位（或职位）的变化而变化，岗位薪酬制、职务薪酬制等都属于这种薪酬结构，也就是选项中的职务工资和岗位工资。

  • 第4题：

    (2015年11月)结构工资的组成部分通常包括（ ）。

    A.标准工资
    B.岗位工资
    C.年功工资
    D.技能工资
    E.效益工资

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P276—280
    结构工资制将构成工资标准的诸因素按其作用的差别划分为几个部分，并分别规定工资数额，构成劳动者的全部工资。结构工资通常由五个部分组成：①基本(基础)工资；②职务(岗位)工资；③技能工资；④年功工资(工龄)；⑤奖励工资(效益工资)。

  • 第5题：

    （）属于以绩效为导向的工资结构

    • A、计件工资
    • B、提成工资
    • C、效益工资
    • D、岗位工资
    • E、技能工资

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    当前我国公务员职级工资制包括的基本形式有（）。

    • A、职务工资
    • B、级别工资
    • C、岗位津贴
    • D、效益工资

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    某玩具厂员工王晓明为生产车间管理人员，6月基本工资为800元，岗位津贴200元，加班工资300元，月度奖金500元，其房租、水电费、所得税由企业代扣代缴，工资由银行代为发放。该企业的工资核算系统至少应该定义哪些工资项目？


    正确答案:至少应定义的工资项目包括：职员代码、职员姓名、所属部门、基本工资、岗位津贴、加班工资、奖金、应发合计、代扣房费、代扣水电费、代扣所得税、实发合计、银行编号、银行帐号。

  • 第8题：

    单位应当于每月发放职工工资之日起（　）日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。

    • A、3 
    • B、4 
    • C、5 
    • D、6

    正确答案:C

  • 第9题：

    “工资薪金”，是指企业按照规定实际发放的工资薪金总和，包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    单选题
    2000年，劳动保障部发布的《关于进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》提出，企业要积极探索建立以（）为主的基本工资制度
    A

    技能工资

    B

    岗位技能工资

    C

    效益工资

    D

    岗位工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    某玩具厂员工王晓明为生产车间管理人员，6月基本工资为800元，岗位津贴200元，加班工资300元，月度奖金500元，其房租、水电费、所得税由企业代扣代缴，工资由银行代为发放。该企业的工资核算系统至少应该定义哪些工资项目？

    正确答案： 至少应定义的工资项目包括：职员代码、职员姓名、所属部门、基本工资、岗位津贴、加班工资、奖金、应发合计、代扣房费、代扣水电费、代扣所得税、实发合计、银行编号、银行帐号。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    结构工资制的基本构成包括（  ）。
    A

    基础工资

    B

    岗位工资或技能工资

    C

    效益工资

    D

    年功工资

    E

    股权工资


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第13题：

    结构工资制的基本构成不包括()。

    A:基础工资
    B:岗位工资
    C:效益工资
    D:奖励工资

    答案：D
    解析：
    本题考查结构工资制的基本构成。结构工资制的基本构成包括：①基础工资；②岗位(职务)工资或技能工资；③效益工资；④年功工资。

  • 第14题：

    ()属于以技能为导向的工资结构。

    A:职务工资
    B:能力资格工资
    C:效益工资
    D:技术等级工资
    E:岗位工资

    答案：B,D
    解析：
    以技能为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度的工资结构都属于这种薪酬结构。

  • 第15题：

    ()属于组合工资结构。

    A:岗位技能工资
    B:能力资格工资
    C:岗位效益工资
    D:技术等级工资
    E:薪点工资

    答案：A,C,E
    解析：
    岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。

  • 第16题：

    岗位绩效工资标准体系由（）专项奖励和保险福利五个工资单元组成。

    • A、岗位工资
    • B、津补贴
    • C、效益工资
    • D、国家补助

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    业绩绩效工资包括基本回报效益工资和超额回报效益工资。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在ERP-U8中，工资表不包括下面那个表（）

    • A、工资发放条
    • B、员工工资项目统计表
    • C、工资变动汇总表
    • D、条件统计表

    正确答案:B

  • 第19题：

    单位应当于每月发放员工工资之日起（）内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。

    • A、20天
    • B、15天
    • C、10天
    • D、5天

    正确答案:D

  • 第20题：

    2000年，劳动保障部发布的《关于进一步深化企业内部分配制度改革的指导意见》提出，企业要积极探索建立以（）为主的基本工资制度

    • A、技能工资
    • B、岗位技能工资
    • C、效益工资
    • D、岗位工资

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    （）属于组合工资结构。
    A

    岗位技能工资

    B

    能力资格工资

    C

    岗位效益工资

    D

    技术等级工资

    E

    薪点工资


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    （）属于以绩效为导向的工资结构
    A

    计件工资

    B

    提成工资

    C

    效益工资

    D

    岗位工资

    E

    技能工资


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    当前我国公务员职级工资制包括的基本形式有（）。
    A

    职务工资

    B

    级别工资

    C

    岗位津贴

    D

    效益工资


    正确答案： C,D
    解析： 自2006年7月1日起，公务员职级工资制改革，由原来的公务职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。故本题答案选AB。

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