以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。A:受训人员分析 B:培训人员分析 C:任务分析 D:课程目标分析

题目
以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。

A:受训人员分析
B:培训人员分析
C:任务分析
D:课程目标分析

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  • 第1题:

    下列选项中,不属于课程目标分析内容的是( )。

    A.受训人员分析
    B.培训师分析
    C.任务分析
    D.课程目标分析

    答案:B
    解析:
    课程目标分析主要包括受训人员分析、任务分析、课程目标分析。

  • 第2题:

    下列不属于课程科目大纲的内容是

    A.课程描述
    B.课程目标
    C.课程内容
    D.授课地点

    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。

    A:评估可行性分析
    B:明确评估的方案
    C:明确评估的目的
    D:明确评估的操作者和参与者

    答案:B
    解析:
    培训评估主要解决三个问题:①评估的可行性分析;②明确评估的目的;③明确评估的操作者和参与者。

  • 第4题:

    以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。

    A:人力资源费用预算
    B:人力资源费用控制
    C:人力资源费用监督
    D:人力资源费用结算

    答案:C
    解析:
    人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划,包括人力资源费用预算、核算、审核、结算,以及人力资源费用控制。

  • 第5题:

    以下各选项不属于培训教学资料的是()。

    A:整理资料
    B:目录
    C:课题资料
    D:资讯资料

    答案:B
    解析:
    在完成教学方案的同时,要开始整理教学资料。教学资料的分类:整理资料、课题资料、资讯资料和摘要。

  • 第6题:

    以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。

    A:劳动定额的修订
    B:劳动定额的评估
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的制定

    答案:B
    解析:
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第7题:

    以下哪个选项不属于方法研究的内容()。

    • A、工艺分析
    • B、程序分析
    • C、作业分析
    • D、动作分析

    正确答案:A

  • 第8题:

    下列选项中,不属于财务报表分析基本内容的是()

    • A、偿债能力分析
    • B、决策能力分析
    • C、营运能力分析
    • D、获利能力分析

    正确答案:B

  • 第9题:

    以下不属于学前分析的内容是()

    • A、学习者分析
    • B、学习内容分析
    • C、教学目标分析

    正确答案:C

  • 第10题:

    以下哪个选项不属于拉斯韦尔五W模式的研究内容?()

    • A、控制分析
    • B、内容分析
    • C、时间分析
    • D、媒介分析

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    以下各选项不是动态分析技术的的选项是()
    A

    符号执行

    B

    fuzz分析算法

    C

    沙箱技术

    D

    数据流分析


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    以下各选项中,不属于文化的内容的是()
    A

    语言符号体系

    B

    知识技术体系

    C

    价值规范体系

    D

    自然环境


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列选项中,属于《普通高中化学课程标准(实验)》内容的是()。


    A.课程目标、内容标准、教师资格

    B.内容标准、教师资格、实施建议

    C.课程目标、内容标准、实施建议

    D.课程目标、教师资格、实施建议

    答案:C
    解析:
    《普通高中化学课程标准(实验)》包含4部分,分别是前言、课程目标、内容标准、实施建议.故本题选C。

  • 第14题:

    下列选项不属于标价分析评估的内容的是( )。
    A、标价的宏观审核
    B、标价的动态分析
    C、标价的静态分析
    D、标价的盈亏分析


    答案:C
    解析:
    本题考查的是投标阶段合同价的确定。标价分析评估可从以下几个方面进行:标价的宏观审核、标价的动态分析、标价的盈亏分析。参见教材P375。

  • 第15题:

    以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是(  )。


    A.书面资料

    B.任职者的报告

    C.同事的报告

    D.领导的评价

    答案:D
    解析:
    工作岗位分析信息的主要来源包括书面资料、任职者的报告、同事的报告、直接观察等。

  • 第16题:

    以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是()。

    A:书面资料
    B:任职者的报告
    C:同事的报告
    D:领导的评价

    答案:D
    解析:
    工作岗位分析信息的主要来源包括书面资料、任职者的报告、同事的报告、直接观察等。

  • 第17题:

    以下各选项不属于课程目标分析内容的是(  )。

    A.受训人员分析
    B.培训人员分析
    C.任务分析
    D.课程目标分析

    答案:B
    解析:
    课程目标分析主要包括受训人员分析、任务分析、课程目标分析。

  • 第18题:

    以下各选项中不属于潮流量的是:()。

    A电压

    B电流

    C遥信

    D有功


    C

  • 第19题:

    以下各选项中,()不属于产品照草图必须表现的基本内容。

    • A、物品怎样摆放
    • B、文字部分加在什么地方
    • C、如何表现客户意图
    • D、相机摆放位置

    正确答案:D

  • 第20题:

    不属于教学设计的前期分析内容的选项是()。

    • A、终结性测验分析
    • B、学习需要分析
    • C、学习者分析
    • D、学习内容分析

    正确答案:A

  • 第21题:

    以下各选项中,不属于文化的内容的是()

    • A、语言符号体系
    • B、知识技术体系
    • C、价值规范体系
    • D、自然环境

    正确答案:D

  • 第22题:

    单选题
    不属于教学设计的前期分析内容的选项是()。
    A

    终结性测验分析

    B

    学习需要分析

    C

    学习者分析

    D

    学习内容分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下不属于学前分析的内容是()
    A

    学习者分析

    B

    学习内容分析

    C

    教学目标分析


    正确答案: B
    解析: 暂无解析