()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A:岗位评价 B:工作分析 C:岗位规范 D:劳动制度

题目
()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

A:岗位评价
B:工作分析
C:岗位规范
D:劳动制度
相似考题

1.（ ）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定A．岗位分析B．工作说明书C．岗位规范D．劳动说明书

2.工作说明书是组织对（ ），以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。A.各类岗位的性质和特征 B.工作任务 C.职责权限 D.岗位关系 E.劳动条件和环境

3.岗位员工规范，即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。A.任职资格以及知识水平 B.工作经验 C.文化程度 D.专业技能 E.心理品质

4.（ ）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A．岗位分析B．工作说明书C．岗位规范D．劳动说明书

更多“()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。”相关问题

  • 第1题：

    （ ）是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

    A.岗位分析
    B.工作说明书
    C.岗位规范
    D.劳动说明书

    答案：B
    解析：
    工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

  • 第2题：

    （　　）是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

    A.岗位规范
    B.任务规范
    C.过程规范
    D.观念规范

    答案：A
    解析：
    本题考查的是岗位规范的内涵。

  • 第3题：

    （　　）是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境。以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。


    A.工作说明书

    B.工作岗位说明书

    C.部门工作说明书

    D.公司工作说明书

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第4题：

    岗位规范是对企业中各类岗位有关的（）和对人员的（）的要求所作的统一规定。


    正确答案:工作事项；资格条件

  • 第5题：

    岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工（）、（）等所做的统一规定。


    正确答案:劳动行为；素质要求

  • 第6题：

    （）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。

    • A、岗位规范
    • B、职责要求
    • C、工作说明书
    • D、岗位标准

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动岗位规范是安排员工上岗，签订上岗协议和对员工进行岗位考核的依据和尺度，包括（）等。

    • A、岗位名称
    • B、岗位职责
    • C、岗位要求
    • D、生产技术规定
    • E、上岗标准

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。

    • A、各类岗位某一专项事物
    • B、某类员工劳动行为
    • C、岗位关系
    • D、岗位的劳动条件和环境
    • E、某类员工素质要求

    正确答案:A,B,E

  • 第9题：

    单选题
    （）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。
    A

    岗位规范

    B

    职责要求

    C

    工作说明书

    D

    岗位标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
    A

    岗位分析

    B

    工作说明书

    C

    岗位规范

    D

    劳动说明书


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
    A

    岗位评价

    B

    工作分析

    C

    岗位规范

    D

    劳动制度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    岗位规范是对组织总各类岗位某一专项事物或对某类员工（）、（）等所做的统一规定。

    正确答案： 劳动行为,素质要求
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的（ ）所做的统一规定。

    A．任职资格
    B．胜任能力
    C．知识水平
    D．价值观念
    E．专业技能

    答案：A,B,C,E
    解析：
    岗位规范和工作说明书；
    岗位员工规范是在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

  • 第14题：

    ()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

    A:工作说明书
    B:工作岗位说明书
    C:部门工作说明书
    D:公司工作说明书

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

  • 第15题：

    (2018年5月)岗位员工规范是在岗位分析的基础上，对某类岗位员工的()所做的统一规定。

    A.任职资格
    B.胜任能力
    C.知识水平
    D.价值观念
    E.专业技能

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P15-18
    岗位员工规范。即在岗位系统分析的基础上，对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。

  • 第16题：

    专业素质能力为员工在各类岗位中对（）的要求，重点描述（）方面，而不是（）、（）等显性部分的要求。


    正确答案:专业能力；隐性素质；知识；技能

  • 第17题：

    （）是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。

    • A、岗位分析
    • B、工作说明书
    • C、岗位规范
    • D、劳动说明书

    正确答案:B

  • 第18题：

    （　）是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

    • A、岗位评价
    • B、工作分析
    • C、岗位规范
    • D、劳动制度

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定，是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。

    • A、管理标准
    • B、技术标准
    • C、工作标准
    • D、质量标准

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    岗位规范是对组织中（）所作的统一规定。
    A

    各类岗位某一专项事物

    B

    某类员工劳动行为

    C

    岗位关系

    D

    岗位的劳动条件和环境

    E

    某类员工素质要求


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    岗位规范是对企业中各类岗位有关的（）和对人员的（）的要求所作的统一规定。

    正确答案： 工作事项,资格条件
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是对企业员工的工作方法、程序及工作要求所作的统一规定，是为各部门、各工作岗位以及各类人员制定的有关工作质量的标准。
    A

    管理标准

    B

    技术标准

    C

    工作标准

    D

    质量标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    专业素质能力为员工在各类岗位中对（）的要求，重点描述（）方面，而不是（）、（）等显性部分的要求。

    正确答案： 专业能力,隐性素质,知识,技能
    解析： 暂无解析

相关内容