下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。A:培训教师的教学及业绩档案 B:培训财物档案 C:培训工作往来单位的档案 D:培训经费管理制度 E:培训方案管理制度

题目
下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。

A:培训教师的教学及业绩档案
B:培训财物档案
C:培训工作往来单位的档案
D:培训经费管理制度
E:培训方案管理制度
相似考题

1.下列选项中，不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果

2.以下选项中属于员工培训步骤的是( )A、培训前的心理建设B、培训中的观察帮助C、培训效果评估D、培训需求分析E、培训计划制定F、培训的组织与实施

3.培训档案通常包括培训部的______。A．工作档案B．受训者的培训档案C．与培训相关的档案D．公司行政档案

4.下列选项中属于培训种类的有()A.专门业务培训B.全员培训C.初任培训D.任职培训

更多“下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中，（ ）属于压力管道的档案中至少应包括的内容。


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    下列选项中属于影响培训规模的是()。

    A:人数
    B:场所
    C:培训的性质
    D:工具
    E:费用

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    本题考查的是影响培训规模的因素。

  • 第3题：

    受训者的培训档案应包括()。

    A:员工的基本情况
    B:上岗培训情况
    C:升职晋级培训情况
    D:专业技术培训情况
    E:考核与评估情况

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    受训者的培训档案应包括：①员工的基本情况；②上岗培训情况；③升职晋级培训情况；④专业技术培训情况；⑤其他培训情况；⑥考核与评估情况。

  • 第4题：

    下列选项中，（）属于压力管道的档案中至少应包括的内容。

    • A、管线号
    • B、操作温度、操作压力
    • C、设计温度、设计压力
    • D、最高工作压力
    • E、管道类别

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题：

    下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是（）。

    • A、与企业文化相关因素
    • B、与客户相关的因素
    • C、与员工相关的因素

    正确答案:A

  • 第6题：

    培训档案一般包括（）.

    • A、培训部的工作档案
    • B、受训者的培训档案
    • C、培训师及培训教材、讲义的档案
    • D、客户的档案
    • E、与培训相关的其他档案

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    教育与培训档案包括哪些内容？档案保存应保存多久？


    正确答案:应包括：教育或培训的内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员的签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等。档案保存期限不少于3年。

  • 第8题：

    建立员工（）档案，包括：个人培训计划、培训效果的评估记录（试卷）、培训师的备案和培训的记录、相关证书、考核记录等。

    • A、个人
    • B、班组
    • C、车间
    • D、集体

    正确答案:A

  • 第9题：

    安全培训档案规范管理的相关要求，必须在煤矿的（）中予以明确。


    正确答案:培训计划

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于系统包括的内容的是（）。
    A

    服务团队与培训体系

    B

    营销政策

    C

    服务流程、方法及响应速度

    D

    企业与客户关系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，不属于影响企业价值的内部因素是（）。
    A

    与企业文化相关因素

    B

    与客户相关的因素

    C

    与员工相关的因素


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）
    A

    收集被培训者的相关资料

    B

    收集被培训者的简历背景档案

    C

    培训档案的内容记载

    D

    制定培训需求调查计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列不属于培训与开发部门职能的是()。

    A:审批企业年度的培训与开发计划
    B:制定年度培训与开发预算
    C:管理好员工培训与开发的档案
    D:确定企业内部和外部的培训与开发资源

    答案：A
    解析：
    培训与开发部门的职能之一是制定企业年度的培训与开发计划，而不是“审批”。

  • 第14题：

    受训者的培训档案应包括（　　）。


    A.员工的基本情况

    B.上岗培训情况

    C.升职晋级培训情况

    D.专业技术培训情况

    E.考核与评估情况

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    受训者的培训档案应包括：(1)员工的基本情况。(2)上岗培训情况。(3)升职晋级培训情况。(4)专业技术培训情况。(5)其他培训情况。(6)考核与评估情况。

  • 第15题：

    下列选项中，属于员工培训考核登记卡记录内容（）。

    • A、总体评价
    • B、培训教材
    • C、培训成绩
    • D、培训方法

    正确答案:C

  • 第16题：

    每个单位应建立综合培训档案，包括：培训需求调查、培训需求分析、培训需求矩阵、培训计划、考试试卷、培训总结等；同时应建立起相应的培训数据库。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    教学反馈与矫正档案包括（）。

    • A、培训师档案；
    • B、教学问题档案；
    • C、矫正方法档案；
    • D、学习成果档案。

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    药品生产企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案，培训档案中应当记录（）、地点、内容及接受培训的人员。


    正确答案:培训时间

  • 第19题：

    安全培训档案规范管理的相关要求，必须在煤矿的培训计划中予以明确。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）

    • A、收集被培训者的相关资料
    • B、收集被培训者的简历背景档案
    • C、培训档案的内容记载
    • D、制定培训需求调查计划

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，（）属于压力管道的档案中至少应包括的内容。
    A

    管线号

    B

    操作温度、操作压力

    C

    设计温度、设计压力

    D

    最高工作压力

    E

    管道类别


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训档案一般包括（）.
    A

    培训部的工作档案

    B

    受训者的培训档案

    C

    培训师及培训教材、讲义的档案

    D

    客户的档案

    E

    与培训相关的其他档案


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    教育与培训档案包括哪些内容？档案保存应保存多久？

    正确答案： 应包括：教育或培训的内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员的签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等。档案保存期限不少于3年。
    解析： 暂无解析

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