培训档案通常包括培训部的______。A．工作档案B．受训者的培训档案C．与培训相关的档案D．公司行政档案

题目

培训档案通常包括培训部的______。

A．工作档案

B．受训者的培训档案

C．与培训相关的档案

D．公司行政档案

相似考题

1.《关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔2013〕88号)要求,企业要建立厂、车间、班组三级安全教育培训体系,制定安全教育培训制度,明确教育培训的具体要求,建立()。A.违章考核档案B.能力评定档案C.教育培训档案D.绩效评分档案

2.用人单位应建立健全职业卫生档案,包括以下主要内容()A.建设项目职业卫生“三同时”档案B.职业卫生管理档案C.职业卫生宣传培训档案

3.医疗机构应当按照有关规定和标准,建立放射工作人员管理档案,这些档案包括()A.年度考核档案B.个人剂量监测档案C.职业健康管理档案D.培训教育档案

4.档案工作宏观上是档案事业的概念,包括 ()A.档案行政管理工作B.档案教育工作C.档案宣传工作D.档案业务管理工作

参考答案和解析
正确答案：ABC
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  • 第1题：

    档案法制建设包括( )。

    A.档案立法工作

    B.档案行政执法

    C.档案行政救济

    D.档案普法教育。


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    受训者的培训档案应当包括（ ）。

    A.员工的基本情况
    B.上岗培训情况
    C.升职晋级培训情况
    D.专业技术培训情况
    E.考核与评估情况

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    受训者的培训档案应当包括以下内容。（1）员工的基本情况，包括学历、进公司年限、所从事过的岗位、目前岗位工作情况等。
    （2）上岗培训情况，包括培训时间、培训次数、培训档次、培训成绩等。
    （3）升职晋级培训情况，包括任职时间、提拔晋升等情况。
    （4）专业技术培训情况，包括技术种类、技术水平、技能素质以及培训的难易程度。
    （5）其他培训情况，比如在其他地方参加培训的经历、培训的成绩等。
    （6）考核与评估情况，包括考核定级的档次、群众评议情况等。

  • 第3题：

    受训者的培训档案应包括()。

    A:员工的基本情况
    B:上岗培训情况
    C:升职晋级培训情况
    D:专业技术培训情况
    E:考核与评估情况

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    受训者的培训档案应包括：①员工的基本情况；②上岗培训情况；③升职晋级培训情况；④专业技术培训情况；⑤其他培训情况；⑥考核与评估情况。

  • 第4题：

    培训中心的工作档案应当包括的内容有()。

    A:员工的基本情况
    B:培训工作的范围
    C:如何进行对外培训
    D:培训工作往来单位的档案
    E:特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况

    答案：B,C,E
    解析：
    培训中心的工作档案应当包括以下内容：①培训工作的范围；②如何进行岗前培训；③如何进行升职晋级培训；④如何进行纪律培训；⑤如何进行其他技术性专项培训；⑥如何进行对外培训；⑦如何考核和评估；⑧全公司人员已参加培训、未参加培训的情况；⑨列入培训计划的人数、培训时间和班次、学习情况；⑩特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况。

  • 第5题：

    培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。


    正确答案:档案的查询与借阅

  • 第6题：

    教育与培训档案包括哪些内容？档案保存应保存多久？


    正确答案:应包括：教育或培训的内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员的签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等。档案保存期限不少于3年。

  • 第7题：

    员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）

    • A、收集被培训者的相关资料
    • B、收集被培训者的简历背景档案
    • C、培训档案的内容记载
    • D、制定培训需求调查计划

    正确答案:D

  • 第8题：

    教学反馈与矫正档案包括（）。

    • A、培训师简历档案
    • B、教学问题档案
    • C、矫正方法档案
    • D、学习成果档案

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    培训部工作档案，主要包括（）。
    A

    培训计划

    B

    培训过程记录

    C

    培训教材

    D

    培训政策制度

    E

    其他文件资料


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    培训档案一般包括（）.
    A

    培训部的工作档案

    B

    受训者的培训档案

    C

    培训师及培训教材、讲义的档案

    D

    客户的档案

    E

    与培训相关的其他档案


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    教育与培训档案包括哪些内容？档案保存应保存多久？

    正确答案： 应包括：教育或培训的内容、培训时间、培训地点、授课人、参加培训人员的签名、考核人员、安全管理人员的签名、培训考试情况等。档案保存期限不少于3年。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）
    A

    收集被培训者的相关资料

    B

    收集被培训者的简历背景档案

    C

    培训档案的内容记载

    D

    制定培训需求调查计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    电梯使用单位应当建立电梯()。

    A.安全技术档案

    B.使用记录档案

    C.维修记录档案

    D.作业人员培训档案


    正确答案：A

  • 第14题：

    下列有关培训前期准备工作的说法，错误的是()

    A:培训部门应建立起员工的背景档案，密切关注员工的变化
    B:培训部门工作人员要与其他部门人员建立良好的个人关系
    C:培训部门应当在掌握足够数量的培训要求后再向上级汇报
    D:培训档案应注重员工素质、工作变动情况以及培训历史等内容的记载

    答案：C
    解析：
    培训前期的准备工作包括：(1)建立员工背景档案；(2)同各部门人员保持密切联系；(3)向主管领导反映情况；(4)准备培训要求调查。A、D两项是建立员工背景档案的具体做法；B项是同各部门人员保持密切联系的体现；只有C项不符合向主管反映情况的要求。故本题正确答案为C。

  • 第15题：

    下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。

    A:培训教师的教学及业绩档案
    B:培训财物档案
    C:培训工作往来单位的档案
    D:培训经费管理制度
    E:培训方案管理制度

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是与培训相关的档案材料。

  • 第16题：

    培训部工作档案，主要包括（）。

    • A、培训计划
    • B、培训过程记录
    • C、培训教材
    • D、培训政策制度
    • E、其他文件资料

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    培训档案一般包括（）.

    • A、培训部的工作档案
    • B、受训者的培训档案
    • C、培训师及培训教材、讲义的档案
    • D、客户的档案
    • E、与培训相关的其他档案

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题：

    培训档案主要有（）

    • A、培训部工作档案
    • B、培训师的教学及业绩档案
    • C、受训者的培训档案
    • D、培训所用财务档案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    教学反馈与矫正档案包括（）。

    • A、培训师档案
    • B、教学问题档案
    • C、矫正方法档案
    • D、学习成果档案

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    培训档案主要有（）
    A

    培训部工作档案

    B

    培训师的教学及业绩档案

    C

    受训者的培训档案

    D

    培训所用财务档案


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    培训师在学员档案管理中的具体工作通常围绕档案内容，档案的填写、装订、归档，（），档案保管与销毁等内容展开。

    正确答案： 档案的查询与借阅
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    教学反馈与矫正档案包括（）。
    A

    培训师档案；

    B

    教学问题档案；

    C

    矫正方法档案；

    D

    学习成果档案。


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训中心的工作档案应当包括的内容有（　　）。
    A

    员工的基本情况

    B

    培训工作的范围

    C

    如何进行对外培训

    D

    培训工作往来单位的档案

    E

    特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况


    正确答案： C,A
    解析：
    培训中心的工作档案应当包括以下内容：①培训工作的范围；②如何进行岗前培训；③如何进行升职晋级培训；④如何进行纪律培训；⑤如何进行其他技术性专项培训；⑥如何进行对外培训；⑦如何考核和评估；⑧全公司人员已参加培训、未参加培训的情况；⑨列入培训计划的人数、培训时间和班次、学习情况；⑩特殊人才、重点人才、急需人才的培训情况。

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