人力资源管理的职能包括( )：A．培养B．保持和激励C．评价与调整D．开发

题目

人力资源管理的职能包括( )：

A．培养

B．保持和激励

C．评价与调整

D．开发

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1.下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能()A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源运用D.人力资源评价和激励

2.（ ）属于企业人力资源管理的职能。A．吸收、录用员工B．培养、教育员工C．保持、发展员工D．招收、配置员工E．评价、调整员工

3.人力资源管理的首要职能是（ ）。A.人才开发B.人才保持和激励C.人才获取D.人才评价与调整

4.战略人力资源管理的核心职能主要有人力资源的配置、开发、评价和激励。()此题为判断题(对，错)。

更多“人力资源管理的职能包括( ):A.培养B.保持和激励C.评价与调整D.开发 ”相关问题

  • 第1题：

    企业人力资源管理的职能包括（ ）等。

    A.吸引 B.录用C.保持D.发展E.评价和调整


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    企业人力资源管理的职能包括（ ）

    A.保持
    B.发展
    C.评价
    D.吸收
    E.调整

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，在某种意义和程度上，它至少涉及以下五种基本职能：吸收、录用；保持；发展；评价；调整。

  • 第3题：

    现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    ( )属于企业人力资源管理的职能。
    A.吸收、录用员工B.培养、教育员工C.保持、发展员工D.招收、配置员工
    E.评价、调整员工


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第5题：

    企业人力资源管理的职能包括()。


    A.保持
    B.发展
    C.评价
    D.吸收
    E.调整

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理，在某种意义和程度上，它至少涉及以下五种基本职能：吸收和录用、保持、发展、评价、调整。

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