管理者激励职工的手段和方法有()。
A.工作丰富化
B.活动多样化
C.物质激励
D.职工参与管理
第1题:
传统的激励理论认为________。
A. 职工受到尊敬后会被激励
B. 职工得到足够报酬则会努力工作
C. 被激励的职工会感到满意
D. 上述均正确
第2题:
A.权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段
B.行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段
C.强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段
D.行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段
第3题:
企业管理中,采取激励措施有利于调动职工的积极性,具体方法有( )。
A.物质奖励
B.频繁更换岗位
C.工作丰富化
D.职工参与管理
第4题:
第5题:
第6题:
激励就是指管理者运用各种管理手段,使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程,有以下几个原则()。
第7题:
具有普遍意义的激励方式有()。
第8题:
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()
第9题:
制定明确的岗位职责
职工参与管理
物资激励
工作丰富化
第10题:
物质激励
组织激励
间接激励
培训激励
荣誉激励
第11题:
物质激励
自我激励
职工参与管理
工作丰富化
第12题:
报酬激励
职工参与管理
实现自我价值
工作丰富化
第13题:
A.奖酬制度
B.改善工作环境
C.职工参与管理
D.提供发展机会
E.工作丰富化
第14题:
激励手段和方法包括( )。
A.物质激励 B.职工参与管理 C.纠正偏差 D.工作丰富化
第15题:
第16题:
第17题:
激励的方法有()
第18题:
物质刺激的手段有()。
第19题:
具有普遍意义的激励方法有()
第20题:
榜样激励
报酬激励
情感激励
目标激励
第21题:
工资和奖金;
职工参与管理;
目标激励。
第22题:
参与激励
沟通激励
榜样激励
情感激励
第23题:
思想政治工作
奖罚
职工参与管理
培训激励
榜样激励