个人访谈时社会评价信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法，正确的有（　）。（2016年真题）A：访谈语言通俗，尽量避免技术术语 B：访谈问题通常从简单逐渐延伸到复杂 C：调查人员应适度引导被调查者的观点 D：访谈记录可以根据需要进行修改 E：提问方式应避免问题抽象或令人窘迫

题目
个人访谈时社会评价信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法，正确的有（　）。（2016年真题）

A：访谈语言通俗，尽量避免技术术语
B：访谈问题通常从简单逐渐延伸到复杂
C：调查人员应适度引导被调查者的观点
D：访谈记录可以根据需要进行修改
E：提问方式应避免问题抽象或令人窘迫
相似考题

1.深度访谈法是为收集个人特定经验的过程及其动机和情感资料所作的访谈。()此题为判断题(对，错)。

2.访谈法的不足之处有( )。A.收集到的信息可能扭曲 B.工作分析人员控制访谈进度 C.访谈双方当面交流 D.根据访谈进度调整访谈提纲 E.工作分析人员容易受到任职者个人因素的影响

3.个人访谈法是社会信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法，正确的是（ ）。 A.访谈语言通俗，尽量避免技术术语 B.问题的设计通常应由简单到复杂.从一般到具体 C.调查人员应适度引导被调查者的观点 D.问话的顺序.方式尽量不要改变

4.定性权重确定法最常用的方法是A、选题小组访谈B、德比克法C、特尔菲法D、个人深入访谈E、专题小组访谈

参考答案和解析
答案：A,B,E
解析：
本题考查的是社会信息调查方法。C选项，调查人员应当不偏不倚，避免给所讨论的话题加入自己的态度和好恶，被调查者有权表达自己的观点，而调查人员应能正确引导被调查人对自己的观点进行淋漓尽致的表达。D选项，访谈记录的要求：迅速、完整地记录、整理，尽可能把观点、反应和感觉系统地记录下来。参见教材P409。
更多“个人访谈时社会评价信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法，正确的有（　）。（2016年真题）”相关问题

  • 第1题：

    关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法，正确的是（ ）。

    A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的
    B.集体访谈法收集到的信息不如个别访谈法精确
    C.个别访谈法的特点是仅限于访谈指定问题
    D.现场观察法同时与其他信息调查收集的方法结合使用

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    关于不同社会信息调查方法的特点的说法，正确的有（ ）。

    A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的
    B.集体访谈法所获信息不如个人访谈法完整和准确
    C.个人访谈法的特点是仅限于访谈指定问题
    D.现场观察法常和文献调查法.问卷调查法结合使用
    E.参与式观察法应明确观察的主要问题

    答案：D,E
    解析：
    考点: 社会信息调查方法。选项 A，开放式问卷也称为自由式问卷或自填式问卷。选项 B，集体访谈法所获信息比个人访谈法完整和准确。选项 C，个别访谈通常分为三种类型：非正式的会话式访谈、重点问题访谈及半封闭型的访谈。

  • 第3题：

    在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）

    • A、个人访谈法
    • B、群体访谈法
    • C、全体访谈法
    • D、主管人员访谈法
    • E、一般人员访谈法

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    常用于个人生活史及有关个人行为，动机.态度等的访谈是（）

    • A、重点访谈
    • B、专题访谈
    • C、深度访谈
    • D、客观陈述式访谈

    正确答案:C

  • 第5题：

    社会信息的调查与收集方法包括（）。

    • A、个人访谈
    • B、参与观察
    • C、客观评价法
    • D、问卷调查
    • E、主观评价法

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是（）。

    • A、访谈法适用范围较窄 
    • B、在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问 
    • C、非结构化访谈能够比较全面地收集信息 
    • D、结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法中，错误的是（）

    • A、访谈法适用范围广泛
    • B、访谈准备阶段的重点是帮助被访谈者保持信任的心态
    • C、结构化访谈能够比较全面地收集信息
    • D、访谈法是目前国内企业中运用最成熟且最有效的工作分析方法

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    关于访谈的准则，正确的说法是（）
    A

    访谈先清晰地说明访谈的目标和方法

    B

    访谈后清晰地说明访谈的目标和方法

    C

    控制访谈，使访谈者指向一定的目标

    D

    不控制访谈，让被访谈者充分提供信息


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    常用于个人生活史及有关个人行为，动机.态度等的访谈是（）
    A

    重点访谈

    B

    专题访谈

    C

    深度访谈

    D

    客观陈述式访谈


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于工作分析时使用的访谈法的说法，错误的是（  ）。
    A

    访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一

    B

    非结构化访谈可以全面收集信息

    C

    结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维

    D

    在访谈结束阶段，允许被访谈者提问


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    关于进行工作分析时所使用的访谈法的说法，正确的是(    )。
    A

    访谈法适用范围较窄

    B

    在访谈结束阶段，应允许被访谈者提问

    C

    非结构化访谈能够比较全面地收集信息

    D

    结构化访谈有利于激发被访谈者的发散思维


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    填空题
    （）调查是通过访谈法和问卷法，针对个人、组织和社区收集特定人群的信息方法

    正确答案： 抽样
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法，正确的是()

    A:封闭式问卷调查的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的
    B:小组讨论法收集到的信息不如个人访谈法精确
    C:个人访谈法的特点是仅限于访谈指定问题
    D:参与观察法通常与其他信息调查收集方法结合使用

    答案：D
    解析：
    半封闭式问卷的主要优点是对问题的回答是自发和自由的。问卷调查法的特点是仅限于给定的问题。有些情况下，小组讨论收集到的信息往往比个人访谈更为精确，因为人们顾虑如果他们提供不准确的信息，就会与其他人所提供的信息相互矛盾。

  • 第14题：

    体育教学评价中收集评价信息的方法有（ ）。

    A、观察法问卷法测验法
    B、访谈法问卷法测验法
    C、观察法访谈法测验法
    D、观察法问卷法访谈法

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    （）调查是通过访谈法和问卷法，针对个人、组织和社区收集特定人群的信息方法


    正确答案:抽样

  • 第16题：

    在某市区拟建一大型公共建筑。投资主管部门委托某咨询单位对可能引发群体性社会事件的风险因素进行评估论证。咨询单位的项目经理决定采用个人访谈方式收集相关资料，并就此对参与资料收集工作的项目组成员提出下列要求：（1）个人访谈必须按照既定问题访谈，对特定人群调查的结果要有针对性；（2）为避免调查结果发散，个人访谈只进行重点问题访谈；（3）访谈时要正确引导和控制进程，主持人要掌握较高的访谈技巧；（4）提问要表达准确，尽量使用专业术语；（5）引导被调查人员独立地表达自己的真实观点。通过调查，发现拟建项目的社会风险因素主要包括征地补偿、施工扰民、玻璃幕墙形成的光污染以及日照遮挡等。项目经理采用综合评价法，评估了拟建项目的整体社会风险程度，并建议通过优化安置方案等措施降低社会负面影响。简述风险综合评价的主要步骤。


    正确答案: 风险综合评价的步骤如下。
    （1）建立风险调查表。在风险识别完成后，建立投资项目主要风险清单，将该投资项目可能遇到的所有重要风险全部列入表中。
    （2）判断风险权重。利用专家经验，对这些风险因素的重要性及风险对项目的有效大小进行评价，计算各风险因素的权重。
    （3）确定每个风险发生的概率。可以采用1～5标度，分别表示可能性很小、较小、中等、较大、很大，代表5种程度。
    （4）计算每个风险因素的等级。将每个风险的权重与发生的可能性相乘，所得分值即为每个风险因素的等级。
    （5）最后将风险调查表中全部风险因素的等级相加，得出整个项目的综合风险等级。

  • 第17题：

    关于访谈的准则，正确的说法是（　）

    • A、访谈先清晰地说明访谈的目标和方法
    • B、访谈后清晰地说明访谈的目标和方法
    • C、控制访谈，使访谈者指向一定的目标
    • D、不控制访谈，让被访谈者充分提供信息

    正确答案:A,C

  • 第18题：

    访谈法的不足之处有（）

    • A、收集到的信息可能扭曲
    • B、工作分析人员控制访谈进度
    • C、访谈双方当面交流
    • D、根据访谈进度调整访谈提纲
    • E、工作分析人员容易受到任职者个人因素的影响

    正确答案:A,E

  • 第19题：

    单选题
    信息收集的方法有很多，访谈法是通过访问信息收集对象，与之直接交谈而获得有关信息的方法。下面关于访谈法的说法有误的是（）
    A

    访谈可以采用座谈、会议以及电话和信函等方式进行

    B

    访谈需要作好充分准备，认真选择调查对象，了解调查对象

    C

    访谈法的主要优点是调查面广、费用低，可以就问题进行深人的讨论，获得高质量的信息

    D

    访谈对参与者的语言交际素质要求较高


    正确答案： C
    解析： 比较费精力费时间，工作成本较高，且收集到的信息往往已经扭曲和失真是访谈法的缺点。故本题答案选C。

  • 第20题：

    多选题
    个人访谈时社会评价信息收集的常用方法。关于个人访谈技巧的说法，正确的有（）。
    A

    访谈语言通俗，尽量避免技术术语

    B

    访谈问题通常从简单逐渐延伸到复杂

    C

    调查人员应适度引导被调查者的观点

    D

    访谈记录可以根据需要进行修改

    E

    提问方式应避免问题抽象或令人窘迫


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    社会信息的调查与收集方法包括（）。
    A

    个人访谈

    B

    参与观察

    C

    客观评价法

    D

    问卷调查

    E

    主观评价法


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）
    A

    个人访谈法

    B

    群体访谈法

    C

    全体访谈法

    D

    主管人员访谈法

    E

    一般人员访谈法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    访谈法的不足之处有（　　）。
    A

    收集到的信息可能扭曲

    B

    工作分析人员控制访谈进度

    C

    访谈双方当面交流

    D

    根据访谈进度调整访谈提纲

    E

    工作分析人员容易受到任职者个人因素的影响


    正确答案： B,D
    解析：
    访谈法又称面谈法，是指工作分析人员就某项工作，面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。其缺点在于工作分析人员容易受到任职者个人因素的影响导致收集到的信息扭曲；对员工个人和企业的日常工作产生影响。访谈法的优点在于访谈双方可以当面交流，深入讨论；工作分析人员可以根据需要随时控制访谈进度、调整访谈提纲，提高工作分析的效率。

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