中层管理人员培训一般是由（ ）规划并组织实施。A：高校及培训机构 B：企业内部培训中心 C：企业技术主管部门 D：企业的基层单位

题目
中层管理人员培训一般是由（ ）规划并组织实施。

A：高校及培训机构
B：企业内部培训中心
C：企业技术主管部门
D：企业的基层单位
相似考题

1.组织决策一般是由()做出的决定。A.组织中层管理者B.组织基层管理者C.组织高层管理者D.全体组织成员

2.关于项目管理实施规划,下列说法正确的是()。A.实施规划由总承包企业编制B.实施规划由项目经理组织编制C.实施规划在施工项目开工后编制D.实施规划可以由具备相应要求的施工组织设计来替代E.实施规划指导的时间范畴是从投标开始到保修期结束

3.组织长期计划一般由()制定。A.中层管理者B.被管理者C.基层管理者D.高层管理者

4.规划是指A、时间一般在5年以上，由中层管理者制订B、时间一般在5年以上，由高层管理者制订C、时间一般在10年以上，由高层管理者制订D、时间一般在1～5年，由中层管理者制订E、时间一般在1～5年，由高层管理者制订

更多“中层管理人员培训一般是由（ ）规划并组织实施。”相关问题

  • 第1题：

    组织规划包括(　 )等。

    A:职位分析
    B:人员培训
    C:人员管理计划
    D:绩效评价
    E:人员任用

    答案：A,C
    解析：

  • 第2题：

    中层管理人员培训一般是由（）规划并组织实施。

    A.高校及培训机构
    B.企业内部培训中心
    C.企业技术主管部门
    D.企业的基层单位

    答案：B
    解析：
    中层管理人员培训一般是由企业内部培训中心规划并组织实施；基层管理人员主要是企业培训中心和基层单位规划和实施。

  • 第3题：

    管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上，由受训的（）几个层次构成。

    • A、管理人员个体
    • B、中层管理人员
    • C、工作团队
    • D、基层管理人员
    • E、企业决策层

    正确答案:A,C,E

  • 第4题：

    新职人员培训原则上由各基层站段统一组织实施。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。

    • A、高层
    • B、中层
    • C、基层
    • D、高层和中层

    正确答案:A

  • 第6题：

    在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、一般科员

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）是指决定目标（目的）和战略（手段）并保证其实施的过程。

    • A、战略管理
    • B、组织战略
    • C、战略规划
    • D、战术管理

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    组织长期计划一般由（）制定
    A

    中层管理者

    B

    被管理者

    C

    高层管理者

    D

    基层管理者


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    大、中型项目应单独编制项目管理实施规划；承包人的项目管理实施规划可以用施工组织设计或质量计划直接代替，并满足项目管理实施规划的要求。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织的管理层可分为高层、中层和基层管理层，其中（）负责制定企业中长期战略规划。
    A

    高层

    B

    中层

    C

    基层

    D

    高层和中层


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    规划是指（）
    A

    时间一般在5年以上，由中层管理者制订

    B

    时间一般在5年以上，由高层管理者制订

    C

    时间一般在10年以上，由高层管理者制订

    D

    时间一般在1～5年，由中层管理者制订

    E

    时间一般在1～5年，由高层管理者制订


    正确答案： E
    解析： 长期计划即规划，指时间一般在5年以上，由高层管理者制订的计划。

  • 第12题：

    填空题
    中国铁路总公司（）机车运用、安全管理等人员培训规划，并组织实施。（）职业技能竞赛。

    正确答案： 制定,组织开展
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有关项目管理实施规划的说法，正确的是()。

    A:由组织管理层编制
    B:由项目管理咨询机构编制
    C:是宏观性、全局性的管理文件
    D:是项目经理部实施管理的主要依据

    答案：D
    解析：
    选项A、B，项目管理实施规划，它由项目经理组织编制；选项C，项目管理规划大纲，是项目管理工作中具有战略性、全局性和宏观性的指导文件。本知识点新教材已删除。

  • 第14题：

    承包人在投标时编制的，确定项目管理目标，规划项目实施的组织、程序和方法的文件是()。

    A:项目施工组织总设计
    B:施工项目管理规划
    C:施工项目管理规划大纲
    D:施工项目管理实施规划

    答案：C
    解析：
    施工项目管理规划由施工项目管理规划大纲和施工项目管理实施规划两类文件组成。施工项目管理规划大纲是指承包人在投标时编制的，确定项目管理目标、规划项目实施的组织、程序和方法的文件；施工项目管理实施规划是指投标人中标、签订合同后，根据项目管理规划大纲编制的指导项目实施阶段管理的文件。（新版教材已经删除该知识点）

  • 第15题：

    组织长期计划一般由（）制定

    • A、中层管理者
    • B、被管理者
    • C、高层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:C

  • 第16题：

    中国铁路总公司（）机车运用、安全管理等人员培训规划，并组织实施。（）职业技能竞赛。


    正确答案:制定；组织开展

  • 第17题：

    职业生涯规划的组织和实施必须由组织的（）负责。

    • A、人力资源部
    • B、高层管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、职业生涯会员会

    正确答案:B

  • 第18题：

    由项目经理组织编制《施工工项目管理实施规划》属于施工阶段的工作。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    大、中型项目应单独编制项目管理实施规划；承包人的项目管理实施规划可以用施工组织设计或质量计划直接代替，并满足项目管理实施规划的要求。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    在行政组织资源管理中，负责根据行政组织的整体目标拟定资源使用规划的是（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    一般科员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    职业生涯规划的组织和实施必须由组织的（）负责。
    A

    人力资源部

    B

    高层管理人员

    C

    中层管理人员

    D

    职业生涯会员会


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上，由受训的（）几个层次构成。
    A

    管理人员个体

    B

    中层管理人员

    C

    工作团队

    D

    基层管理人员

    E

    企业决策层


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在人员培训中，哪个不是应该培训的？（）
    A

    高层管理人员

    B

    中层管理人员

    C

    规划领导小组成员

    D

    分析员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容