结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准，要遵循（ ）等原则。A.合理 B.切实有效 C.切实可行 D.准确及时 E.科学严谨

题目
结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准，要遵循（ ）等原则。

A.合理
B.切实有效
C.切实可行
D.准确及时
E.科学严谨
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1.制定部门目标时,要遵循什么原则?()A、公司原则B、SMART原则C、热炉原则D、南风原则

2.下列选项中,关于施工组织设计编制依据的说法错误的是()。A、施工组织设计应遵循与工程建筑有关的法律法规文件和现行的规范标准B、组织设计应仔细阅读工程设计文件及工程施工合同，理解把握工程特点、图纸及合同所要求的建筑功能、结构性能、质量要求等内容C、施工组织设计应结合工程现场条件，工程地质及水文地质、气象等自然条件D、施工组织设计只需结合企业自身生产能力制定工程主要施工办法及总体目标

3.要结合企业实际制定火灾、触电、停电等各类事故预案，使电工及相关人员熟练掌握，并定期组织演练，提高应急处置能力，在发生事故时，可减少次生灾害，降低事故损失。

4.依据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准(试行)》,水利水电施工企业应制定安全检查及隐患排查制度,明确排查的责任部门和人员、范围、方法和要求等。()此题为判断题(对，错)。

更多“结合相关部门的有关规定及企业自身要求制定人工成本及管理费用的标准，要遵循（ ）等原则。”相关问题

  • 第1题：

    铁塔验收过程应当遵循国家及行业现行相关（）和（），并符合集团总部相关（）和（）要求，以及各省公司制定的（）、规范或标准。


    正确答案:工程验收规范；强制性标准；规范；企业标准；验收管理办法

  • 第2题：

    应急预案应由企业生产综合部门组织（）等相关部门制定。

    • A、安全环保及工业卫生
    • B、工程技术
    • C、公安消防
    • D、设备和物资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    实施TQM企业所制定的标准是企业结合其自身特点制定的自我约束的管理体制。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达到的
    • D、与公司和部门目标高度相关的
    • E、是以时间为基础的

    正确答案:B

  • 第5题：

    简述企业战略目标的性质、主要内容及制定时应遵循的原则？


    正确答案: 企业战略目标是战略管理的核心的，它是根据企业既定的使命和宗旨，以及企业的任务在分析内外环境的基础上，企业在较长时期内所预期的达到的目标。
    （一）战略目标的性质有以下内容：
    （1）战略目标是企业在完成使命过程中所追求的最终结果，是实现企业使命和衡量企业工作的标准；
    （2）战略目标是一个体系，但不包罗万象，要突出重点；
    （3）战略目标能使企业各种经营资源和管理力量集中使用；
    （4）在企业生存的个层次、各领域都需要有战略目标，以保证企业经营战略目标的实现。
    （二）企业战略目标主要包括以下内容：
    （1）企业盈利能力；
    （2）市场竞争地位；
    （3）市场目标；
    （4）发展目标；
    （5）资源目标；
    （6）社会责任目标；
    （7）职工福利目标。
    （三）企业战略目标制定的原则有以下内容：
    （1）目标要分清主次；
    （2）目标要有层次性；
    （3）目标要有激励性；
    （4）目标要尽量数量化。

  • 第6题：

    依据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行）》，水利水电施工企业应制定安全检查及隐患排查制度，明确排查的责任部门和人员、范围、方法和要求等。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    下列各选项中，属于在研究制定会计职业道德标准时，应当重点考虑的因素有（）

    • A、要遵循我国全民道德建设的要求
    • B、要结合我国会计法律法规的要求
    • C、要体现我国会计事业发展的要求
    • D、要遵循会计人员自身道德的要求

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    问答题
    请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，试述公司各单位企业年金基金管理机构调整或变更应遵循的原则、程序及相关条件。

    正确答案： （1）在公司企业年金管理机构备选范围有效时间内，各单位企业年金管理机构原则上不做调整。
    （2）各单位应在企业年金管理机构依法合规、资产保值增值、恪尽职守的前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定；确需调整企业年金管理机构的，应综合考虑调整成本和资产收益损失，制定具体的调整方案，经公司总部核准后组织实施。
    （3）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后及时调整企业年金管理机构：
    ①企业年金基金管理合同到期，并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的；
    ②企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的；
    ③符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的；
    ④违反国家关于企业年金治理结构规定的。
    （4）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后调整企业年金管理机构：
    ①变更受托方式，由理事会受托变更为法人受托或法人受托变更为理事会受托，经职工大会或者职工代表大会讨论通过的；
    ②因企业年金基金规模发展、单一投资管理人管理基金规模过大，需要增加投资管理人的；
    ③企业年金管理合同中合同终止条件出现，并且不再续约的；
    ④合同约定或根据其他相关规定需要调整企业年金管理机构的。
    （5）各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后5个工作日内报公司总部备案。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是（）。
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达到的

    D

    与公司和部门目标高度相关的

    E

    是以时间为基础的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列各选项中，属于在研究制定会计职业道德标准时，应当重点考虑的因素有（）
    A

    要遵循我国全民道德建设的要求

    B

    要结合我国会计法律法规的要求

    C

    要体现我国会计事业发展的要求

    D

    要遵循会计人员自身道德的要求


    正确答案： B,D
    解析： 在研究制定会计职业道德标准时，应当重点考虑下列几方面的因素：要遵循我国全民道德建设的要求，要结合我国会计法律法规的要求，要体现我国会计事业发展的要求。

  • 第11题：

    问答题
    简述企业战略目标的性质、主要内容及制定时应遵循的原则？

    正确答案： 企业战略目标是战略管理的核心的，它是根据企业既定的使命和宗旨，以及企业的任务在分析内外环境的基础上，企业在较长时期内所预期的达到的目标。
    （一）战略目标的性质有以下内容：
    （1）战略目标是企业在完成使命过程中所追求的最终结果，是实现企业使命和衡量企业工作的标准；
    （2）战略目标是一个体系，但不包罗万象，要突出重点；
    （3）战略目标能使企业各种经营资源和管理力量集中使用；
    （4）在企业生存的个层次、各领域都需要有战略目标，以保证企业经营战略目标的实现。
    （二）企业战略目标主要包括以下内容：
    （1）企业盈利能力；
    （2）市场竞争地位；
    （3）市场目标；
    （4）发展目标；
    （5）资源目标；
    （6）社会责任目标；
    （7）职工福利目标。
    （三）企业战略目标制定的原则有以下内容：
    （1）目标要分清主次；
    （2）目标要有层次性；
    （3）目标要有激励性；
    （4）目标要尽量数量化。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    铁塔验收过程应当遵循国家及行业现行相关（）和（），并符合集团总部相关（）和（）要求，以及各省公司制定的（）、规范或标准。

    正确答案： 工程验收规范,强制性标准,规范,企业标准,验收管理办法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业标准化活动尤其要包括建立和实施企业标准体系，制定和发布企业标准及贯彻实施各级标准的过程。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    参观活动要遵循针对性、（）、劳逸结合等原则。


    正确答案:突出重点

  • 第15题：

    请结合《国家电网公司企业年金管理暂行办法》，试述公司各单位企业年金基金管理机构调整或变更应遵循的原则、程序及相关条件。


    正确答案: （1）在公司企业年金管理机构备选范围有效时间内，各单位企业年金管理机构原则上不做调整。
    （2）各单位应在企业年金管理机构依法合规、资产保值增值、恪尽职守的前提下保持管理方式和企业年金管理机构的相对稳定；确需调整企业年金管理机构的，应综合考虑调整成本和资产收益损失，制定具体的调整方案，经公司总部核准后组织实施。
    （3）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后及时调整企业年金管理机构：
    ①企业年金基金管理合同到期，并且该企业年金管理机构不在公司备选范围内的；
    ②企业年金管理机构被公司暂停或取消其管理公司企业年金基金资格的；
    ③符合国家政策规定的企业年金管理机构职责终止情形的；
    ④违反国家关于企业年金治理结构规定的。
    （4）符合下列条件之一的，各单位应报公司核准后调整企业年金管理机构：
    ①变更受托方式，由理事会受托变更为法人受托或法人受托变更为理事会受托，经职工大会或者职工代表大会讨论通过的；
    ②因企业年金基金规模发展、单一投资管理人管理基金规模过大，需要增加投资管理人的；
    ③企业年金管理合同中合同终止条件出现，并且不再续约的；
    ④合同约定或根据其他相关规定需要调整企业年金管理机构的。
    （5）各单位企业年金管理机构调整结果应于调整完成后5个工作日内报公司总部备案。

  • 第16题：

    企业制定绩效目标时，要遵循（）原则


    正确答案:SMART

  • 第17题：

    依据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行）》，水利水电施工企业应制定安全检查及隐患排查制度，明确排查的（）等。

    • A、责任部门和人员
    • B、范围
    • C、方法
    • D、要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    基于客户的不同需求及企业自身产品的不同特性、不同销售水平及不同的销售渠道等因素制定不同的客户服务策略，所以企业物流规划具有（）。

    • A、客户需求驱动原则
    • B、系统总成本最优原则
    • C、多样化细分原则
    • D、延迟原则

    正确答案:C

  • 第19题：

    桥涵的承载能力和（）要符合有关规定的技术要求，并根据承载能力及技术状态，制定运用条件。


    正确答案:动力性能

  • 第20题：

    单选题
    企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中R是指目标应是（）。
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达到的

    D

    与公司和部门目标高度相关的

    E

    是以时间为基础的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    企业制定绩效目标时，要遵循（）原则

    正确答案： SMART
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    依据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行）》，水利水电施工企业应制定安全检查及隐患排查制度，明确排查的（）等。
    A

    责任部门和人员

    B

    范围

    C

    方法

    D

    要求


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    基于客户的不同需求及企业自身产品的不同特性、不同销售水平及不同的销售渠道等因素制定不同的客户服务策略，所以企业物流规划具有（　　）。
    A

    客户需求驱动原则    

    B

    系统总成本最优原则

    C

    多样化细分原则      

    D

    延迟原则


    正确答案： A
    解析：
    客户需求驱动原则要求企业在进行内部供应链物流规划设计时应以客户为中心，以满足客户需求为动力，给客户提供时间、地点和交易上的方便，增大产品或服务的额外附加价值，从而提高客户的满意度和忠诚度。B项，系统总成本最优原则是指物流规划需要考虑企业内供应链的整体效益，以追求系统总成本最优为目标，而不是单项成本最优，不能只考虑到某个部门、某项物流活动的效益；C项，多样化细分原则是指基于客户的不同需求及企业自身产品的不同特性、不同销售水平及不同的销售渠道等因素制定不同的客户服务策略；D项，延迟原则是指分拨过程中将运输的时间和最终产品的加工时间推迟到收到客户订单之后。

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