企业的目标和劳动者的目标是有差异的，企业的目标是（ ）。A.利润最大化 B.社会效益最大化 C.福利最大化 D.保护环境

题目
企业的目标和劳动者的目标是有差异的，企业的目标是（ ）。

A.利润最大化
B.社会效益最大化
C.福利最大化
D.保护环境
相似考题

1.保险企业选择目标市场的依据是()。A、目标市场的规模B、目标市场的潜力C、目标市场的吸引力D、保险企业的目标和资源

2.企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。

3.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样,企业目标就成了一个有层次的体系和网络,即是目标的()。A.层次性B.多重性C.变动性D.可考核性

4.企业目标管理中企业远景、企业目标和个人任务三个层级建立的顺序是()。A.远景-目标-任务B.任务-目标-远景C.目标-任务-远景D.任务-远景-目标

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  • 第1题：

    关于企业的目标，下列选项说法错误的是（ ）。

    A.企业的社会目标和经济目标两者的关系为相互排斥

    B.企业具有经济目标和社会目标

    C.企业的经济目标就是通过生产经营活动获取利润，争取利润的最大化

    D.企业的社会目标是满足社会需要

    答案：A
    解析：
    本题考查的是企业的目标的内容。BCD选项说法均正确。A选项错在：企业的企业的社会目标和经济目标两者并非相互排斥，而是互为条件、相互补充的。而不是选项中所说的相互排除，故A错误。

  • 第2题：

    企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标，下列属于企业分解目标的是（ ）。

    A.企业的规模
    B.业务总量
    C.财务指标
    D.环保治理目标

    答案：C
    解析：
    【考点】规划制定和实施。分解目标是将总体目标在时间上划分为近、中、远期目标，在所有目标中，财务指标是最重要的指标。

  • 第3题：

    新传企业选择目标市场的挑战包括（）。

    • A、目标市场具有吸引力
    • B、目标市场具有差异性
    • C、创业团队具备相应的能力
    • D、目标市场与企业商业模式匹配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。

    • A、企业目标
    • B、主要目标
    • C、次要目标
    • D、并行目标

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列关于风险管理的具体目标表述错误的是（）。

    • A、一个企业遭受损失时，受损的绝不只是企业本身，还有他的股东、债权人、客户、消费者、劳动者，以及一切与之相关的人员和经济组织
    • B、风险管理的具体目标可以分为损前目标和损后目标
    • C、生存目标属于损前目标
    • D、损前目标是风险事故发生之前，风险管理应达到的目标

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业目标是总体目标，理财目标是具体目标；企业目标是主体目标，理财目标是附属目标。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    企业明确而专注的目标是企业的（）

    • A、数量目标
    • B、软目标
    • C、质里目标
    • D、犀利目标

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）特征。

    • A、多重性
    • B、层次性
    • C、变动性

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    关于企业的战略目标下列说法正确的有（）
    A

    企业战略目标为战略方案的实施提供了评价标准和考核依据

    B

    企业战略目标是企业使命和宗旨的抽象化和定性化

    C

    企业战略目标必须具有挑战性并切实可行

    D

    企业战略目标对各级管理人员和广大员工有很大的激励作用

    E

    企业战略目标应突出重点而不宜太多


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于建设项目管理与企业管理的管理目标，下列说法正确的有（　　）。
    A

    建设项目目标是相对临时的和短期的

    B

    企业管理的目标是相对长期和稳定的

    C

    建设项目管理的目标是一个具体的工程项目

    D

    企业管理的目标是净利润

    E

    建设项目管理的目标是利润


    正确答案： A,E
    解析：
    建设项目管理的目标是建设项目的约束性目标，即投资目标、进度目标和质量目标，其目标是相对临时的和短期的；企业管理的目标主要是利润，其目标是相对长期和稳定的。

  • 第11题：

    单选题
    企业的定价目标实际上是直接服务于（　　）。
    A

    企业长期的经营目标

    B

    企业最终的经营目标

    C

    企业短期的经营目标

    D

    企业总体经营目标


    正确答案： D
    解析：
    由于企业在不同时期的具体经营目标不同，其所选择的定价目标也不可能是单一的，所以，企业的定价目标实际上是直接服务于企业短期的经营目标，并且随着它的变化而变化。

  • 第12题：

    单选题
    戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。（）由企业性质决定，是贡献给企业顾客的目标。
    A

    企业目标

    B

    主要目标

    C

    次要目标

    D

    并行目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业的目标和劳动者的目标是有差异的，企业的目标是()。

    A:利润最大化
    B:社会效益最大化
    C:福利最大化
    D:保护环境

    答案：A
    解析：
    企业的目标是利润最大化。

  • 第14题：

    企业的目标分为长远的终极目标和短暂的过渡性目标。作为企业文化的目标，一般是指（）

    • A、终极性目标
    • B、过渡性目标
    • C、长期目标
    • D、短期目标

    正确答案:C

  • 第15题：

    铁路运输企业在生产中需要实现（）三个目标。

    • A、部门目标、企业目标和社会目标
    • B、班组目标、车间目标和企业目标
    • C、国家目标、社会目标和企业目标
    • D、安全目标、收入目标和任务目标

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    如果企业经营的是圆珠笔、钢笔、铅笔等彼此差异不大的产品，适宜采用（）。

    • A、无差异性目标营销策略
    • B、分散性目标营销策略
    • C、差异性目标营销策略
    • D、集中性目标营销策略

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业在追求自己的目标时，会使社会受益，因此企业目标和社会目标是一致的。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    中小企业最重要的战略目标是（）。

    • A、企业成长目标
    • B、企业市场目标和财务目标
    • C、企业贡献目标
    • D、职工收入增长目标

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。

    • A、层次性
    • B、多重性
    • C、变动性

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    铁路运输企业在生产中需要实现（）三个目标。
    A

    部门目标、企业目标和社会目标

    B

    班组目标、车间目标和企业目标

    C

    国家目标、社会目标和企业目标

    D

    安全目标、收入目标和任务目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。
    A

    层次性

    B

    多重性

    C

    变动性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。
    A

    层次性

    B

    多重性

    C

    变动性

    D

    重合性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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