雇员参与民主管理的形式多种多样，包括( )。A:职工大会B:岗位参与C:质量小组D:政策参与E:合理化建议

题目
雇员参与民主管理的形式多种多样，包括( )。

A:职工大会
B:岗位参与
C:质量小组
D:政策参与
E:合理化建议
相似考题

1.在各国工会立法的实践中,职工民主管理的形式主要包括()A、机构参与D、个人参与C、岗位参与D、代表参与

2.雇员参与民主管理的形式多种多样，包括（ ） .。(A) 职工大会(B) 岗位参与(C) 质量小组(D) 政策参与(E) 合理化建议

3.雇员参与民主管理的形式包括( )．A．职工大会B．岗位参与C．质量小组D．政策参与E．合理化建}义

4.雇员参与民主管理的形式包括（ ）。A．职工代表大会B．岗位参与C．质量管理小组D．政策参与E．合理化建议

参考答案和解析
答案：A,E
解析：
雇员参与民主管理的形式包括：有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表)、个人参与(合理化建议)等。
更多“雇员参与民主管理的形式多种多样，包括( )。”相关问题

  • 第1题：

    教师主要通过（ ）形式参与学校的民主管理。


    答案：教职工代表大会,
    解析：
    提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

  • 第2题：

    (2016年5月)以下关于企业民主管理的说法，正确的是（ ）。

    A.参与形式多种多样
    B.参与的对象是企业内部管理事务
    C.雇员作为企业管理人员执行管理事务
    D.雇员以被管理者的身份参与企业管理
    E.通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    P334—337
    根据《劳动法》的有关规定，民主管理制度包括：①雇员参与是雇员以与雇主相对的一方当事人的身份，即以被管理者的身份对企业管理进行参与，而不是作为企业管理人员执行管理职务。通过参与，实现职工的意志对企业意志的影响和制约，企业意志对职工意志的吸收和体现。②参与的对象是企业内部管理事务，而不是其他社会事务。③参与形式多种多样，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与。

  • 第3题：

    职工参与企业民主管理的形式包括（　　）。

    A． 个人参与
    B． 合作参与
    C． 岗位参与
    D． 间接参与
    E． 组织参与

    答案：A,C,E
    解析：
    职工参与企业的民主管理有多种形式：①组织参与，如职工代表大会制度；②岗位参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；③个人参与，如各类合理化建议、技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式；而组织参与是间接形式，其参与管理的广度和深度是其他参与形式所不能比拟的。

  • 第4题：

    职工参与企业民主管理的形式不包括（）

    A、组织参与
    B、岗位参与
    C、个人参与
    D、团体参与

    答案：D
    解析：
    职工参与企业的民主管理形式包括有：组织参与、岗位参与和个人参与。

  • 第5题：

    (2015年11月)职工参与企业民主管理的形式包括( ) 。

    A.个人参与
    B.合作参与
    C.岗位参与
    D.间接参与
    E.组织参与

    答案：A,C,E
    解析：
    P355-358
    职工参与企业的民主管理有多种形式，分别如下：(1)组织参与。(2)岗位参与。(3)个人参与。

  • 第6题：

    简述雇员参与的形式。


    正确答案: 雇员参与的形式：
    （1）员工持股计划
    （2）质量圈
    （3）共同磋商
    （4）工人董事
    （5）工作理事会
    （6）协议方案
    （7）职工代表大会制度

  • 第7题：

    职工参与企业、民主管理的形式有（）。

    • A、组织参与
    • B、岗位参与
    • C、个人参与
    • D、全体参与

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。

    • A、机构参与
    • B、代表参与
    • C、岗位参与
    • D、个人参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    雇员参与民主管理的形式包括（　）。

    • A、职工大会
    • B、岗位参与
    • C、质量小组
    • D、政策参与
    • E、合理化建议

    正确答案:A,B,C,E

  • 第10题：

    问答题
    简述雇员参与的形式。

    正确答案： 雇员参与的形式：
    （1）员工持股计划
    （2）质量圈
    （3）共同磋商
    （4）工人董事
    （5）工作理事会
    （6）协议方案
    （7）职工代表大会制度
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职工参与企业民主管理的形式包括（　　）。
    A

    个人参与

    B

    合作参与

    C

    岗位参与

    D

    间接参与

    E

    组织参与


    正确答案： C,D
    解析：
    职工参与企业的民主管理有多种形式：①组织参与，如职工代表大会制度；②岗位参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；③个人参与，如各类合理化建议、技术创新等。岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式；而组织参与是间接形式，其参与管理的广度和深度是其他参与形式所不能比拟的。

  • 第12题：

    多选题
    在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。
    A

    机构参与

    B

    个人参与

    C

    岗位参与

    D

    代表参与

    E

    政府干预


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职工参与企业民主管理的形式包括()

    A:个人参与
    B:合作参与
    C:岗位参与
    D:间接参与
    E:组织参与

    答案：A,C,E
    解析：
    职工参与企业的民主管理有多种形式，分别如下：(1)组织参与，即职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理。(2)岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与。(3)个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理。

  • 第14题：

    以下关于企业民主管理的说法，正确的是（ ）。

    A.参与形式多种多样
    B.参与的对象是企业内部管理事务
    C.雇员作为企业管理人员执行管理事务
    D.雇员以被管理者的身份参与企业管理
    E.通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    答案：A,B,D,E
    解析：
    根据《劳动法》的有关规定，民主管理制度包括：①雇员参与是雇员以与雇主相对的一方当事人的身份，即以被管理者的身份对企业管理进行参与，而不是作为企业管理人员执行管理职务。通过参与，实现职工的意志对企业意志的影响和制约，企业意志对职工意志的吸收和体现。②参与的对象是企业内部管理事务，而不是其他社会事务。③参与形式多种多样，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与。

  • 第15题：

    雇员参与民主管理的形式多种多样，包括 （　　）。


    A.职工大会

    B.岗位参与

    C.质量小组

    D.政策参与

    E.合理化建议

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是雇员参与民主管理的形式。 雇员参与民主管理的形式多种多样，如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。

  • 第16题：

    职工参与企业的民主管理形式应包括（　　）。

    A． 组织参与
    B． 岗位参与
    C． 单位参与
    D． 集体参与
    E． 个人参与

    答案：A,B,E
    解析：
    职工参与企业的民主管理有多种形式，包括：①组织参与，即职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度；②岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；③个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议、技术创新等。

  • 第17题：

    职工民主管理的形式为（）

    • A、机构参与
    • B、代表参与
    • C、岗位参与
    • D、个人参与

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    职工参与民主管理的形式有（）

    • A、组织参与
    • B、岗位参与
    • C、个人参与
    • D、全体参与
    • E、共同参与

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    以下关于企业民主管理的说法正确的是（　）。

    • A、参与形式多种多样
    • B、参与的对象是企业内部管理事务
    • C、雇员作为企业管理人员执行管理职务
    • D、雇员以被管理者的身份参与企业管理
    • E、通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。

    • A、机构参与
    • B、个人参与
    • C、岗位参与
    • D、代表参与
    • E、政府干预

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    岗位参与和个人参与都是职工参加企业民主管理的形式。（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    多选题
    以下关于企业民主管理的说法正确的是（　）。
    A

    参与形式多种多样

    B

    参与的对象是企业内部管理事务

    C

    雇员作为企业管理人员执行管理职务

    D

    雇员以被管理者的身份参与企业管理

    E

    通过参与，实现企业意志对职工意志的吸收和体现


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    雇员参与民主管理的形式包括（　）。
    A

    职工大会

    B

    岗位参与

    C

    质量小组

    D

    政策参与

    E

    合理化建议


    正确答案： A,E
    解析： 雇员参与民主管理的形式多种多样，如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。

  • 第24题：

    多选题
    世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要包括（）。
    A

    机构参与

    B

    代表参与

    C

    岗位参与

    D

    个人参与


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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