集体合同的特征包括( )。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订D:集体合同是规定劳动关系的协议E:集体合同是定期的书面合同，其生效须经特定程序

题目
集体合同的特征包括( )。

A:合法性和法律约束性
B:主体平等性和意思表示一致性
C:由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订
D:集体合同是规定劳动关系的协议
E:集体合同是定期的书面合同，其生效须经特定程序
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1.集体合同的特征是什么?()A、集体合同有特定的当事人B、集体合同是最低标准合同C、当事人双方的义务性质不同D、集体合同是要式合同

2.按照主体和范围不同，我国的集体合同不包括()A:部门集体合同B:基层集体合同C:行业集体合同D:地区集体合同

3.按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类，集体合同不包括（ ）。A：地区集体合同 B：行业集体合同 C：基层集体合同 D：部门集体合同

4.简述集体合同的特征。(考点：教材第278页)

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  • 第1题：

    关于集体合同特征的说法，正确的是（ ）。

    A. 集体合同是一种劳动协议，以劳动关系的存在为基础
    B. 集体合同的一方为用人单位
    C.集体合同的另外一方是员工代表
    D. 集体合同以使用口头约定
    E. 集体合同只要经双方认可即可

    答案：A,B
    解析：
    本题考查集体合同的内容。集体合同一方为用人单位，另一方全体劳动者;集 体合同必须是书面合同，生效要经过特定的程序。

  • 第2题：

    按照协商、签约代表所代表的范围不同进行分类，集体合同不包括( )。

    A.地区集体合同
    B.行业集体合同
    C.基层集体合同
    D.部门集体合同

    答案：D
    解析：
    集体合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同。

  • 第3题：

    集体合同的概念和特征是什么？


    正确答案: 集体合同是指用人单位与本*单位劳动者根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
    （1）集体合同的主体具有特定性，即一方为工会或者劳动者代表，另一方为用人单位（雇主）或其团体。
    （2）集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定。
    （3）集体合同的订立有严格的程序和形式要求，具有较强的法定性。
    （4）集体合同争议类型具有特殊性。
    （5）集体合同具有劳动基准法的效能。

  • 第4题：

    集体合同有何法律特征？


    正确答案: （1）主体的特定性，集体合同的主体一方是劳动者团体，另一方是用人单位或用人单位团体。
    （2）内容的特定性，集体合同的核心内容是劳动者的集体劳动条件。
    （3）义务的不对等性，集体合同主要规定用人单位的义务，以此来实现劳动关系的实质公平。
    （4）双方的商谈过程采用集体谈判的形式。
    （5）集体合同受到政府部门的严格监管。

  • 第5题：

    集体合同具有如下特征（）

    • A、集体合同是规定劳动关系的协议
    • B、集体合同是法定要式合同
    • C、工会或劳动者代表职工一方与企业签订
    • D、集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序
    • E、集体合同具有法律约束性

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    集体合同的特征包括（　）。

    • A、集体合同是特定当事人之间订立的协议
    • B、集体合同是一种劳动协议
    • C、可以是口头合同
    • D、生效要经过特定程序
    • E、本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    集体合同的种类包括（）

    • A、综合性集体合同
    • B、专项集体合同
    • C、区域性集体合同
    • D、行业性集体合同

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    集体合同的种类包括（）
    A

    综合性集体合同

    B

    专项集体合同

    C

    区域性集体合同

    D

    行业性集体合同


    正确答案： D,C
    解析： 集体合同的类型有一般性的集体合同、专项集体合同、区域性集体合同和行业性集体合同。

  • 第9题：

    问答题
    集体合同的特征有哪些？

    正确答案： 集体合同的特征有：
    （1）当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业或事业组织。
    （2）集体合同是改善集体劳动关系的具体规定，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
    （3）集体合同是要式合同，必须报送劳动行政部门登记、审查、备案，方为有效。
    （4）集体合同适用于企业或事业组织、工会、全体职工。
    （5）集体合同效力高于劳动合同，劳动合同规定的职工个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定。集体合同的期限为1—3年。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    集体合同的概念和特征是什么？

    正确答案： 集体合同是指用人单位与本*单位劳动者根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。
    （1）集体合同的主体具有特定性，即一方为工会或者劳动者代表，另一方为用人单位（雇主）或其团体。
    （2）集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定。
    （3）集体合同的订立有严格的程序和形式要求，具有较强的法定性。
    （4）集体合同争议类型具有特殊性。
    （5）集体合同具有劳动基准法的效能。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    集体合同内容中的过渡性规定，包括（）。
    A

    集体合同条款的解释

    B

    集体合同条款的变更

    C

    集体合同的监督

    D

    集体合同的检查

    E

    集体合同的争议处理、违约责任


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是集体合同？集体合同可以包括哪些内容？集体合同如何签订？

    正确答案： 集体合同是劳动关系双方通过平等的集体协商，相互了解、相互理解、相互谅解，利益共享、风险共担，灵活有效协调劳动关系的法律制度。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。以及订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集体合同的特征包括( )

    A: 合法性
    B: 主体平等性
    C: 意思表示一致性
    D: 法律约束性
    E: 定期的书面合同

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性外，还具有以下特点：(1)集体合同是整体性规定劳动条件的协议。(2)工会或劳动者代表职工一方与企业签订。(3)集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。

  • 第14题：

    集体合同制度主要包括的内容有（）。

    • A、集体合同要约规则
    • B、集体合同订立程序、规则
    • C、集体合同通过规则
    • D、集体合同送审及生效规则
    • E、集体合同违约责任及争议处理规则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    集体合同的特征？


    正确答案: 主体具有特定性，目的具有特定性，内容具有广泛性侧重于维护职工权益；，是特殊的双务合同，集体合同的订立有严格的程序和形式要求；是要式合同采取书面形式。集体合同具有基准法的效能。

  • 第16题：

    简述集体合同的特征。


    正确答案: 集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性以外，还具有自身的特点。1.集体合同是规定劳动关系的协议。
    2.工会或劳动者代表职工一方与企业签订。
    3.集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。
    须提交政府劳动行政部门审核，经审核通过的集体合同才具有法律。

  • 第17题：

    试述集体合同的法律特征。


    正确答案: 集体合同，是指集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议。集体合同具有以下法律特征：
    1、集体合同的主体具有特定性。集体合同的一方为工会，另一方为用人单位（雇主）。工会作为集体合同的一方当事人，必须代表职工群体的意志和利益，依法为职工劳动者争取合法权益。
    2、集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定。集体合同是以职工劳动条件、生活条件为主要内容的协议，其内容非常广泛，涉及到劳动关系的各个方面。
    3、集体合同的定理有严格的程序和形式要求。按照我国法律、法规的规定，集体合同的签订首先有双方依法产生的代表进行协商，草拟集体合同草案；其次由工会主持召开职工大会或职工代表大会讨论通过；再次由双方首席代表签字盖章；最后报送劳动行政部门审查、备案。
    4、集体合同是特殊的双务合同。集体合同依法签订后就具有法律效力，双方当事人应当互相承担一定的义务和责任。
    5、集体合同具有劳动基准法的效能。集体合同的内容多涉及国家劳动基准法的规定，它规定用人单位在不低于国家劳动标准的基础上，向职工提供劳动条件和生活条件。

  • 第18题：

    集体合同制度内容包括（）。

    • A、集体合同要约规则
    • B、集体合同订立程序、规则
    • C、集体合同（草案）通过规则
    • D、集体合同送审及生效规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    什么是集体合同？集体合同可以包括哪些内容？集体合同如何签订？


    正确答案:集体合同是劳动关系双方通过平等的集体协商，相互了解、相互理解、相互谅解，利益共享、风险共担，灵活有效协调劳动关系的法律制度。企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。以及订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

  • 第20题：

    问答题
    集体合同的特征？

    正确答案： 主体具有特定性，目的具有特定性，内容具有广泛性侧重于维护职工权益；，是特殊的双务合同，集体合同的订立有严格的程序和形式要求；是要式合同采取书面形式。集体合同具有基准法的效能。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    集体合同的特征包括（　）。
    A

    集体合同是特定当事人之间订立的协议

    B

    集体合同是一种劳动协议

    C

    可以是口头合同

    D

    生效要经过特定程序

    E

    本质上所反映的是以劳动条件为主要内容的关系


    正确答案： A,B
    解析： 集体合同必须是书面合同，所以选项C错误。参见教材P184、185

  • 第22题：

    问答题
    集体合同有何法律特征？

    正确答案： （1）主体的特定性，集体合同的主体一方是劳动者团体，另一方是用人单位或用人单位团体。
    （2）内容的特定性，集体合同的核心内容是劳动者的集体劳动条件。
    （3）义务的不对等性，集体合同主要规定用人单位的义务，以此来实现劳动关系的实质公平。
    （4）双方的商谈过程采用集体谈判的形式。
    （5）集体合同受到政府部门的严格监管。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    集体合同制度内容包括（）。
    A

    集体合同要约规则

    B

    集体合同订立程序、规则

    C

    集体合同（草案）通过规则

    D

    集体合同送审及生效规则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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