通俗地说，（ ）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。 A.人力资源管理 B.人力资本管理 C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理

题目
通俗地说，（ ）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
A.人力资源管理 B.人力资本管理
C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理

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1.下列哪一项不属于人力资源管理的功能()A.留才B.选才C.用才D.激才E.育才

2.国家公务员工资保险福利制度是（ ）。A．求才机制B．用才机制C．留才保障机制D．育才机制

3.现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。A．求才B．用才C．育才D．激才E．爱才

4.现代人力资源管理的内容有（ ）A．求才B．用才C．育才D．留才

更多“通俗地说，（ ）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。 ”相关问题

  • 第1题：

    ()是领导者发现人才、选拔人才的前提。

    A.容才之度

    B.用才之胆

    C.爱才之心

    D.求才至渴


    答案：C

    解析：发现人才是使用人才的前提，领导者只有善于发现人才，才能更好地使用人才。首先，爱才是发现人才的前提。作为领导者，应当有求贤若渴、爱才如命的精神。

  • 第2题：

    哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()

    A、育才

    B、留才

    C、求才

    D、激才


    参考答案：A

  • 第3题：

    现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。

    A.求才
    B.用才
    C.育才
    D.爱才
    E.激才 确认答案

    答案：A,B,C,E
    解析：
    现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。因此，本题应该选ABCE。

  • 第4题：

    湖南出台的“芙蓉人才计划”，提出了推进引才、聚才、铸才、（）、（）、（）等六大人才工程

    • A、育才
    • B、爱才
    • C、扶才
    • D、优才

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

    • A、求才
    • B、用才
    • C、育才
    • D、激才
    • E、爱才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    人事行政的四环节包含（）

    • A、选才
    • B、取才
    • C、用才
    • D、育才
    • E、留才

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。

    • A、用才、育才、引才
    • B、育才、用才、引才
    • C、育才、引才、用才
    • D、引才、育才、用才

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    公务员培训和挂职锻炼属于（）。
    A

    求才机制

    B

    用才机制

    C

    留才保障机制

    D

    育才机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    湖南出台的“芙蓉人才计划”，提出了推进引才、聚才、铸才、（）、（）、（）等六大人才工程
    A

    育才

    B

    爱才

    C

    扶才

    D

    优才


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。
    A

    求才

    B

    用才

    C

    育才

    D

    激才

    E

    爱才


    正确答案： B,C
    解析： 现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。

  • 第11题：

    填空题
    领导用人的“才德”包括：（）；求才之渴；（）；举才之德。

    正确答案： 爱才之心,容才之量
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。
    A

    育才、用才、引才

    B

    育才、引才、用才

    C

    用才、育才、引才

    D

    引才、育才、用才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人观念的“四要素”是( )。

    A.求才

    B. 用才

    C. 惜才

    D. 育才

    E. 留才


    参考答案：ABDE

  • 第14题：

    持续深入的人才发展体制机制改革：为________、________、________、________打牢了坚实基础，有力推进了新时代中国特色社会主义伟大事业不断夺取新的伟大胜利。
    填入划横线处最恰当的一项是：

    A.引才 聚才 用才 育才
    B.聚才 用才 育才 引才
    C.用才 育才 引才 聚才
    D.育才 引才 聚才 用才

    答案：D
    解析：
    第一步，分析语境。文段意思是持续深入的人才发展体制机制改革，为一系列关于“人才”的举措打牢了坚实基础。原文需要对选项中四个词进行先后顺序的排序。
    第二步，辨析选项。“育才”指培育人才。“引才”指引进人才。“聚才”指汇聚人才。“用才”指使用人才。按照事理逻辑，只有先培养人才，才会有“人才”出现，才能够引进人才。只有把人才引进的足够多，才有汇聚人才，最后才能合理地使用人才。
    因此，选择D选项。

  • 第15题：

    国家公务员工资保险福利制度是（）

    • A、求才机制
    • B、用才机制
    • C、留才保障机制
    • D、育才机制

    正确答案:C

  • 第16题：

    现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。

    • A、求才
    • B、用才
    • C、育才
    • D、激才
    • E、留才

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    领导用人的“才德”包括：（）；求才之渴；（）；举才之德。


    正确答案:爱才之心；容才之量

  • 第18题：

    下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。

    • A、留才
    • B、选才
    • C、用才
    • D、激才
    • E、育才

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    组织设计职位分类、考核考绩等环节是为实现（）。
    A

    求才

    B

    用才

    C

    育才

    D

    留才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    人事行政的四环节包含（）
    A

    选才

    B

    取才

    C

    用才

    D

    育才

    E

    留才


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    国家公务员工资保险福利制度是（）
    A

    求才机制

    B

    用才机制

    C

    留才保障机制

    D

    育才机制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务？（）
    A

    育才

    B

    留才

    C

    求才

    D

    激才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。
    A

    求才

    B

    用才

    C

    育才

    D

    激才

    E

    留才


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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