第1题:
切克兰德方法的局限性之一是()。
第2题:
()是项目组织为实现一定目标而科学地预算并确定未来的行动方案。
第3题:
经营机制优化是目标优化、结构优化、要素优化和什么优化的保证?
第4题:
立面设计不能孤立地处理每个面,也不能只局限立面的本身效果而忽略透视效果。
第5题:
()科学地考虑了风险与报酬之间的联系,能有效地克服企业财务管理人员不顾风险的大小,只片面追求利润的错误倾向。
第6题:
决策的四个基本特征包括()。
第7题:
一般认为,要实现既定的经济政策目标,()。
第8题:
对
错
第9题:
忽略了利益相关者
没有考虑风险
没有考虑资金的时间价值
助长了片面追求利润的短期行为
第10题:
工程质量和安全、保护环境的基础上,追求全寿命周期成本最低的设计方案
工程质量和工期、保护环境的基础上,追求全寿命周期成本最低的设计方案
工程质量和安全、成本的基础上,追求工期最短的设计方案
工程质量和安全、工期的基础上,追求全寿命周期成本最低的设计方案
第11题:
没有为定义目标提供有效的方法。
不能以目标为导向寻求最优方案
认为只有建立数学模型才能科学地解决问题
忽略人的主观因素
第12题:
利润最大化目标
净现值最大化目标
资本成本最小化目标
股东财富最大化目标
第13题:
股东财富最大化的理财目标不足之处是()
第14题:
常用的化多目标为单目标的方法有:①使主要目标优化兼顾其他目标的方法;②();③目标函数乘除
第15题:
为什么说“只考虑目标系统是什么、而不考虑目标系统怎么做的需求分析观点,是片面的、表面的、不可取的”?
第16题:
三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。
第17题:
“目标管理”方法最大的缺点是()。
第18题:
工程项目综合管理中,片面地、过分地强调某一个目标常常以牺牲或损害另一些目标为代价,会造成项目的缺陷。这体现了工程项目综合管理目标体系的()特征。
第19题:
不能很好地激励员工
强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标
对员工绩效评估的公开性和透明性
需要的时间短
第20题:
制定里程碑计划和责任制图表
将项目目标分成为目标
制定项目目标
优化考虑内部开发项目
第21题:
第22题:
政府运用的各种政策手段必须相互配合,协调一致
在制定目标时,不能追求单一目标,而应当综合考虑各种目标
政府要考虑政策本身的协调和时机把握问题
在确定政策目标时不是使每项政策目标都达到最优化,而是使各种政策目标的总和能带来社会福利的最大化
政府在选择某一目标时可能是以另一目标为代价的,这就要求选择这一目标时,收益最大且另一目标的代价最小
第23题:
国家制定政策目标应以整个社会福利最大化为宗旨
在确定政策目标时应使每项政策目标都达到最优化
选择某一目标应使其收益最大且另一目标的代价最小
以上说法都不正确
第24题:
是为了达到一个预定的目标
是在某种条件下寻求优化目标和达到优化目标的手段
是在若干个有价值的方案中选择1个行动方案
是在若干个有价值的方案中选择l一3个行动方案
准备实施的决策方案可能出现的几种后果是可以预测或估计的