工作团队的管理实施形式的特点不包括（ ）。A.培训工作团队具有更多的工作自主权 B.注意引入外部的优质资源 C.注重个体自我开发 D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体

题目
工作团队的管理实施形式的特点不包括（ ）。

A.培训工作团队具有更多的工作自主权
B.注意引入外部的优质资源
C.注重个体自我开发
D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体
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1.组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项?()。A.自我管理团队B.工作团队C.过程改进团队D.虚拟团队

2.主要的边界管理活动不包括（ ）。 A.缓和团队的政治斗争 B.劝说高层主管支持团队的工作 C.劝说高层管理者支持团队的工作 D.与其他群体进行协调和谈判

3.（ ）的特点是打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。A.事业部制形式 B.团队结构形式 C.虚拟组织形式 D.无边界组织形式

4.项目组织管理的四个层次，不包括：()A. 项目全团队管理B. 项目实施组织及其环境管理C. 项目团队管理D. 项目的理论

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  • 第1题：

    工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有的特点不包括()。

    A.培训工作团队具有管理培训的主动权
    B.培训工作团队具有更多的工作自主权
    C.注重个体自我开发
    D.三位一体

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    旅游人力资源管理的特点不包括（）

    • A、人本管理
    • B、形象管理
    • C、差异管理
    • D、团队管理

    正确答案:B

  • 第3题：

    （）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。

    • A、自我管理型团队
    • B、多功能团队
    • C、虚拟团队
    • D、生产服务团队

    正确答案:A

  • 第4题：

    工作团队的管理实施形式特点包括（）。

    • A、培训工作团队具有更多的工作自主权
    • B、注重个体自我开发
    • C、采用信息共享、民主参与和充分激励等方式
    • D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体
    • E、培训目标和培训计划的制定由决策层制定

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    团队工作方式的常见形式有（）。

    • A、问题解决式团队
    • B、特定目标式团队
    • C、自我管理式团队
    • D、矩阵型组织
    • E、学习型组织

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项？（）

    • A、自我管理团队
    • B、工作团队
    • C、过程改进团队
    • D、虚拟团队

    正确答案:D

  • 第7题：

    开展对公业务市场营销的基本组织形式是市场营销团队，市场营销团队主要工作职责包括（）。

    • A、制定和实施客户营销、维护和风险管理方案
    • B、收集通报客户和行业信息，调查评估信贷业务
    • C、实施贷后管理
    • D、提供业务咨询和技术支持

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    开展对公业务市场营销的基本组织形式是市场营销团队，市场营销团队主要工作职责包括（）。
    A

    制定和实施客户营销、维护和风险管理方案

    B

    收集通报客户和行业信息，调查评估信贷业务

    C

    实施贷后管理

    D

    提供业务咨询和技术支持


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    组织正式选择和实施的团队类型，不包括以下哪一项？（）
    A

    自我管理团队

    B

    工作团队

    C

    过程改进团队

    D

    虚拟团队


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    工作设计的常用形式不包括( )
    A

    基于任务的工作设计

    B

    基于能力的工作设计

    C

    基于团队的工作设计

    D

    基于人性的工作设计


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    以项目管理的形式组成的群体是（）
    A

    工作团队

    B

    工作群体

    C

    群体

    D

    小组


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。
    A

    自我管理型团队

    B

    多功能团队

    C

    虚拟团队

    D

    生产服务团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以项目管理的形式组成的群体是（）

    A工作团队

    B工作群体

    C群体

    D小组


    A
    略

  • 第14题：

    （）是营业部在经营过程中的重要环节。营销服务团队经理必须做好本团队营销活动的策划及实施管理，提升团队整体工作绩效，建立积极向上的团队营销文化。

    • A、营销活动
    • B、日常管理
    • C、团队管理
    • D、日常考勤

    正确答案:A

  • 第15题：

    工作团队的管理实施形式特点不包括（）。

    • A、培训工作团队具有更多的工作自主权
    • B、注重个体自我开发
    • C、注重团队工作的开发
    • D、三位一体

    正确答案:C

  • 第16题：

    工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。

    • A、培训工作团队具有更多的工作自主权
    • B、注意引入外部的优质资源
    • C、注重个体自我开发
    • D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体

    正确答案:B

  • 第17题：

    项目组织管理的四个层次，不包括（）

    • A、项目全团队管理
    • B、项目实施组织及其环境管理
    • C、项目团队管理
    • D、项目的理论

    正确答案:D

  • 第18题：

    高效团队的特点包括（）

    • A、团队强调独立工作能力
    • B、团队结构呈金字塔型
    • C、团队管理幅度较宽
    • D、成员之间具有开放、互补的沟通机制

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    旅游人力资源管理的特点不包括（）
    A

    人本管理

    B

    形象管理

    C

    差异管理

    D

    团队管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    项目组织管理的四个层次，不包括（）
    A

    项目全团队管理

    B

    项目实施组织及其环境管理

    C

    项目团队管理

    D

    项目的理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。
    A

    培训工作团队具有更多的工作自主权

    B

    注意引入外部的优质资源

    C

    注重个体自我开发

    D

    个体学习、团队培训、组织开发三位一体


    正确答案： B
    解析： 工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有以下特点：①培训工作团队具有更多的工作自主权；②注重个体自我开发；③三位一体。

  • 第22题：

    单选题
    工作团队的管理实施形式特点不包括（）。
    A

    培训工作团队具有更多的工作自主权

    B

    注重个体自我开发

    C

    注重团队工作的开发

    D

    三位一体


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工作团队的管理实施形式特点包括（）。
    A

    培训工作团队具有更多的工作自主权

    B

    注重个体自我开发

    C

    采用信息共享、民主参与和充分激励等方式

    D

    个体学习、团队培训、组织开发三位一体

    E

    培训目标和培训计划的制定由决策层制定


    正确答案： E,C
    解析： 工作团队的管理实施形式特点：
    1、培训工作团队具有更多的工作自主权.培训目标和培训计划的制定,培训需 求分析,培训方案的设计,以及培训项目的具体实施与培训效果的评估，均由团队担当；
    2、注重个人自我开发：采用信息共享、民主参与和充分激励等方式；
    3、三位一体：个体学习、团队培训、组织开发三位一体，便于培训与企业管理者开发目标协调一致，产生培训挨罚的高效益。故此题答案选ABCD。

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