确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括（ ）。A.工资指导线 B.劳动力市场价位 C.消费者物价指数 D.最低工资标准

题目
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括（ ）。

A.工资指导线
B.劳动力市场价位
C.消费者物价指数
D.最低工资标准
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1.人力资源费用规划的内容包括:()A 人力资源费用的预算B 人力资源费用的审核C 人力资源费用的核算D 人力资源费用的控制E 人力资源费州的结算

2.人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。(A)及时性(B)节约性(C)适应性(D)合理性

3.以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是（ ）。A．确保人力资源费用预算的合理性B．确保人力资源费用预算的准确性C．确保人力资源费用预算的科学性D．确保人力资源费用预算的可比性

4.编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A．分头预算B．个案执行C．总体控制D．节约能耗

参考答案和解析
答案：B
解析：
人工成本及人力资源管理费用的各项内容应按照政府有关部门定期发布的工资指导线、消费者物价指数、最低工资标准、劳动争议处理办法等参照指标进行预算，同时兼顾企业自身发展情况，使企业人力资源费用规划具有合理性。
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  • 第1题：

    人力资源费用规划的内容包括( )．

    A．人力资源费用的预算

    B．人力资源费用的审核

    C．人力资源费用的核算

    D．人力资源费用的控制

    E．人力资源费用的结算


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制等．

  • 第2题：

    ( )不属于人力资源规划中费用规划的内容。

    A:人力资源费用预算
    B:人力资源费用控制
    C:人力资源费用监督
    D:人力资源费用结算

    答案：C
    解析：
    人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算以及控制。

  • 第3题：

    招标采购项目人力资源管理的考核指标不包括( )。

    A、针对性
    B、合理性
    C、及时性
    D、有效性

    答案：A
    解析：
    招标采购项目人力资源管理的考核指标包括：合理性、及时性、有效性、可操作性。

  • 第4题：

    审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。

    A:最小化
    B:合理性
    C:准确性
    D:可比性

    答案：A
    解析：
    本题考查的是审核人力资源费用预算的基本要求。

  • 第5题：

    不属于审核人力资源费用预算基本要求的是（ ）。

    A.确保人力资源费用预算的收益性
    B.确保人力资源费用预算的合理性
    C.确保人力资源费用预算的准确性
    D.确保人力资源费用预算的可比性

    答案：A
    解析：
    审核人力资源费用预算的基本要求包括：①确保人力资源费用预算的合理性；②确保人力资源费用预算的准确性：③确保人力资源费用预算的可比性。

  • 第6题：

    一般来说，新产品设计成本参照的控制标准是（）。

    • A、费用预算
    • B、目标成本
    • C、消耗定额
    • D、计划指标

    正确答案:B

  • 第7题：

    编制人力资源管理费用预算的原则不包括（　）。

    • A、分头预算
    • B、总体控制
    • C、个案执行
    • D、节约能耗

    正确答案:D

  • 第8题：

    确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括（）。

    • A、工资指导线
    • B、劳动力市场价位
    • C、消费者物价指数
    • D、最低工资标准

    正确答案:B

  • 第9题：

    以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是（）。

    • A、人力资源费用预算
    • B、人力资源费用控制
    • C、人力资源费用监督
    • D、人力资源费用结算

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    人力资源费用规划的内容包括)。
    A

    人力资源费用的预算

    B

    人力资源费用的审核

    C

    人力资源费用的核算

    D

    人力资源费用的控制

    E

    人力资源费用的结算


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括（）。
    A

    工资指导线

    B

    劳动力市场价位

    C

    消费者物价指数

    D

    最低工资标准


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    编制人力资源管理费用预算的原则不包括（　）。
    A

    分头预算

    B

    总体控制

    C

    个案执行

    D

    节约能耗


    正确答案： B
    解析： 编制人力资源费用预算时，执行的原则是“分头预算，总体控制，个案执行”。公司根据上年度预算与结算比较情况给出控制额度，大部分由人力资源部门掌握，项目之间根据余缺，在经过批准程序后可以调剂使用。

  • 第13题：

    不属于审核人才资源费用预算基本要求的是( )：

    A．确保人力资源费用预算的合理性

    B．确保人力资源费用预算的收益性

    C．确保人力资源费用预算的准确性

    D．确保人力资源费用预算的可比性


    正确答案：B
    B【解析】审核人力资源费用预算的基本要求包括：①确保人力资源费用预算的合理性；②确保人力资源费用预算的准确性；③确保人力资源费用预算的可比性．

  • 第14题：

    以下关于审核人力资源费用预算的基本要求，说法错误的是( )。

    A:确保人力资源费用预算的合理性
    B:确保人力资源费用预算的准确性
    C:确保人力资源费用预算的科学性
    D:确保人力资源费用预算的可比性

    答案：C
    解析：
    审核人力资源费用预算的基本要求是：①确保人力资源费用预算的合理性;②确保人力资源费用预算的准确性;③确保预算的可比性。

  • 第15题：

    审核人力资源费用预算的基本要求不包括（ ）。

    A．合理性
    B．准确性
    C．科学性
    D．可比性

    答案：C
    解析：
    审核人力资源费用预算的基本要求；
    人力资源费用预算的审核是指在一个生产周期内对各项人力资源费用的预算进行审核，以保证其符合政府有关规定及企业自身发展的需求，并为企业人力资源下期费用规划提供依据。审核人力资源费用预算的基本要求包括：①确保人力资源费用预算的合理性；②确保人力资源费用预算的准确性；③确保人力资源费用预算的可比性。

  • 第16题：

    以下各选项不属于人力资源规划中费用规划内容的是()。

    A:人力资源费用预算
    B:人力资源费用控制
    C:人力资源费用监督
    D:人力资源费用结算

    答案：C
    解析：
    人力资源费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。

  • 第17题：

    (2018年5月)审核人力资源费用预算的基本要求不包括()。

    A.合理性
    B.准确性
    C.科学性
    D.可比性

    答案：C
    解析：
    P61
    审核人力资源费用预算的基本要求：①确保人力资源费用预算的合理性；②确保人力资源费用预算的准确性；③确保人力资源费用预算的可比性。

  • 第18题：

    人力资源费用规划的内容包括)。

    • A、人力资源费用的预算
    • B、人力资源费用的审核
    • C、人力资源费用的核算
    • D、人力资源费用的控制
    • E、人力资源费用的结算

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    根据2018年度总对省短期险费用预算政策，长期护理保险业务费用预算参照短期险费用预算政策。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    人力资源费用预算的基本要求（）

    • A、及时性
    • B、合理性
    • C、准确性
    • D、可比性
    • E、可测性

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    费用规划是对企业人工成本，人力资源管理费用的整体规划，不包括以下哪种（）。

    • A、人力资源费用的预算
    • B、人力资源费用的核算
    • C、人力资源费用的结算
    • D、人力资源费用的评估

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    人力资源费用支出控制的基本原则不包括（）
    A

    及时性

    B

    节约性

    C

    适应性

    D

    合理性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    人力资源费用预算的基本要求（）
    A

    及时性

    B

    合理性

    C

    准确性

    D

    可比性

    E

    可测性


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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