人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。(A)及时性(B)节约性(C)适应性(D)合理性

题目

人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。

(A)及时性

(B)节约性

(C)适应性

(D)合理性

相似考题

1.人力资源费用支出控制的基本原则不包括（ ）。A．及时性B．节约性C．适应性D．合理性

2.人力资源费用支出控制的基本原则不包括()A:及时性B:节约性C:适应性D:合理性

3.人力资源费用支出控制的基本原则不包括( )。A:及时性B:节约性C:适应性D:合理性

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  • 第1题：

    人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。

    A:及时性原则
    B:节约性原则
    C:适应性原则
    D:合理性原则

    答案：D
    解析：
    人力资源费用支出控制的原则包括：及时性原则、节约性原则、适应性原则、权责利相结合原则。

  • 第2题：

    人力资源费用支出控制的原则包括（）。

    A、及时性原则
    B、节约性原则
    C、适应性原则
    D、标准化原则
    E、合理化原则

    答案：A,B,C
    解析：
    人力资源费用支出控制的原则包括：（1）及时性原则。（2）节约性原则。（3）适应性原则。（4）权责利相结合的原则。

  • 第3题：

    人力资源费用支出控制的原则包括( )

    A: 及时性原则
    B: 节约性原则
    C: 适应性原则
    D: 标准化原则
    E: 合理化原则

    答案：A,B,C
    解析：
    人力资源费用支出控制的原则包括：(1)及时性原则。(2)节约性原则。(3)适应性原则。(4)权责利相结合的原则。

  • 第4题：

    人力资源费用支出控制的原则包括（　　）。

    A.及时性原则
    B.节约性原则
    C.科学性原则
    D.适应性原则
    E.权责利相结合原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    人力资源费用支出控制的原则包括及时性原则、节约性原则、适应性原则、权责利相结合原则。

  • 第5题：

    人力资源费用支出控制的基本原则不包括（　　）。


    A.及时性

    B.节约性

    C.适应性

    D.合理性

    答案：D
    解析：
    人力资源费用支出控制的基本原则包括：及时性原则、节约性原则、适应性原则、权责利相结合原则。

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