制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（ ）。A：本地区上一年度的经济增长情况 B：国家宏观经济形势 C：本地区本年度企业工资增长情况 D：国家宏观政策

题目
制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（ ）。

A：本地区上一年度的经济增长情况
B：国家宏观经济形势
C：本地区本年度企业工资增长情况
D：国家宏观政策
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1.对宏观环境因素分析时,不同行业和企业分析的具体内容会有差异,但一般都应对政治、________、社会文化和_______这四类因素进行分析

2.有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是（ ）。A.坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长 B.坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长 C.因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准 D.制定工资指导线实行协商原则 E.工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求

3.以下属于经济形势分析的是()。A:国家宏观经济形势和宏观政策分析 B:本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析 C:本年度经济增长预测以及与周边地区的比较分析 D:对本年度经济效益分析 E:对本地区经济增长、企业工资增长分析

4.下列属于经济形势分析的有（ ）。A.国家宏观经济形势和宏观政策分析 B.本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析 C.本年度经济增长预测以及与周边地区的比较分析 D.对本年度经济效益分析 E.对本地区经济增长、企业工资增长分析

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  • 第1题：

    关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。

    A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平
    B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平
    C.工资水平较高的企业突破预警线
    D.制定工资指导线应当实行协商原则

    答案：C
    解析：
    工资指导线上线也称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长；实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则下，工资增长水平不宜突破警戒线。

  • 第2题：

    有关工资指导线应遵循的原则说法正确的是()。

    A:坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
    B:坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
    C:因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准
    D:制定工资指导线实行协商原则
    E:工资指导线的制定可不符合国家宏观经济政策要求

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工资指导线应遵循的原则包括：坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长；因差异化，我国不实行全国统一的工资指导线标准；制定工资指导线实行协商原则。

  • 第3题：

    火灾自动报警系统布线时，应对（）进行检查。

    • A、导线的种类
    • B、电压等级
    • C、电流类别
    • D、导线颜色

    正确答案:A,B

  • 第4题：

    应对已发生质量问题的原因进行分析，并制定和实施应对风险的措施。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    工资增长指导线的主要内容包括（）。

    • A、经济形势分析
    • B、员工工资标准分析
    • C、对企业工资增长的要求
    • D、工资增长建议
    • E、国家政策分析

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    工资指导线的作用与制定原则是什么？


    正确答案: （一）工资指导线的作用：
    1、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制。
    2、引导企业自觉控制人工成本水平。
    3、完善国家的工资宏观调控体系，体现了市场经济条件下“政企分开”。
    （二）工资指导线的制定原则
    1、工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求，坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。
    2、工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况，综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。
    3、制定工资指导线实行协商原则，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定，并将当年工资指导线方案报劳动保障部审核后，由地方政府（或委托劳动保障行政部门）颁布。

  • 第7题：

    作业前，应对检测资料进行综合分析，制定（）。


    正确答案:作业方案

  • 第8题：

    在法律风险应对阶段，农村中小金融机构主要应完成的工作中不包括以下（）环节。

    • A、制定企业法律风险准则
    • B、选择法律风险应对策略
    • C、法律风险应对现状分析
    • D、制定和实施法律风险应对计划

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    地下导线每次延伸导线时，应对最后一个导线角进行复测。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    应对已发生质量问题的原因进行分析，并制定和实施应对风险的措施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    工资指导线的作用与制定原则是什么？

    正确答案： （一）工资指导线的作用：1、为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据，有利于企业形成正常的工资增长机制。2、引导企业自觉控制人工成本水平。3、完善国家的工资宏观调控体系，体现了市场经济条件下“政企分开”。（二）工资指导线的制定原则1、工资指导线的制定应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求，坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长的原则。2、工资指导线水平的制定应密切结合当地的宏观经济状况，综合考虑地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数、城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素制定。3、制定工资指导线实行协商原则，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门会同同级工会、企业家协会研究制定，并将当年工资指导线方案报劳动保障部审核后，由地方政府（或委托劳动保障行政部门）颁布。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在法律风险应对阶段，农村中小金融机构主要应完成的工作中不包括以下（）环节。
    A

    制定企业法律风险准则

    B

    选择法律风险应对策略

    C

    法律风险应对现状分析

    D

    制定和实施法律风险应对计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（）。

    A.本地区上一年度的经济增长情况
    B.国家宏观经济形势
    C.本地区本年度企业工资增长情况
    D.国家宏观政策

    答案：C
    解析：
    经济形势分析：国家宏观经济形势和宏观政策分析；本地区上一年度经济增长、企业工资增长分析；本年度经济增长预测以及与周边地区的比较分析。

  • 第14题：

    工资指导线的制定原则。


    答案：
    解析：
    工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求，坚持“两低于”原则；结合地区、行业、企业特点，实行分级管理、分类调控的原则；实行协商原则，以劳动行政部门为主，政府有关部门、工会、企业协会等组织共同制定。
    工资指导线水平确定的主要依据是本地区年度经济增长率、社会劳动生产率、城镇居民消费价格指数，并综合考虑城镇就业状况、劳动力市场价格、人工成本水平和对外贸易状况等相关因素。

  • 第15题：

    进行工资集体协调时，需要综合考虑（）因素。

    • A、人工成本
    • B、平均工资
    • C、价格指数
    • D、工资指导线

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    地下导线每次延伸导线时，应对最后一个导线角进行复测。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    薪酬调查就是对企业内部工资结构进行统计分析、以便于今后制定工资政策时体现内部公平。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    调控收入与物价关系的措施有（　）

    • A、制定工资一物价指导线
    • B、对物价和工资进行管制以至于冻结
    • C、约束企业工资发放过度的行为
    • D、评议物价和工资增长过快

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    制定产品营销计划时应对产品所处行业的哪些行业特征进行分析？


    正确答案: 1、行业的生命周期
    2、行业的市场容量
    3、行业的成长空间和盈利空间
    4、行业的演变趋势
    5、行业成功的关键因素
    6、进入和退出障碍
    7、行业上下游的关系

  • 第20题：

    多选题
    调控收入与物价关系的措施有（　）
    A

    制定工资一物价指导线

    B

    对物价和工资进行管制以至于冻结

    C

    约束企业工资发放过度的行为

    D

    评议物价和工资增长过快


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    制定产品营销计划时应对产品所处行业的哪些行业特征进行分析？

    正确答案： 1、行业的生命周期
    2、行业的市场容量
    3、行业的成长空间和盈利空间
    4、行业的演变趋势
    5、行业成功的关键因素
    6、进入和退出障碍
    7、行业上下游的关系
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    作业前，应对检测资料进行综合分析，制定（）。

    正确答案： 作业方案
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工资增长指导线的主要内容包括（）。
    A

    经济形势分析

    B

    员工工资标准分析

    C

    对企业工资增长的要求

    D

    工资增长建议

    E

    国家政策分析


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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