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  • 第1题:

    测验法是指用标准化量表对个体的心理特征进行量化的研究方法。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第2题:

    从多角度对个体行为进行标准化评估的是( )。

    A.评价中心
    B.无领导小组讨论法
    C.品德测试法
    D.能力测试法

    答案:A
    解析:
    评价中心是从多角度对个体行为进行的标准化评估。它使用多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。

  • 第3题:

    ()是多角度对个体行为进行的标准化评估。

    A:评价中心
    B:管理中心
    C:控制中心
    D:学习中心

    答案:A
    解析:
    评价中心是多角度对个体行为进行的标准化评估。它使用多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。

  • 第4题:

    对阿尔兹海默病进行临床评估不需要考虑个体的精神行为表现。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    行为评估的方法:访谈、直接观察、()、和标准化的评估工具。


    正确答案:行为检核表

  • 第6题:

    对心理测验来说,下列恰当的叙述是()

    • A、对心理现象或行为加以测定和数量化
    • B、主要采用评定量表的形式进行
    • C、需使用标准化测验工具进行评估
    • D、能力测验的信度要求达到0.80以上

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    健康管理师可以提供健康管理服务的方面是

    • A、负责采集和管理个体或群体的健康信息,评估个体或群体的健康和疾病危险性,作出疾病诊断 
    • B、进行个体或群体的健康咨询与指导,制定个体或群体的健康促进计划 
    • C、对个体或群体进行健康维护和疾病治疗,对个体或群体进行健康教育 
    • D、进行健康管理技术的研究与开发 
    • E、进行健康管理技术应用的成效评估 

    正确答案:B,D,E

  • 第8题:

    健康评估是运用医学及相关学科的知识对什么进行评估()。

    • A、对患者进行疾病的检查
    • B、对现存的或潜在的健康问题
    • C、生命过程中的状态
    • D、对个体或群体的不良生活方式进行干预

    正确答案:B,C

  • 第9题:

    ()是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

    • A、评价中心
    • B、管理中心
    • C、控制中心
    • D、学习中心

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    对健康管理特点描述最准确的是(    )
    A

    标准化,足量化、个体化,系统化

    B

    标准化、连续性、个体化、系统化

    C

    个体化、规范化、系统化、标准化

    D

    系统化、规范化、个体化、量化


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    (  )是多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。
    A

    评价中心

    B

    管理中心

    C

    控制中心

    D

    学习中心


    正确答案: D
    解析:
    评价中心是从多角度对个体行为进行的标准化评估。它使用多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。

  • 第12题:

    单选题
    下列情况中不属于适应概念内涵的是(  )。
    A

    保持原有状态不变

    B

    随环境变化而改变

    C

    对变化的性质和强度进行评估

    D

    对个体的能力进行评估


    正确答案: B
    解析: 适应要求人们改变现状,以便应对事件带来的新情况,要求人们付出努力以应对生存环境所发生的变化。因此A项不正确。

  • 第13题:

    ( )是从多角度对个体行为进行标准化评估的各种方法的总称。

    A.评价中心

    B.管理中心

    C.控制中心

    D.学习中心


    正确答案:A
    考点:教材第125页

  • 第14题:

    从多角度对个体行为进行标准化评估的是()。

    A:评价中心
    B:无领导小组讨论法
    C:品德测试法
    D:能力测试法

    答案:A
    解析:
    评价中心是从多角度对个体行为进行的标准化评估。它使用多种测评技术,通过多名测评师对个体在特定的测评情境中表现出的行为做出判断,然后将所有测评师的意见通过讨论或统计的方法进行汇总,从而得出对个体的综合评估。

  • 第15题:

    具有全方位、多角度并能动态检查发展效果的评估方法是()。

    A:问卷评估法
    B:访谈法
    C:测验法
    D:360度评估

    答案:D
    解析:
    360度评估的核心特征:①全方位、多角度,评估者由上级、同事、下级、客户以及被评估者本人共同构成;②可以动态地检查发展效果;③重视信息反馈和双向交流的理念;④减少误差,实事求是。

  • 第16题:

    我国标准化法规定()部门是对标准化违法行为进行查处的主要执法机关。


    正确答案:县级以上政府标准化行政主管

  • 第17题:

    指在标准情境下,对个体行为样本进行客观分析和描述的一类方法。指的是()。

    • A、标准化测验
    • B、有结构性测验
    • C、投射性测验
    • D、心理测
    • E、症状评定量表

    正确答案:D

  • 第18题:

    生活方式评估的目的是()。

    • A、对个体现在生活状况进行评估,并预测未来
    • B、对群体现在生活状况进行评估,并预测未来
    • C、帮助群体识别不健康的行为方式,并针对性地提出改善建议
    • D、帮助人群识别健康危险行为,提高生活水平
    • E、帮助个体识别不健康的行为方式,并针对性地提出改善建议

    正确答案:E

  • 第19题:

    心理评估是通过观察、面谈、心理测验等手段对个体的心理现象进行描述。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    非标准化的评估的优点是:()

    • A、利于进行研究
    • B、有针对性地和灵活地对患者所处的环境进行评估
    • C、利于比较和交流
    • D、测量的效度高
    • E、方便

    正确答案:B

  • 第21题:

    通过多层次、多角度、多渠道、全方位的立体交叉方式来全面评价员工绩效的评估方法是()。

    • A、目标管理评估法
    • B、360度评估法
    • C、行为对照表法
    • D、行为锚定评价法

    正确答案:B

  • 第22题:

    单选题
    依据心理学原理和技术,对行为样本进行客观性描述的标准化测量手段是()
    A

    心理测验

    B

    心理治疗

    C

    心理评估

    D

    心理咨询

    E

    心理诊断


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    对心理测验来说,下列恰当的叙述是()
    A

    对心理现象或行为加以测定和数量化

    B

    主要采用评定量表的形式进行

    C

    需使用标准化测验工具进行评估

    D

    能力测验的信度要求达到0.80以上


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析