某公司人工费用率为18％，上年度平均薪酬为6600元，本年度计划平均人数为108人，平均薪酬增长25％，本年度销售额应为多少？

第1题：

某项目按照施工进度编制了成本计划，如下图所示，有关该图的描述，错误的有（ ）。

A.该项目前五个月的累计支出为 1750 万元
B.该项目本年度的成本计划支出总额为 5550 万元
C.该项目本年度平均每月的计划支出是 462.5 万元
D.该项目前半年平均每月的计划支出是 420 万元
E.若本年度最后 4 个月每个月的实际支出都比计划多 30 万，则本年度的后半年平均每月的实际支出为 525 万

第2题：

本年度增薪幅度与上年度平均薪酬水平的比值称为（）。

• A、增薪幅度
• B、平均增薪率
• C、薪酬平均率
• D、薪酬变动比率

第3题：

根据企业以往的实际薪酬总额、预计本年度员工人数的变化、目标薪酬增长率，预算本年度薪酬总额的方法称为（）

• A、直接预算法
• B、用人费率法
• C、薪酬分配率法
• D、单位制品率法

第4题：

某公司2005年度实际薪酬总额为43.4万元，员工人数为126人，2006年度计划录用新员工24人，人均薪酬在上年基础上增长5%，试计算2006年度薪酬总额预计为多少？

第5题：

某公司2003年度实际薪酬总额为90万元，员工人数为180人，2004年度计划录用新员工20人，人均薪酬在上年度的基础上增长5%，该公司2004年度薪酬总额预计是多少？

第6题：

某公司2015年度实际薪酬总额为150万元，员工人数为250人，本年度计划录用新员工50人，人均薪酬在上年基础上增长12%，该公司2016年度薪酬总额预计是多少？

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

受利润刺激,某公司新财年的薪酬总额增长一倍，其中管理层增幅为2/3，普通员工增幅为1.5倍。若加薪后管理层的平均薪酬是普通员工的4倍，则管理层占全部人数的比例是多少？

答案：C

解析：

十字交叉法。

第14题：

梅林餐馆本年度晚餐班服务员的平均人数是25人，这一年的离职人数为20人。该餐厅的离职率为（）

• A、80%
• B、20%
• C、75%
• D、25%

第15题：

某公司本年度耗用乙材料36000千克，该材料采购成本为200元/千克，年度储存成本为16元/千克，平均每次进货费用为20元。计算本年度乙材料最佳进货批次。

第16题：

假定某公司上年度薪酬费用总额为1225万元，附加价值为2988万元，本年度第一季度公司薪酬总额费用为423万元，附加价值为986元；按照惯例，企业拟从4月份起调整薪酬，预计今后三个月的月平均附加值可达364万元，试分析合理的薪酬调整幅度。（提示：根据劳动分配率法进行分析）

第17题：

某公司现有员工200名，每人月平均薪酬为5000元。公司根据过去数年的经营业绩，得出本*企业的合理薪酬费用比率为14%，假设公司在年初预测今年的销售额将增长10%。试分析该公司今年的薪酬总额应该是多少？（提示：根据薪酬费用比率法进行分析）

第18题：

国家赔偿法规定侵犯公民人身自由，每日赔偿金的计算标准为（）

• A、国家上年度职工日平均工资
• B、国家本年度职工日平均工资
• C、当地上年度职工日平均工资
• D、当地本年度职工日平均工资

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：