以下不属于企业直接培训成本的是（ ）。A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的费用 C.培训项目的设计费用 D.学员的交通费用 E.培训对象受训期间的工资福利

题目
以下不属于企业直接培训成本的是（ ）。

A.教室设备的租赁费用
B.培训教师的费用
C.培训项目的设计费用
D.学员的交通费用
E.培训对象受训期间的工资福利
相似考题

1.企业如对员工进行特殊培训,则特殊培训成本的合理补偿方式是( )A、由受训员工直接承担所有培训成本B、由企业直接承担所有培训成本C、在培训期间，双方承担培训成本;在雇佣期间，双方获得培训收益D、在培训期间，企业承担培训成本;在雇佣期间，员工获得培训收益

2.以下不属于员工培训的直接培训成本的是（ ）。A．教室设备的租赁费用B．培训教师的费用C．培训项目的设计费用D．学员的往来交通费用E．培训对象受训期间的工资福利

3.以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。A．是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和B．间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用C．由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成D．直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

4.培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A．考查培训成本只考查培训直接成本B．考查培训成本只考查间接成本C．学员参加培训而损失的时间是间接成本D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本

更多“以下不属于企业直接培训成本的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    以下哪项是反映人力资源投资收益投资回报率的公式?（ ）

    A．培训课程总收益/培训课程成本

    B．培训项目收益/培训项目成本

    C．培训课程总收益/企业经济损失

    D．培训课程净收益/企业经济损失


    正确答案：B
    在对培训项目进行投入产出分析时，通常采用投资回报率这一重要指标进行衡量和对比。其计算公式如下：

  • 第2题：

    以下不属于企业直接培训成本的是()。

    A:教室设备的租赁费用
    B:培训教师的费用
    C:培训项目的设计费用
    D:学员的交通费用
    E:培训对象受训期间的工资福利

    答案：C,E
    解析：
    直接培训成本，是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租借费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第3题：

    以下属于员工培训直接培训成本的是()。

    A:培训项目的设计费用
    B:教材印发购置的费用
    C:培训项目的评估费用
    D:培训项目的管理费用

    答案：B
    解析：
    其他各项均属于培训费用的间接成本。

  • 第4题：

    关于在职培训的说法，错误的是( )。


    A.在职培训是一种人力资本投资

    B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

    C.在职培训的成本应当全部由企业承担

    D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

    答案：C
    解析：
    本题考查在职培训的相关内容。

    在职培训是一种人力资本投资，其成本收益分担分享需要区分一般培训和特殊培训，需要区分讨论，一般培训成本由员工来承担，员工自己享有收益较为合理，特殊培训企业和员工共担成本，共享收益；在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分，ABD项表述正确，C项错误；

  • 第5题：

    以下不属于企业员工培训范围的是()。

    A:个人
    B:基层
    C:企业
    D:客户

    答案：D
    解析：
    企业员工培训的范围一般都包括四个层次，即个人、基层、部门和企业。

  • 第6题：

    ()不属于员工培训的直接培训成本。

    A:教室设备的租赁费用
    B:培训教师的课酬
    C:培训项目的管理费用
    D:教材印发购置费用

    答案：C
    解析：
    本题考查的是员工培训的直接培训成本的内容。

  • 第7题：

    以下不属于员工培训的直接培训成本的有()。

    A:教室设备的租赁费用
    B:培训教师的费用
    C:培训项目的设计费用
    D:学员的往来交通费用
    E:培训对象受训期间的工资福利

    答案：C,E
    解析：
    直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。CE两项属于员工培训的间接培训成本。

  • 第8题：

    现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。

    • A、岗位培训
    • B、师徒培训
    • C、交流参观
    • D、课堂讲授

    正确答案:D

  • 第9题：

    培训成本预算就是对企业培训项目进行（）的分析。

    • A、直接成本
    • B、间接成本
    • C、成本—收益

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
    A

    由受训员工直接承担所有培训成本

    B

    由企业直接承担所有培训成本

    C

    用低于员工的VMP水平支付员工工资

    D

    用高于员工的VMP水平支付员工工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于在职培训的说法，正确的是（）。
    A

    大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

    B

    在职培训是一种人力资本投资

    C

    在职培训的成本应当全部由企业承担

    D

    在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

    E

    在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    关于在职培训的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]
    A

    大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

    B

    在职培训是一种人力资本投资

    C

    在职培训的成本应当全部由企业承担

    D

    在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分

    E

    在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响


    正确答案： E,A
    解析：
    C项，在职培训作为一种人力资本投资活动，需要付出的成本包括：①在职培训所需要的一些直接成本开支；②受训者参加培训的机会成本；③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本，通常情况下，一般培训的成本要由员工来承担，而企业负担特殊培训的成本。并非全部成本都要由企业来承担。

  • 第13题：

    以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )。

    A．教室设备的租赁费用

    B．培训教师的费用

    C．培训项目的设计费用

    D．学员的往来交通

    E．培训对象受训期间的工资福利


    正确答案：CE
    CE【解析】直接培训成本，是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租借费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第14题：

    ()属于企业培训的直接成本。

    A:培训教室租赁费
    B:培训项目设计费
    C:培训项目管理费
    D:培训主管的工资

    答案：A
    解析：
    企业培训成本包括直接培训成本和间接培训成本。直接培训成本是指在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租借费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。B、C、D属于间接培训成本。

  • 第15题：

    下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().

    A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费
    B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额
    C:企业利用本单位的生产设备来培训员工而损失的产量
    D:由于培训后的员工生产率提高，导致工资水平上升给企业带来的成本

    答案：D
    解析：
    本题考查在职培训的成本.选项D研究的不是成本问题，而是收益问题，不符合题意.

  • 第16题：

    关于在职培训的说法，正确的有( )。

    A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征
    B.在职培训是一种人力资本投资
    C.在职培训的成本应当全部由企业承担
    D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
    E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在实际中，许多在职培训都是既包括一培训因素，也包括特殊培训因素，因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。在职培训作为一种人力资本投资活动，也需要付出一定的成本，包括直接成本和机会成本两部分。通常情况下，一培训的成本要由员工来承担，而企业负担特殊培的成本。在职培训对企业及员工行为都有可能产生影响。

  • 第17题：

    以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。

    A.培训费就是培训成本
    B.间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用
    C.培训费用由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成
    D.直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

    答案：C
    解析：
    培训费用即培训成本，它是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用，包括培训之前的准备工作，培训的实施过程，以及培训结束之后的效果评估等各种与之相关活动的各种费用的总和。培训费用由直接培训成本和间接培训成本构成。直接培训成本是指培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和。间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。

  • 第18题：

    被培训者受训期间的工资福利（　　）。

    A． 属于直接培训成本
    B． 属于企业固定成本
    C． 属于间接培训成本
    D． 不属于培训成本

    答案：C
    解析：
    间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和，包括：①培训项目的设计费用；②培训项目的管理费用；③培训对象受训期间的工资福利；④培训项目的评估费用。

  • 第19题：

    企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）

    • A、由受训员工直接承担所有培训成本
    • B、由企业直接承担所有培训成本
    • C、用低于员工的VMP水平支付员工工资
    • D、用高于员工的VMP水平支付员工工资

    正确答案:C

  • 第20题：

    以下不属于变动成本的是（）

    • A、直接人工成本
    • B、佣金
    • C、奖金
    • D、税金

    正确答案:D

  • 第21题：

    关于在职培训的说法，正确的是（　）。

    • A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
    • B、在职培训是一种人力资本投资
    • C、在职培训的成本应当全部由企业承担
    • D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
    • E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题：

    单选题
    以下关于培训费用的说法错误的是（）。
    A

    是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和

    B

    间接培训成本是企业在培训过程之外支付的一切费用总和

    C

    由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成

    D

    直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和


    正确答案： B
    解析： 培训费用即培训成本，是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用，包括培训之前的准备工作，培训的实施过程，以及培训结束之后的效果评估等各种与之相关活动的各种费用的总和。培训成本由两个部分构成：①直接培训成本，指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和；②间接培训成本，指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。

  • 第23题：

    多选题
    以下不属于企业直接培训成本的是（）。
    A

    教室设备的租赁费用

    B

    培训教师的费用

    C

    培训项目的设计费用

    D

    学员的交通费用

    E

    培训对象受训期间的工资福利


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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