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  • 第1题:

    正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

    (A)34小时

    (B)36小时

    (C)38小时

    (D)40小时


    正确答案:B

  • 第2题:

    正常情况下,员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

    A.34小时
    B.36小时
    C.38小时
    D.40小时

    答案:B
    解析:
    即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每个月也不能超过36小时。因此,本题应该选B。

  • 第3题:

    正常情况下,每月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
    A.34小时 B.36小时 C.38小时 D.40小时


    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    按照《劳动法》和相关法规的规定,下列关于劳动者工作时间的说法中,正确的是()

    A、实行计件工资的,不受日工作时间的限制
    B、建筑工人可实行综合计算工作时间
    C、企业因特殊需要延长工作时间的,每日不得超过5小时
    D、质量事故需紧急处理,不受延长工作时间的限制

    答案:B
    解析:
    2018新教材P143,本题考察知识点劳动者的工作时间和休息休假。
    1.缩短工作时间,《国务院关于职工工作时间的规定》中规定:“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行”。目前,我国实行缩短工作时间的主要是:从事矿山、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动职工,以及纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业或岗位的职工;从事夜班工作的劳动者;在哺乳期工作的女职工;16至18岁的未成年劳动者等。
    2.不定时工作日。原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工財工作制的审批办法》中规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作日制:(1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工时制的职工。
    3.综合计算工作日,即分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。按规定,企业对交通、铁路等行业中因工作性质特殊需连续作业的职工,地质及资源勘探、建筑等受季节和自然条件限制的行业的部分职工等,可实行综合计算工作日。
    4.计件工资时间。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据《劳动法》第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

  • 第5题:

    下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()

    • A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
    • C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    正确答案:A

  • 第6题:

    简述特殊情况下延长工作时间的规定。


    正确答案: 根据法律规定,出现以下情况时,延长工作时间可不受法律规定的延长工作时间的长度限制:
    (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。
    (3)法律、行政法规规定的其他情形,主要包括:
    ①在法定节目和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。
    ②必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。
    ③为完成国防紧急任务的。
    ④为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

  • 第7题:

    根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,下列说法正确的是()。

    • A、延长工作时间一般每日不得超过一小时
    • B、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时
    • C、延长工作时间每月不得超过三十六小时
    • D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。

    • A、34
    • B、36
    • C、38
    • D、40

    正确答案:B

  • 第9题:

    关于延长工作时间,正确的是()

    • A、加班
    • B、加点
    • C、一般情况下延长
    • D、特殊情形下延长

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    问答题
    简述特殊情况下延长工作时间的规定。

    正确答案: 根据法律规定,出现以下情况时,延长工作时间可不受法律规定的延长工作时间的长度限制:
    (1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。
    (3)法律、行政法规规定的其他情形,主要包括:
    ①在法定节目和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或营业的。
    ②必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。
    ③为完成国防紧急任务的。
    ④为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。
    A

    20小时

    B

    36小时

    C

    30小时

    D

    40小时


    正确答案: B
    解析: 劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时间的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第12题:

    多选题
    关于延长工作时间,正确的是()
    A

    加班

    B

    加点

    C

    一般情况下延长

    D

    特殊情形下延长


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下是关于延长工作时间的规定,你认为正确的是、()

    A、每日延长工作时间不受任何限制
    B、每月延长工作时间的数量不得超过36小时
    C、每日延长工作时间不超过1小时,但须申请有关部门批准
    D、每月延长工作时间的数量不得超过48小时

    答案:B
    解析:
    【考点】延长工时的规定。详解:《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。因此,本题只有B项正确。

  • 第14题:

    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。[2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题]

    A:34
    B:36
    C:38
    D:40

    答案:B
    解析:
    劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时间的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第15题:

    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )小时。【2011年5月四级、2009年11月二级真题、2008年5月三级真题】

    A.34
    B.36
    C.38
    D.40

    答案:B
    解析:
    劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时间的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第16题:

    正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能够超过( )

    A.20小时
    B.36小时
    C.30小时
    D.40小时

    答案:B
    解析:
    基础P37即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第17题:

    在哪些情况下延长工作时间不受法律有关规定的限制?


    正确答案: 一、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理;
    二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;
    三、法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第18题:

    正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。

    • A、20小时
    • B、36小时
    • C、30小时
    • D、40小时

    正确答案:B

  • 第19题:

    甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间,对其超过的工作时间的正确说法是()。

    • A、视为正常上班
    • B、视为延长工作时间加班
    • C、视为休息日加班
    • D、视为法定休假日加班

    正确答案:B

  • 第20题:

    税务机关采取税收保全和强制执行措施时,下列说法是正确的有()。

    • A、依照法定权限
    • B、依照法定程序
    • C、不包括纳税人维持生活的住房和用品
    • D、可以包括纳税人的生活住房和用品

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    单选题
    正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
    A

    34

    B

    36

    C

    38

    D

    40


    正确答案: A
    解析: 劳动标准制度对工作时间有如下规定:在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日,但是不能约定超过8小时的工作日,依照法定程序延长工作时问的不在此列;即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过36小时。

  • 第22题:

    多选题
    根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有()。
    A

    在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时

    B

    因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时

    C

    该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬

    D

    该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬

    E

    该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    关于延长工作时间的说法,正确的有(  )。
    A

    用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时

    B

    用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间

    C

    用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时

    D

    用人单位不得延长劳动者工作时间

    E

    劳动者可以自主决定延长工作时间


    正确答案: A,E
    解析: