第1题:
正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
(A)34小时
(B)36小时
(C)38小时
(D)40小时
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()
第6题:
简述特殊情况下延长工作时间的规定。
第7题:
根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,下列说法正确的是()。
第8题:
正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()小时。
第9题:
关于延长工作时间,正确的是()
第10题:
第11题:
20小时
36小时
30小时
40小时
第12题:
加班
加点
一般情况下延长
特殊情形下延长
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
在哪些情况下延长工作时间不受法律有关规定的限制?
第18题:
正常情况下,依照法定程序延长的工作时间每月不能超过()。
第19题:
甲单位经批准实行综合计算工时工作制。假如小李的总工作时间超过了法定工作时间,对其超过的工作时间的正确说法是()。
第20题:
税务机关采取税收保全和强制执行措施时,下列说法是正确的有()。
第21题:
34
36
38
40
第22题:
在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
第23题:
用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时
用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间
用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时
用人单位不得延长劳动者工作时间
劳动者可以自主决定延长工作时间