根据《劳动法》的相关规定,正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。A34小时B36小时C38小时D40小时
题目
根据《劳动法》的相关规定,正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。
A34小时
B36小时
C38小时
D40小时
相似考题
参考答案和解析
参考答案：B
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第1题：
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A:34小时
B:36小时
C:38小时
D:40小时答案：B解析：依照法定程序延长工作时间，在正常情况下每个月不得超过36小时。 -
第2题：
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间说法正确的是（）。
A不能超过40小时
B不能超过38小时
C不能超过37小时
D不能超过36小时答案：D解析：劳动关系当事人约定的工资可以高于国家规定的最低工资标准，但是不能低于该项标准；如工作时间，在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日，但是不能约定超过8小时的工作日，当然，依照法定程序延长工作时间的不在此列。即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过36小时。 -
第3题：
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）A.20小时
B.30小时
C.36小时
D.40小时答案：C解析：依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月不能超过36小时。 -
第4题：
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。A 34
B 36
C 38
D 40答案：B解析：劳动标准制度对工作时间有如下规定：在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日，但是不能约定超过8小时的工作日，依照法定程序延长工作时间的不在此列；即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过36小时。 -
第5题：
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。A.20小时
B.30小时
C.36小时
D.40小时答案：C解析：劳动关系当事人约定的工资可以高于国家规定的最低工资标准，但是不能低于该项标准；再如工作时间，在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日，但是不能约定超过8小时的工作日，当然，依照法定程序延长工作时间的不在此列。即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过36小时。