正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。(A)34小时(B)36小时(C)38小时(D)40小时

题目

正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

(A)34小时

(B)36小时

(C)38小时

(D)40小时

相似考题

1.正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）小时。A．34B．36C．38D．40

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3.正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时 B.36小时 C.38小时 D.40小时

4.正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )．A．34小时B．36小时C．38小时D．40小时

参考答案和解析
正确答案：B
更多“正常情况下。每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。(A)34小时(B)36小时(C)38小时(D)40小 ”相关问题

  • 第1题：

    正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

    A:34小时
    B:36小时
    C:38小时
    D:40小时

    答案：B
    解析：
    依照法定程序延长工作时间，在正常情况下每个月不得超过36小时。

  • 第2题：

    正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间说法正确的是（）。
    A不能超过40小时
    B不能超过38小时
    C不能超过37小时
    D不能超过36小时


    答案：D
    解析：
    劳动关系当事人约定的工资可以高于国家规定的最低工资标准，但是不能低于该项标准；如工作时间，在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日，但是不能约定超过8小时的工作日，当然，依照法定程序延长工作时间的不在此列。即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过36小时。

  • 第3题：

    正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）

    A.20小时
    B.30小时
    C.36小时
    D.40小时

    答案：C
    解析：
    依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月不能超过36小时。

  • 第4题：

    正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时。

    A 34
    B 36
    C 38
    D 40

    答案：B
    解析：
    劳动标准制度对工作时间有如下规定：在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日，但是不能约定超过8小时的工作日，依照法定程序延长工作时间的不在此列；即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过36小时。

  • 第5题：

    正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

    A.20小时
    B.30小时
    C.36小时
    D.40小时

    答案：C
    解析：
    劳动关系当事人约定的工资可以高于国家规定的最低工资标准，但是不能低于该项标准；再如工作时间，在正常情况下可以低于每日8小时的标准工作日，但是不能约定超过8小时的工作日，当然，依照法定程序延长工作时间的不在此列。即使依照法定程序延长工作时间，在正常情况下，每月也不能超过36小时。

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