()木属于案例研究法。A:案例分析法B:个案分析法C:工作指导法D:事件处理法

题目
()木属于案例研究法。

A:案例分析法
B:个案分析法
C:工作指导法
D:事件处理法
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1.以下哪项不属于团队建设培训法? ( )A. 案例研究法B. 拓展训练法C. 团队培训法D. 行动学习法

2.下列不属于药品市场营销学的传统研究方法的是()。A.案例研究法B.产品研究法C.机构研究法D.职能研究法

3.管理游戏属于哪种培训方法____。A、案例研究法B、演讲法C、情景模拟法D、行为示范法

4.以下不属于员工培训方法的是()。A.课堂讲授法B.案例研究法C.关键事件法D.拓展训练法

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  • 第1题：

    （ ）不属于案例研究法。

    A．案例分析法

    B．个案分析法

    C．工作指导法

    D．事件处理法


    正确答案：C
    教材第150页

  • 第2题：

    ()不属于案例研究法。

    A:案例分析法
    B:个案分析法
    C:工作指导法
    D:事件处理法

    答案：C
    解析：
    案例研究法可分为案例分析法和事件处理法两种。

  • 第3题：

    通过对不同管理理论或方法异同点的研究，总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于（）

    • A、比较研究法
    • B、定量分析法
    • C、历史研究法
    • D、案例研究法

    正确答案:A

  • 第4题：

    以下属于反思的方法的是（）.

    • A、反思日记法
    • B、行动研究法
    • C、案例研究反思法
    • D、交流对话反思法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    学习教育法学的基本方法包括（）。

    • A、调查研究法
    • B、案例分析法
    • C、实验研究法
    • D、比较研究法

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    下列哪项不属于教学反思常用的方法？（）

    • A、自我提问法
    • B、交流对话法
    • C、案例研究法
    • D、成长记录袋法

    正确答案:D

  • 第7题：

    案例研究法


    正确答案:是对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系做出描述和说明，一般来说，在这种研究中，研究人员是一个独立的观察员。

  • 第8题：

    以下哪项不属于团队建设培训法？（）

    • A、案例研究法
    • B、拓展训练法
    • C、团队培训法
    • D、行动学习法

    正确答案:A

  • 第9题：

    案例研究法的方式有（）。

    • A、小案例方式；
    • B、大案例方式；
    • C、事件处理过程训练法；
    • D、现场案例法。

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    属于在职培训的方法是（　）
    A

    案例研究法

    B

    行为示范法

    C

    教练

    D

    演讲法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列哪项不属于教学反思常用的方法？（）
    A

    自我提问法

    B

    交流对话法

    C

    案例研究法

    D

    成长记录袋法


    正确答案： B
    解析： 常用的反思方法有自我提问法、行动研究法、交流对话法、案例研究法、观摩分析法、总结记录法等。而D的成长记录袋属于常用的学生学业评价方式。

  • 第12题：

    多选题
    案例研究反思法的基本环节是（）。
    A

    案例描述

    B

    案例分析

    C

    案例归纳

    D

    新案例的创设

    E

    专题研究


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    研究人员对某位教师的课堂教学片段采用第三人称陈述式的方式进行了记录和评析。这种研究方法属于（ ）。

    ①行动研究法

    ②课堂观察研究法

    ③个案研究法

    ④实验研究法

    ⑤教育叙事案例法

    A.①②
    B.②③
    C.③④
    D.②⑤

    答案：D
    解析：
    知识点:生物学科学研究方法的主要类型。观察法是一种较为基本和常见的科学研究方法。其他一些研究方法，或者是从观察法发展来（如实验法），或者要建立在观察法所提供事实的基础上。个案研究法是对单一的研究对象进行深入而具体研究的方法。教育叙事是研究者以叙事、讲故事的方式表达对教育的理解和解释。根据定义，本题答案选D。

  • 第14题：

    ()不属于案例研究法。[2013年5月三级真题]

    A:案例分析法
    B:个案分析法
    C:工作指导法
    D:事件处理法

    答案：C
    解析：
    案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法。可分为案例分析法和事件处理法两种，其中案例分析法又称个案分析法。C项，属于实践培训法。

  • 第15题：

    下列属于大学教学中常用的研究性教学方法是（）。

    • A、活动体验法
    • B、实验探究法
    • C、案例分析法
    • D、以上全对

    正确答案:D

  • 第16题：

    案例研究反思法的基本环节是（）。

    • A、案例描述
    • B、案例分析
    • C、案例归纳
    • D、新案例的创设
    • E、专题研究

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    试述案例研究法的要求。


    正确答案: （1）案例研究法需要开发人员事先对案例充分准备，经过对受训群体情况的深入了解，确定开发目标，针对目标收集具有客观性的资料加以选用，根据预定的主题编写案例或选用现成的案例；
    （2）需要向开发对象提供一则描述完整的经营问题或组织问题的案例，向受训者提供大量背景材料；
    （3）应包含一定的管理问题；
    （4）在正式开发中，先安排受训人员有足够的时间去研读案例，引导他们产生“”身临其境、“感同深受”的感觉。

  • 第18题：

    由于课题需要，现在对某个嘉宾进行访问。这种研究法属于（）.

    • A、抽样调查法
    • B、深度访谈
    • C、案例研究法
    • D、焦点访谈法

    正确答案:B

  • 第19题：

    以下那类属于定量研究方法？（）

    • A、案例研究法
    • B、内容分析法
    • C、深度访谈
    • D、田野调查法

    正确答案:B

  • 第20题：

    属于在职培训的方法是（　）

    • A、案例研究法
    • B、行为示范法
    • C、教练
    • D、演讲法

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    以下属于反思的方法的是（）.
    A

    反思日记法

    B

    行动研究法

    C

    案例研究反思法

    D

    交流对话反思法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    开设专题讲座属于培训与开发方法是（  ）
    A

    讨论法

    B

    讲授法

    C

    试听法

    D

    案例研究法


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    以下哪项不属于团队建设培训法？（）
    A

    案例研究法

    B

    拓展训练法

    C

    团队培训法

    D

    行动学习法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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