以下哪项不属于团队建设培训法? ( )A. 案例研究法B. 拓展训练法C. 团队培训法D. 行动学习法

题目

以下哪项不属于团队建设培训法? ( )

A. 案例研究法

B. 拓展训练法

C. 团队培训法

D. 行动学习法

相似考题

1.不属于适宜综合性能力提高和开发的参与式培训方法是（ ）。A．头脑风暴法B．案例研究法C．模拟训练法D．讲授法

2.企业员工培训的方法包括()。A.案例教学法B.亲验性练习法C.项目训练法D.代理学习法

3.以下不属于员工培训方法的是()。A.课堂讲授法B.案例研究法C.关键事件法D.拓展训练法

4.在寿险公司培训中常用的商业游戏、 案例研究、 角色扮演等培训方法都属于( )。A.传授培训法B.团队建设培训法C.正规教育法D.人格及能力评价法

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  • 第1题：

    不属于员工培训法之一的团体建设法的是()

    A、探险性学习

    B、在职培训

    C、团队培训

    D、行动学习


    参考答案：B

  • 第2题：

    培训师用语言传授的方式将营销知识教授给培训对象，这种培训方法称为( )。

    A.授课法
    B.案例研究法
    C.情景模拟法
    D.行动学习法

    答案：A
    解析：
    考核培训方法的概念。授课法——培训者用语言和演讲方式传授培训内容优点：多人培训、成本低、效率高；易操作，过程易控制缺点：培训的普遍性受限制，缺乏沟通与互动适用于思想理论、科学文化、经济社会管理等一般知识培训

  • 第3题：

    4、团队建设培训法主要包括（）。

    A．拓展训练法

    B．团队培训法

    C．行动学习法

    D．行为学习法


    A.拓展训练法;B.团队培训法;C.行动学习法

  • 第4题：

    下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是( )。

    A.拓展训练法

    B.团队培训法

    C.商业游戏和案例研究法

    D.行动学习法


    参考答案：C

  • 第5题：

    参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（ ）。

    A.案例研究法
    B.特别任务法
    C.头脑风暴法
    D.个别指导法
    E.模拟训练法

    答案：A,C,E
    解析：
    参与式培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。这类方法的主要特征是每个培训对象积极参与培训活动，从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式，开拓思维，转变观念。其主要形式包括：①自学；②案例研究法；③头脑风暴法；④模拟训练法；⑤敏感性训练法；⑥管理者训练法。

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