在寿险公司培训中常用的商业游戏、 案例研究、 角色扮演等培训方法都属于( )。A.传授培训法B.团队建设培训法C.正规教育法D.人格及能力评价法

题目

在寿险公司培训中常用的商业游戏、 案例研究、 角色扮演等培训方法都属于( )。

A.传授培训法

B.团队建设培训法

C.正规教育法

D.人格及能力评价法

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1.某保险公司原来一直采用请专业培训讲师进行课堂讲授的培训方法。 但随着公司业务发展和外部环境的变化， 培训部门正在考虑采用商业游戏、 案例研究、 角色扮演和情景模拟等多种培训方法。 请帮助该公司判断， 有关培训方法的以下说法中， 正确的是( )。A. 如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合， 则培训效果可能会更佳B. 如果培训对象是高层管理人员， 课堂讲授法是最有效的培训方法C. 在采用案例研究法时， 主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢D. 角色扮演法通常只能在普通员工中运用

2.专家传授法包括方法。A.情景模拟B.在职培训C.商业游戏D.个案研究E.角色扮演

3.()不属于脱岗培训的方法。A.案例研究法B.行动学习C.角色扮演D.管理游戏

4.某寿险公司将参加一项培训的员工分成几个小组， 要求每个小组通过分析以及制定和实施一项计划来帮助公司解决一个实际存在的难题， 这种培训方法称为( )。A.角色扮演法B.行动学习法C.案例研究法D.商业游戏法

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  • 第1题：

    在培训理论中,经常把商业游戏、案例研究和角色扮演合并在一起称为();

    A、脱产培训

    B、在职培训

    C、行动学习

    D、团队建设


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列培训方法中，不属于团队建设培训法的是( )。

    A.拓展训练法

    B.团队培训法

    C.商业游戏和案例研究法

    D.行动学习法


    参考答案：C

  • 第3题：

    某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。

    群体培训与开发方法包括（）。

    A.岗外培训法
    B.案例研讨法
    C.角色扮演法
    D.管理游戏法

    答案：B,C,D
    解析：
    群体培训与开发的方法
    1.讲授法2.讨论法3.操作示范法4.案例研讨法5.角色扮演法6.管理游戏法7．视听法。

  • 第4题：

    在传统培训方法中，体验法所包含的类型有()

    A. 商业游戏

    B. 仿真学习

    C. 角色扮演

    D. 案例研究


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    群体培训与开发方法包括（）。

    A.岗外培训法
    B.案例研讨法
    C.角色扮演法
    D.管理游戏法

    答案：B,C,D
    解析：
    群体培训与开发的方法
    1.讲授法2.讨论法3.操作示范法4.案例研讨法5.角色扮演法6.管理游戏法7．视听法。

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