现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外，还应（ ）。 A.给员工提供更能发挥他们能力的任务B.把工作责任交给员工 C.或者进行对他们工作的认可 D.进行授权以表示对他们工作的认可 E.满足员工被尊重和成就的需要

题目
现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外，还应（ ）。
A.给员工提供更能发挥他们能力的任务B.把工作责任交给员工
C.或者进行对他们工作的认可 D.进行授权以表示对他们工作的认可
E.满足员工被尊重和成就的需要

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1.下列选项中，不属于非薪酬要素的是：()A.关心员工生活B.提供舒适的工作环境C.提供福利补贴D.协助员工处理好子女入学等家庭问题

2.动物福利除了生理福利，还应有哪些要素组成（）。A、环境福利B、卫生福利C、行为福利D、心理福利

3.企业可以采取哪些手段留住人才？（）A、创造宽松愉快的工作环境B、提供适合员工的上升道路C、关心员工及其亲属D、提供丰厚的工资福利

4.安全光栅点检除了外观检查外，还应伸手遮挡光栅看是否报警和联动（）

更多“现代组织除了提供工资、福利和安全舒适的工作环境外，还应（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    根据双因素理论，能够提高员工满意度的措施是（）

    • A、提供诱人的薪水和福利
    • B、提供舒适的工作环境
    • C、提供有挑战性的工作
    • D、提供自由工作的便利

    正确答案:C

  • 第2题：

    双因素理论认为，企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等，属于保健因素。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    安全管理不仅要预防和控制事故，而且要给劳动者提供一个安全舒适的工作环境境从现代安全管理的观点出发，应尽可能地以（）的手段保证安全。

    • A、教育
    • B、处罚
    • C、技术
    • D、管理

    正确答案:C

  • 第5题：

    委托方除了提供证明文件外，还应提供哪些资料？


    正确答案: 1）对受托方生产和质量保证条件的考核情况；
    2）委托生产药品的质量标准、生产工艺、包装、标签和使用说明书实样；
    3）委托药品拟采用的包装、标签和使用说明书式样及色标；
    4）委托生产合同；
    5）受托方所在地省级药品检验所的连续三批产品检验报告书。

  • 第6题：

    下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）

    • A、企业政策
    • B、工作环境
    • C、安全
    • D、福利
    • E、工资水平

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    体育馆内除了应该具有良好、舒适的馆内环境外，还应该具有完整的（）和生活服务设施。

    • A、安全
    • B、卫生
    • C、健身
    • D、环保

    正确答案:B

  • 第8题：

    现代企业在福利管理上有不少改革和创新，消除了传统观念上（）的做法。

    • A、创建“一揽子”薪酬福利计划
    • B、灵活的福利提供方式
    • C、降低福利成本，提高效率
    • D、强调福利“人人有份”

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    根据双因素理论，能够提高员工满意度的措施是（）
    A

    提供诱人的薪水和福利

    B

    提供舒适的工作环境

    C

    提供有挑战性的工作

    D

    提供自由工作的便利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业可以采取哪些手段留住人才？（）
    A

    创造宽松愉快的工作环境

    B

    提供适合员工的上升道路

    C

    关心员工及其亲属

    D

    提供丰厚的工资福利


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    双因素理论认为，企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等，属于保健因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 保健因素是指工作环境、工作关系的因素，属于外在因素。

  • 第12题：

    判断题
    除了收入、福利、个人能力、个人兴趣以外我们还应该考虑工作环境、人际交往、交通便利等因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为员工提供一个安全舒适的工作环境是（）的体现。

    • A、社会义务
    • B、社会责任
    • C、法律责任
    • D、道德义务

    正确答案:B

  • 第14题：

    要使驾驶员长时间驾驶而不感到过分疲劳，除了舒适性外，在居住性方面还应满足哪些条件？


    正确答案:（1）各类操纵机构布置应合理，便于操作
    （2）各类操作机构的操作力要适度
    （3.）驾驶员座椅高度、前后位置能适度调整，以便使驾驶员能获得与各操纵机构相协调的位置和舒适的坐姿
    （4）良好的视野，以便于获取道路状况、各种信号标志和周围汽车情况等必须的外部信息
    （5）易于辨认的仪表和警示灯，以便及时获取汽车各装置工作状况和行驶状况的信息等。

  • 第15题：

    下列选项中，不属于非薪酬要素的是：（）

    • A、关心员工生活
    • B、提供舒适的工作环境
    • C、提供福利补贴
    • D、协助员工处理好子女入学等家庭问题

    正确答案:C

  • 第16题：

    使用耙装机和其他掘进机械前，除了安装好相应的安全防护设施外，还应安装什么？


    正确答案: 前后照明。

  • 第17题：

    在船舶上船员除了遵守组织纪律和劳动纪律外，还应遵守涉外纪律。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    蔡尔兹认为公关除了传播功能外，还应发挥纠正组织错误行为的作用和（）


    正确答案:预警工程

  • 第19题：

    组织除了提供法律政策规定的福利以外，一般不提供任何有利于组织和员工发展的福利项目。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    不定项题
    提供培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等作为薪酬的一个组成部分，属于（  ）。
    A

    经济薪酬

    B

    福利

    C

    基本薪酬

    D

    非经济薪酬


    正确答案： C
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    安全管理不仅要预防和控制事故，而且要给劳动者提供一个安全舒适的工作环境境从现代安全管理的观点出发，应尽可能地以（）的手段保证安全。
    A

    教育

    B

    处罚

    C

    技术

    D

    管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    委托方除了提供证明文件外，还应提供哪些资料？

    正确答案： 1）对受托方生产和质量保证条件的考核情况；
    2）委托生产药品的质量标准、生产工艺、包装、标签和使用说明书实样；
    3）委托药品拟采用的包装、标签和使用说明书式样及色标；
    4）委托生产合同；
    5）受托方所在地省级药品检验所的连续三批产品检验报告书。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据双因素理论，能够提高员工满意度的措施是（　　）。
    A

    提供诱人的薪水和福利

    B

    提供舒适的工作环境

    C

    提供具有挑战性的工作

    D

    提供自由工作的便利


    正确答案： B
    解析：
    影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。①激励因素是指那些与人们的满意情绪有关的因素，它有利于提高员工满意度；②保健因素是那些与人们的不满情绪有关的因素，它有利于消除员工的不满意态度。C项属于激励因素。

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