第1题:
劳动法律关系指的是( )。
A.劳动者和用人单位在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
B.劳动者与用人单位在实现劳动过程时形成的劳动义务关系
C.劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
D.劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
第2题:
第3题:
是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之问的权利义务关系。
A.劳动法律关系
B.劳动合同关系
C.劳动行政关系
D.劳动雇佣关系
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
劳动法律关系,是指劳动者与用人单位依据()规范,在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。
第9题:
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。
第10题:
()是指劳动法律法规在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系。
第11题:
劳动权利与义务
责任与义务
雇用与被雇用
劳动与报酬
第12题:
合同
劳动法律
相关法律制度
其他选项都不对
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。
A、劳动关系
B、劳动法律关系
C、法律关系
D、其他
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。
第21题:
()是指劳动者和用人单位之间,在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。
第22题:
社会关系
劳动法律关系
劳动关系
生产关系
第23题:
劳动法律关系
劳动合同关系
劳动行政关系
劳动服务关系
第24题:
雇主与雇员之间的雇佣关系
劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务关系
劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则,双方协商而形成的劳动权利与义务的关系