外部培训资源不包括（ ）。A.专业培训公司 B.咨询公司 C.商学院校 D.理工大学

题目
外部培训资源不包括（ ）。

A.专业培训公司
B.咨询公司
C.商学院校
D.理工大学
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1.人力资源部门的培训职责不包括()。A、协调各种培训资源B、指导在岗培训C、安排脱岗培训D、聘请培训师资

2.企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低 B.可提高培训档次 C.教师与学员易于交流 D.培训易于控制

3.工作团队的管理实施形式的特点不包括（ ）。A.培训工作团队具有更多的工作自主权 B.注意引入外部的优质资源 C.注重个体自我开发 D.个体学习、团队培训、组织开发三位一体

4.外部培训资源的开发途径不包括( )。A．从大中专院校聘请教师B．从集团公司总部聘请教师C．从顾问公司聘请培训顾问D．在网络上寻找并联系培训教师

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  • 第1题：

    下列各项中不是外部培训资源开发途径的是()。

    A:聘请专职的培训师
    B:大中专院校聘请教师
    C:从本企业人力资源部培训师挑选
    D:从顾问公司聘请培训顾问

    答案：C
    解析：
    外部培训资源的开发途径有：从大中专院校聘请教师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第2题：

    外部培训资源不包括( )。

    A.标准化培训产品
    B.专业培训公司
    C.咨询公司
    D.商学院校

    答案：A
    解析：
    外部培训资源包括：①专业培训公司；②咨询公司；③商学院校。A项，标准化培训产品属于内部培训资源，是指各种类型的公开培训教材，具有标准化、资源丰富、费用低廉等优点。使用公开培训教材也为培训的开展提供了便利条件，企业可以因时、因势使用这些教材统一组织培训，也可以为员工自我学习创造条件。

  • 第3题：

    （　　）属于企业外部培训资源。

    A． 培训标准产品
    B． 咨询公司
    C． 专业培训公司
    D． 商学院校
    E． 互助学习小组

    答案：B,C,D
    解析：
    企业的培训资源包括内、外两部分。其中，企业外部培训资源包括：①专业培训公司。主要承担大型公开课、企业内培训课程的设计、开发、实施工作。②咨询公司。以自有资源为主向企业提供咨询，为企业量身打造培训业务。③商学院校。企业与商学院校合作方式多种多样，包括与商学院开设联合课程，为企业定向培养员工；派出员工到商学院脱产学习；对商学院的教学计划提出修改意见；由商学院提供长期的以知识传播为主的培训；由商学院与企业共同开展案例编撰、企业文化研究等专项课题。AE两项属于内部培训资源。

  • 第4题：

    下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、离岗培训
    • D、外部培训

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业培训外部环境不包括（）

    • A、政治环境
    • B、制度设计
    • C、组织环境
    • D、培训场地

    正确答案:D

  • 第6题：

    工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。

    • A、培训工作团队具有更多的工作自主权
    • B、注意引入外部的优质资源
    • C、注重个体自我开发
    • D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体

    正确答案:B

  • 第7题：

    脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是（）。


    正确答案:岗位轮换

  • 第8题：

    单选题
    下列不是外部培训资源的是（）。
    A

    企业人力资源部门

    B

    大学教师

    C

    顾问

    D

    专业培训机构


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业培训外部环境不包括（）
    A

    政治环境

    B

    制度设计

    C

    组织环境

    D

    培训场地


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。
    A

    培训资源可分为内部资源和外部资源

    B

    内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工

    C

    外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等

    D

    选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训教师的选择应从（　　）实际出发，选择外部或组织内部人员。
    A

    培训目标

    B

    培训策划

    C

    培训方式

    D

    培训制约条件

    E

    培训资源


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    提高个人业务产品助销员营销能力的方式不包括（）
    A

    “以师带徒”

    B

    行内集中培训

    C

    依靠社会关系资源

    D

    参加外部专业培训


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列各项中不是外部培训资源开发途径的是（　　）。

    A.聘请专职的培训师
    B.大中专院校聘请教师
    C.从本企业人力资源部培训师挑选
    D.从顾问公司聘请培训顾问

    答案：C
    解析：
    外部培训资源的开发途径有：从大中专院校聘请教师；聘请专职的培训师；从顾问公司聘请培训顾问；聘请本专业的专家、学者；在网络上寻找并联系培训教师。

  • 第14题：

    外部培训资源主要包括()。

    A:专业培训公司
    B:咨询公司
    C:互助学习组
    D:经理人
    E:商学院校

    答案：A,B,E
    解析：
    外部培训资源包括专业培训公司、咨询公司、商学院校。

  • 第15题：

    培训教师的选择应从（ ）实际出发，选择外部或组织内部人员。

    A.培训目标 B.培训策划 C.培训方式 D.培训制约条件
    E.培训资源


    答案：A,D,E
    解析：

  • 第16题：

    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。

    • A、培训资源可分为内部资源和外部资源
    • B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工
    • C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等
    • D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定

    正确答案:D

  • 第17题：

    下列不是外部培训资源的是（）。

    • A、企业人力资源部门
    • B、大学教师
    • C、顾问
    • D、专业培训机构

    正确答案:A

  • 第18题：

    根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（）

    • A、内部培训
    • B、外部培训
    • C、入职培训
    • D、绩效培训

    正确答案:B

  • 第19题：

    提高个人业务产品助销员营销能力的方式不包括（）

    • A、“以师带徒”
    • B、行内集中培训
    • C、依靠社会关系资源
    • D、参加外部专业培训

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是（）。

    正确答案： 岗位轮换
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。
    A

    培训工作团队具有更多的工作自主权

    B

    注意引入外部的优质资源

    C

    注重个体自我开发

    D

    个体学习、团队培训、组织开发三位一体


    正确答案： B
    解析： 工作团队的管理实施形式是扁平型组织在企业培训活动中的具体体现，具有以下特点：①培训工作团队具有更多的工作自主权；②注重个体自我开发；③三位一体。

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    离岗培训

    D

    外部培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于外部培训资源的是（　）。
    A

    企业人力资源部门

    B

    大学教师

    C

    研究生

    D

    专业培训机构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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