第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
频数分布的类型可分为()
第8题:
大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是()方式。
第9题:
偏紧误差
中间倾向
宽松误差
标准误差
第10题:
偏紧误差
中间倾向
宽松误差
标准误差
第11题:
苛严误差
标准误差
正偏误差
绝对误差
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈()分布
第19题:
对于偏态系数()。
第20题:
考评的()是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。(2013年5月二级真题)
第21题:
若偏态系数SK=0为对称分布
若偏态系数SK>0为右偏或正偏分布;
若偏态系数SK>0为左偏或负偏分布;
偏态系数SK<0为左偏或负偏分布
偏态系数SK<0为右偏或正偏分布
第22题:
偏态
正偏态
正态
负偏态
第23题:
对称分布与负偏态分布
对称分布
对称分布与偏态分布
对称分布与正偏态分布
正偏态分布与负偏态分布