期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。（ ）

题目
期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。（ ）

相似考题

1.某期货公司拟任用一批境外人士担任经理层人员，根据规定．该批境外人士的比例不得超过公司经理层人员总数的（ ）。A．10%B．20%C．30%D．50%

2.期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例违反本办法规定的，中国证监会及其派出机构可以责令公司更换或调整经理层人员。 （ ）

3.取得经理层人员任职资格但连续( )年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A．2B．3C．4D．5

4.取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在（ ）情形，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。A．未按规定参加资格年检B．未通过资格年检C．连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的D．连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的

更多“期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。（ ）”相关问题

  • 第1题：

    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的（ ）。 A．10%B．20%C．30%D．15%


    正确答案：C
    根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十二条规定，期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。 

  • 第2题：

    兼任上市公司经理、副经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的( )。

    A、1/3
    B、1/2
    C、2/3
    D、1/4

    答案：B
    解析：
    B
    《上市公司章程指引》（2006年修订）第九十六条规定，董事可以由经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。

  • 第3题：

    取得期货公司经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（ ）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

    A.未按规定参加资格年检的
    B.未通过资格年检的
    C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
    D.2年前从事过业务部经理

    答案：A,B,C
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条规定，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

  • 第4题：

    取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（ ）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

    A.未按规定参加资格年检的
    B.未通过资格年检的
    C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的
    D.连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的

    答案：A,B,C
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条规定，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

  • 第5题：

    累计5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。（ ）


    答案：错
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条，连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。故本题答案为B。

  • 第6题：

    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的50％。（ ）


    答案：错
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十二条，期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。故本题答案为B。

  • 第7题：

    取得经理层人员任职资格但连续（）年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    依据《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》的规定，下列说法正确的有（　　）。
    A

    证券公司董事、监事和高级管理人员任职前必须取得任职资格

    B

    除证券公司的分公司、营业部、服务部的经理外，证券公司下属其他非法人机构的经理及实际履行经理职务的人员也属于分支机构负责人

    C

    内资证券公司境外人士担任经理层人员职务的比例最多可以达到公司该类人员总数的30%；外资参股证券公司境外人士担任经理层人员职务的比例最多可以达到公司该类人员总数的50%

    D

    被认定为不适当人选的有关人员，在一定期限内不得担任证券公司董事、监事和高级管理人员


    正确答案： B,D
    解析：
    A项，根据《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》第三条规定，证券公司董事、监事、高管人员和分支机构负责人应当在任职前取得中国证券监督管理委员会核准的任职资格。B项，第六十四条规定，本办法所称分支机构负责人是指证券公司在境内设立的分公司、证券营业部以及中国证监会规定可以从事业务经营活动的证券公司下属其他非法人机构的经理及实际履行经理职务的人员。C项，第三十六条规定，内资证券公司境外人士担任经理层人员职务的比例最多可以达到公司该类人员总数的30%；外资参股证券公司境外人士担任经理层人员职务的比例最多可以达到公司该类人员总数的50%。D项，第五十四条规定，自被中国证监会及相关派出机构认定为不适当人选之日起2年内，任何证券公司不得聘用该人员担任董事、监事、高管人员和分支机构负责人。

  • 第9题：

    单选题
    某期货公司拟任用一批境外人士担任经理层人员，根据规定，该批境外人士的比例不得超过公司经理层人员总数的（  ）。
    A

    10%

    B

    20%

    C

    30%

    D

    50%


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    期货公司高级管理人员拟任人为境外人士的，推荐人中可有（  ）名是拟任人曾任职的境外期货经营机构的经理层人员。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的（）。
    A

    15%

    B

    20%

    C

    30%

    D

    40%


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的（　　）。[2015年3月真题]
    A

    20％

    B

    30％

    C

    10％

    D

    25％


    正确答案： B
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十二条规定，期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。

  • 第13题：

    期货公司高级管理人员拟任人为境外人士的，推荐人中可有( )名是拟任人曾任职的境外期货经营机构的经理层人员。

    A．1

    B．2

    C．3

    D．5


    正确答案：A
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第二十三条规定，拟任人为境外人士的，推荐人中可有1名是拟任人曾任职的境外期货经营机构的经理层人员。

  • 第14题：

    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。（ ）


    答案：对
    解析：
    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。（ ）

  • 第15题：

    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。（ ）


    答案：对
    解析：
    根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第32条的规定，期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。

  • 第16题：

    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例违反本办法规定的，（ ）可以责令公司更换或调整经理层人员。

    A.中国证监会及其派出机构
    B.期货交易所
    C.期货业协会
    D.财政部

    答案：A
    解析：
    《期货公司董事.监事和高级管理人员任职资格管理办法》第五十三条，期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例违反本办法规定的，中国证监会及其派出机构可以责令公司更换或调整经理层人员。故本题答案为A。

  • 第17题：

    取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，在下列哪些情况下应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格（ ）

    A.未按规定参加资格年检
    B.未通过资格年检
    C.连续5年未在期货公司担任经理层人员职务
    D.不按时上班

    答案：A,B,C
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。不包括D项，故本题答案为ABC。

  • 第18题：

    某期货公司要经过推荐方式招募部分职位人员，下列的推荐方案中，正确的有（ ）。

    A.推荐人应当是任职2年以上的期货公司现任董事长、监事会主席或者经理层人员
    B.拟任人不具有期货从业经历的，推荐人中可有1名是其原任职单位的负责人
    C.拟任人为境外人士的，推荐人中可有1名是拟任人曾任职的境外期货经营机构的经理层人员
    D.推荐人每年最多只能推荐2人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格

    答案：B,C
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第二十三条规定，推荐人应当是任职1年以上的期货公司现任董事长、监事会主席或者经理层人员。拟任人不具有期货从业经历的，推荐人中可有1名是其原任职单位的负责人。拟任人为境外人士的，推荐人中可有1名是拟任人曾任职的境外期货经营机构的经理层人员。推荐人应当了解拟任人的个人品行、遵纪守法、从业经历、业务水平、管理能力等情况，承诺推荐内容的真实性，对拟任人是否存在本办法第十九条所列举的情形作出说明，并发表明确的推荐意见。推荐人每年最多只能推荐3人申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员的任职资格。

  • 第19题：

    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的（）。

    • A、5%
    • B、10%
    • C、20%
    • D、30%

    正确答案:D

  • 第20题：

    判断题
    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30％。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    参见《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十二条规定。

  • 第21题：

    单选题
    取得经理层人员任职资格但连续（）年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    期货公司任用境外人士担任经理层人员职务的比例违反本办法规定的，中国证监会及其派出机构可以责令公司更换或调整经理层人员。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，有下列（　　）情形的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。
    A

    未按规定参加资格年检的

    B

    未通过资格年检的

    C

    连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的

    D

    连续3年未在期货公司担任经理层人员职务的


    正确答案： C,A
    解析： 《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第四十四条规定，取得经理层人员任职资格但未实际任职的人员，未按规定参加资格年检，或者未通过资格年检，或者连续5年未在期货公司担任经理层人员职务的，应当在任职前重新申请取得经理层人员的任职资格。

  • 第24题：

    判断题
    期货公司任用境外人士担任公司经理层人员职务的比例不得超过公司经理层人员总数的30%。（　　）[2012年11月真题]
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 参见《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十二条规定。

相关内容