病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行考核。()A.对B.错

题目

病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行考核。()

A.对

B.错

相似考题

1.如果教职工因病或事假累计超过本年度6个月的，年度考核为不合格。()

2.下列关于领导干部年度考核的说法,不正确的是()。A.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，不参加年度考核B.各级党委(党组)每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核C.一般在每年年末或者次年年初组织开展D.担任多项职务的领导干部，应当对其承担的所有工作进行分别考核

3.在国家公务员考核时，因病假、事假累计超过半年的()A.进行考核但不确定等次B.不进行考核C.进行考核但不确定优秀等级D.进行考核也确定等次

4.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部,不参加年度考核。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：对
更多“病、事假累计超过考核年度半年的公务员,不进行考核。()A.对B.错 ”相关问题

  • 第1题：

    因病假、事假累计超过半年的公务员,不进行考核。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    非领导成员公务员的定期考核方式是( )。

    A.两年度考核

    B.季度考核

    C.年度考核

    D.半年度考核


    参考答案：C

  • 第3题：

    对非领导成员公务员的定期考核采取 （）方式。


    A. 半年度考核
    B. 年度考核
    C. 季度考核
    D. 两年度考核

    答案：B
    解析：
    解题指导： 对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。故答案为B。

  • 第4题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,病、事假累计时间超过当期平时考核周期()的,参加考核,不确定等次。


    答案：被确定为基本称职

  • 第5题：

    在公务员的考核中，对非领导成员公务员的定期考核采取（ ）的方式。

    A．年度考核

    B．半年考核

    C．季度考核

    D．三年一考核


    正确答案：A
    《公务员法》第35条明确规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考，核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考
    核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。

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