本年度内病、事假累计超过半年的领导干部,不参加年度考核。()此题为判断题(对，错)。

题目
本年度内病、事假累计超过半年的领导干部,不参加年度考核。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.如果教职工因病或事假累计超过本年度6个月的，年度考核为不合格。()

2.对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为较差等次,领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。()此题为判断题(对，错)。

3.下列关于领导干部年度考核的说法,不正确的是()。A.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，不参加年度考核B.各级党委(党组)每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核C.一般在每年年末或者次年年初组织开展D.担任多项职务的领导干部，应当对其承担的所有工作进行分别考核

4.《党政领导干部考核工作条例》规定,领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的( )。A.15%B.20%C.25%D.30%

参考答案和解析
参考答案：×
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  • 第1题：

    在国家公务员考核时，因病假、事假累计超过半年的()

    A.进行考核但不确定等次

    B.不进行考核

    C.进行考核但不确定优秀等级

    D.进行考核也确定等次


    正确答案:B

  • 第2题：

    党政领导干部有下列什么的情形,可以免去现职

    党政领导干部有下列情形(   )的，一般应当免去现职：

    a.在年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的;

    b.请病、事假三个月以上的;

    c.被其它单位借用一年以上的。


    答案：a.在年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的

  • 第3题：

    病、事假累计超过考核年度半年的公务员，不进行考核。()

    A.对

    B.错


    参考答案：对

  • 第4题：

    因病假、事假累计超过半年的公务员,不进行考核。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第5题：

    《公务员平时考核办法(试行)》规定,病、事假累计时间超过当期平时考核周期()的,参加考核,不确定等次。


    答案：被确定为基本称职

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