禁止用人单位招用( )。A.18周岁以下未成年人B.已满16周岁的未成年人C.未满16周岁的未成年人D.已满17周岁的未成年人

题目

禁止用人单位招用( )。

A.18周岁以下未成年人

B.已满16周岁的未成年人

C.未满16周岁的未成年人

D.已满17周岁的未成年人

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1.除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁

2.根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用()的未成年人A、已满16周岁B、未满16周岁C、16-18周岁D、18-21周岁E、从业人员的工伤保险费

3.我国《劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁

4.我国劳动法禁止用人单位招用未成年人,未成年人的法定年龄是()A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁

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  • 第1题：

    在我国，根据《宪法》、《未成年人保护法》和《刑法》的有关规定，未成年人犯罪是指()的未成年人实施的危害社会并应受刑罚处罚的行为。

    A、已满14周岁未满18周岁

    B、已满12周岁未满18周岁

    C、已满14周岁未满20周岁

    D、已满12周岁未满16周岁


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《预防未成年人犯罪法》，部分未成年人犯罪案件不予公开审理和报道。这里的未成年人是指()的未成年人。

    A:已满12周岁不满14周岁
    B:已满14周岁不满16周岁
    C:已满15周岁不满17周岁
    D:已满16周岁不满18周岁

    答案：D
    解析：
    对于已满14周岁不满16周岁未成年人犯罪的案件，一律不公开审理和报道。已满16周岁不满18周岁未成年人犯罪的案件，一般也不公开审理和报道。故正确答案选D。

  • 第3题：

    禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    （）犯罪案件，一般不公开审理。

    • A、已满14周岁不满16周岁的未成年人
    • B、已满16周岁不满18周岁的未成年人
    • C、不满16周岁的未成年人
    • D、不满18周岁的未成年人

    正确答案:A

  • 第5题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、15周岁
    • B、16周岁
    • C、18周岁
    • D、14周岁

    正确答案:D

  • 第6题：

    《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指（）。

    • A、未满18周岁的公民
    • B、已满18周岁的公民
    • C、未满16周岁的公民
    • D、已满16周岁的公民

    正确答案:A

  • 第7题：

    除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。

    • A、已满16周岁
    • B、未满16周岁
    • C、16～18周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:B

  • 第8题：

    禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    《中华人民共和国未成年人保护法》所称未成年人是指（）。
    A

    未满18周岁的公民

    B

    已满18周岁的公民

    C

    未满16周岁的公民

    D

    已满16周岁的公民


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于未成年人就业说法正确的是(　　)。
    A

    禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    B

    已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

    C

    未满14周岁就业的未成年人被称为童工

    D

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    我国劳动法禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
    A

    14周岁

    B

    15周岁

    C

    16周岁

    D

    17周岁


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    禁止用人单位招用（）。
    A

    18周岁以下未未成年人

    B

    已满16周岁的未成年人

    C

    未满16周少的未成年人

    D

    已满17周岁的未成年人


    正确答案： D
    解析： 《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。故本题答案为C。

  • 第13题：

    下列关于未成年人就业的说法正确的是（ ）。

    A．禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    B．已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

    C．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规 定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利

    D．未满14周岁就业的未成年人被称为童工


    正确答案：C
    《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

  • 第14题：

    禁止用人单位招用（）。

    • A、18周岁以下未未成年人
    • B、已满16周岁的未成年人
    • C、未满16周少的未成年人
    • D、已满17周岁的未成年人

    正确答案:C

  • 第15题：

    禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    • A、14 
    • B、16 
    • C、18 

    正确答案:B

  • 第16题：

    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

    • A、未满13周岁的未成年人
    • B、未满14周岁的未成年人
    • C、未满15周岁的未成年人
    • D、未满16周岁的未成年人

    正确答案:D

  • 第17题：

    雇用已满16周岁未满18周岁的未成年人属于雇用童工，应当依法禁止。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。

    • A、18周岁
    • B、17周岁
    • C、16周岁

    正确答案:C

  • 第19题：

    除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（　）的未成年人。

    • A、已满16周岁
    • B、未满16周岁
    • C、16-18周岁
    • D、大于18岁

    正确答案:B

  • 第20题：

    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。

    • A、未满15周岁
    • B、未满16周岁
    • C、未满17周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。
    A

    未满15周岁

    B

    未满16周岁

    C

    未满17周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： C
    解析： 未满16岁应该是童工，未满18岁是未成年工。

  • 第22题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。
    A

    未满13周岁的未成年人

    B

    未满14周岁的未成年人

    C

    未满15周岁的未成年人

    D

    未满16周岁的未成年人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。
    A

    已满16周岁

    B

    未满16周岁

    C

    16～18周岁

    D

    未满18周岁


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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