对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

题目

对怀孕7个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

相似考题

1.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班，安排夜班劳动B、安排加班，延长劳动时间C、延长劳动时间，安排夜班劳动D、延长劳动时间，安排加班

2.依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()此题为判断题(对，错)。

3.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。( )此题为判断题(对，错)。

4.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 ()

更多“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间。() ”相关问题

  • 第1题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕3个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    A.3

    B.5

    C.7


    参考答案：C

  • 第3题：

    【判断题】对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    A．Y.是

    B．N.否


    BC

  • 第4题：

    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第5题：

    《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

    A.6

    B.7

    C.8


    正确答案：B

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