劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的哪些事项?()A:劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假B:合同期限C:劳务人员的劳动报酬及其支付方式D:劳务人员社会保险费的缴纳

题目

劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的哪些事项?()

A:劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假

B:合同期限

C:劳务人员的劳动报酬及其支付方式

D:劳务人员社会保险费的缴纳

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1.因国外雇主原因解除与劳务人员的合同对劳务人员的经济补偿不是劳务合作合同应当载明与的事项。()

2.对外劳务合作企业组织与其建立劳动关系的劳务人员赴国外工作的，与劳务人员订立的劳动合同应当载明劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项。()

3.对外劳务合作企业与劳务人员订立服务合同或者劳动合同时，应当将劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项以及劳务人员要求了解的其他情况如实告知劳务人员。()

4.对外劳务合作企业应当与未予其建立劳动关系的劳务人员劳务人员订立书面服务合同。()

更多“劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的哪些事项?()A:劳务人员的工作内容、工作地点、工 ”相关问题

  • 第1题：

    对外劳务合作企业有权了解劳务人员与订立服务合同、劳动合同直接相关的个人基本情况，劳务人员应当如实说明。()


    参考答案：对

  • 第2题：

    对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同之日起()个工作日内，将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。

    A:10

    B:15

    C:20

    D:25


    参考答案：A

  • 第3题：

    劳务派遣协议应当载明下列内容（）。

    A.工作地点
    B.工作时间和休息休假事项
    C.劳动安全卫生及培训事项
    D.违反劳务派遣协议的责任
    E.劳务人员应该提交的担保金额

    答案：A,B,C,D
    解析：
    《劳务派遣暂行规定》进一步规定， 劳务派遣协议应当载明下列内容： (1)派遣的工作岗位名称和岗位性质；
    (2)工作地点；
    (3)派遣人员数量和派遣期限；
    (4)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；
    (5)社会保险费的数额和支付方式；
    (6)工作时间和休息休假事项；
    (7)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；
    (8)劳动安全卫生以及培训事项；
    (9)经济补偿等费用；
    (10)劳务派遣协议期限；
    (11)劳务派遣服务费的支付方式和标准；
    (12)违反劳务派遣协议的责任;
    (13)法律 、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项 。

  • 第4题：

    对外劳务合作企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同，并保证合同中有关劳务人员权益保障的条款与劳务合作合同相应条款的内容一致。()


    参考答案：对

  • 第5题：

    对外劳务合作企业与劳务人员订立的书面服务合同应当载明()。

    A:劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项

    B:服务项目

    C:服务费及其收取方式

    D:违约责任


    参考答案：ABCD

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